浙江公务员2017职位表,浙江公务员2017职位表查询

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于浙江公务员2017职位表的问题，于是小编就整理了5个相关介绍浙江公务员2017职位表的解答，让我们一起看看吧。

1. 浙江公务员有哪些岗位？
2. 浙江公务员岗位表怎么查询？
3. 浙江省公务员职位历年进面分数线？
4. 杭州公务员哪些岗位容易上岸？
5. 浙江省考如何查看岗位报名人数？

浙江公务员有哪些岗位？

浙江公务员岗位种类繁多，涵盖了各个领域。其中包括行政管理类、公安类、文化教育类、医疗卫生类、科技信息类、农林水利类等多个类别。

行政管理类涵盖市场监管、国土规划、人民交通、城市建设、人力***、民政等职位；公安类包括警务、特警、交警等；文化教育类包括教师、文化宣传、公共图书馆等；医疗卫生类包括医生、护士、卫生监督等；科技信息类包括计算机网络、电力电力、通讯技术等；农林水利类包括农业技术服务、森林防火等。综上所述，拥有丰富多彩的公务员岗位，能够满足不同人的需求。

浙江公务员岗位表怎么查询？

考生可到浙江公务员考试网或者浙江省公务员考试录用系统查看与职位表相关的信息。浙江公务员考试的职位表会按照各市单独发布。例如，浙江公务员考试有：综合性的职位表、紧缺职位表、人民武装学院职位表，然后再把综合职位表按照各市单独发布。

浙江省公务员职位历年进面分数线？

历年浙江公务员考试分数线（2004-2019年)

2019 2019年浙江公务员考试笔试分数线：

全省公务员四级联考综合类职位、人武专干学员的笔试合格分数线按两科总分105分划定；四级联考基层类职位的笔试合格分数线按两科总分100分划定；紧缺职位、优秀村干部“职位2”和面向少数民族招考职位的笔试合格分数线按两科总分95分（含公告规定的加分）划定；公安机关执法勤务类职位按三个科目合成百分制总分50分划定(其中少数民族职位按45分划定)

2018 2018年浙江公务员考试笔试分数线：

四级联考综合类、紧缺职位综合类、选调生村官职位的笔试合格分数线按两科总分105分划定；四级联考基层类、紧缺职位基层类、人武专干学员按两科总分100分划定；面向优秀村干部“岗位2”、 面向少数民族职位按两科总分95分划定；公安机关执法勤务类职位按三个科目合成百分制总分50分划定(其中少数民族职位45分)。

杭州公务员哪些岗位容易上岸？

杭州公务员容易上岸的岗位一般包括：

萧山区综合行政执法大队：要求应届+法学+本科及以上，进面分较低，人数比例为1:14，比较容易被录取。

临安区市场监督管理局和拱墅区市场监督管理局：都有法学专业的招聘需求，录取分数线也相对较低，人数比例为1:13或1:14，上岸难度相对较小。

南苑街道办：虽然竞争激烈，但法学专业仍有机会进入面试，进面分较低，录取比例为1:4100。

需要注意的是，以上只是根据历年数据和经验提供的一些参考信息，具体的岗位竞争情况需要根据每年的招聘公告和报名情况而定。对于想要考取杭州公务员的考生，建议提前了解相关招聘政策和要求，做好充分准备。

浙江省考如何查看岗位报名人数？

浙江省考人数在浙江公务员考试录用系统上查看，浙江公务员考试报名阶段是查不到所有职位的报名人数的，但是报名期间，报考人员可在浙江省公务员考试录用系统登录后查询报名不足1：8比例的职位和超过1：80比例的职位，每30分钟系统自动更新数据。

到此，以上就是小编对于浙江公务员2017职位表的问题就介绍到这了，希望介绍关于浙江公务员2017职位表的5点解答对大家有用。

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