宜昌公务员报考,宜昌公务员报考条件

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于宜昌公务员报考的问题，于是小编就整理了5个相关介绍宜昌公务员报考的解答，让我们一起看看吧。

1. 宜昌市区事业编和宜都公务员应该选择哪个呢？
2. 公务员奖励性绩效最新规定？
3. 医保新改革方案包括公务员吗？
4. 2022提前退休公示需要多少天？
5. 湖北退休公务员绩效奖？

宜昌市区事业编和宜都公务员应该选择哪个呢？

从长远角度看乡镇公务员比市区事业编制好一些，原因如下： 一、首先身份问题，对于刚进入单位的乡镇公务员，以后可以凭公务员身份考到市县级各级党委***机关。

公务员奖励性绩效最新规定？

  公务员绩效工资以月度考核为依据，月度考核内容为：

（一）月度考核内容为每位公务员月度工作计划、工作服从、工作负荷、工作质量、工作效率、工作协作、工作态度和工作成效8个考核指标。每个指标分优、良、中、差四个测评级次，对应分值分别为3分、2分、1分、0分。

（二）半年度、年终考核内容分德、能、勤、绩4个方面，共18个考核指标。每个指标分优、良、中、差四个测评级次，对应分值分别为5分、4分、3分、1分。

  1 . 德。主要设思想素质、遵纪守法、坚持原则、诚实守信、廉洁自律5个指标。

 2 . 能。主要设工作思路、业务水平、基本技能、组织能力、调研分析5个指标。

3 . 勤。主要设工作态度、出勤情况、学习情况、工作负荷4个指标。

4 . 绩。主要设履行职责情况、工作创新、工作满意度、工作成效4个指标。

公务员奖励性绩效的最新规定如下：

绩效涵盖平时考核、文明奖、平安建设奖，全市局委、乡镇统一标准，分为基础绩效、奖励绩效

基础绩效占0.69，随月发放，科员2257，一级主任科员多300多，其他的自己想

奖励绩效占0.31，年底统一发放

按照现在情况，在不考虑平安建设奖（一个月全额工资）的情况下，全国文明单位工资下降16000，省级下降8000，其他下降2000-3000不等，

以上计算未考虑公积金等，加上最少还要降5000，

全市事业单位考核、绩效、文明奖照旧

之前，公务员职级无法提升，开始阶段，同单位、同工龄工资相差全面3000元，十年左右持平，之后事业人员工资高于公务员

医保新改革方案包括公务员吗？

这次职工医保制度改革包括了公务员。现在的医保有两种，职工医保与居民医保保。其中职工医保涵盖的人群有公务员、机关事业单位与企业，另外还有灵活就业人员医保是与职工医保同样享受医保待遇。

2022提前退休公示需要多少天？

退休名单公示后不少于5个工作日通知对方。

退休是一种劳动保障制度，是现代社会重要的制度之一。根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）则可提出退休，从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年；。

湖北退休公务员绩效奖？

湖北退休公务员没有绩效奖

1. 没有，退休后又不工作那来的绩效的，只有在岗才会有绩效工资。这是依据中华人民共和国的法律规定发放的奖金，这是工资之外的奖金

2. 公务员绩效奖是从公务员工资之外，由财政额外拨付的奖金，是属于“额外奖金”。

所以退休公务员没有绩效奖

到此，以上就是小编对于宜昌公务员报考的问题就介绍到这了，希望介绍关于宜昌公务员报考的5点解答对大家有用。

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