国企行政公务员待遇,国企行政公务员待遇怎么样
nihdff时间2025-05-02 00:20:19分类公务员待遇浏览3
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国企行政公务员待遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍国企行政公务员待遇的解答，让我们一起看看吧。
国企为什么待遇比公务员高？
因为公务员单位，只要是属于公务员的编制，大多数岗位和大多数的编制。都是可以做到双休朝九晚五，节***日，正常的休息，法定节***日都有相应的***期。这是完全没有任何问题的，但是在企业当中其实还是很难做到的。因为企业毕竟要以经济效益为中心。如果一个订单，在客户要求的时间段内无法完成，那么你外呼就需要靠加班加点，甚至上夜班才能够得以完成。那么造成的结果就是，没有办法去享受所谓的双休，所谓的节***日，这一点就跟公务员单位是无法比拟的。
所以国企待遇比公务员高。
国企领导享受公务员待遇吗？
国企领导虽不是公务员，但大都是从公务员岗位上调任的，一般退休前都会调任到人大、政协等公务员岗位上退休。《公务员》法中规定县处以上职务企事业单位人员可不通过考试调任到公务员岗位上工作。公务员岗位人员也可调任到企事业单位，不受级别限制，但要重新调回公务员岗位县处级以下必须考试，县处级以上不考试。
不同之处。
国企肯定不是公务员。身份，工资，奖金和其他福利待遇都不一样。比如取暖费就直接可以看出差别。注意，是差别，不是差距。
相同之处。
1都是具备行政级别的。公务员有行政级别，国企也一样有。在我国，国企最高的行政级别为正省（部）级，当然还有副部级，正厅级等等。
2国企干部和公务员可以相互交流任职，互相转任。比如马国强（原湖北省委副书记，武汉市委书记），杨晋柏（现任北京市***）等等。这种情况是非常普遍的。
月薪一万的国企和月薪五千的公务员该怎么选？
我觉得。各有各的优势。主要就是看你。个人的性格和能力了。如果说你性格是一个比较活跃的人，也就是说比较外向，有善于为人处事。那么我觉得你还是去国企相对来说比较好一点。一个是待遇高。其次就是你性格的原因，可能你晋升的机会比较大。在你的职业生涯当中选择国企。你有可能有一天。晋升到更高一层的管理岗位。
如果你性格是属于中性，也就是不外向，也不内向。突破通通的话，又不善于出去闯荡，那么我建议你还是做公务员比较好一点，因为公务员的好处就是相对来说比较稳定，虽然说收入没有国企那么高，但是他的稳定就比啥都强，如果你你性格属于中性，那么你在国企可能混的不会太好，有可能企业发展的不好，或者说人际关系比较复杂的话，那有可能你压力比较大或者说干的不会长久，那么公务员这种工作氛围就比较适合你了。而且公务员它最大的好处就是稳定和五险一金。这个还是比较适合你的性格。
所以说具体情况还要根据你自身的能力和性格来决定吧。
这需要看个人发展目标了，虽然都算体制内，都可以进步，但结果还是有区别的。
想要实惠工资高，就去国企，但国企的领导干部上升空间有限，一般只在企业内部发展，很少能够到地方任职的，因为工作经历单一，缺乏地方工作经验。另外即使相同级别，权利影响力也不一样。
想要在仕途上重点发展的，就去当公务员，特别是市级以上机关，进步空间还是很大的，可能会当大官，当个县委书记，市委书记，影响力比在企业大的多。
本人国企，铁公鸡，拿到手工资.扣除五险一金2000多，到手5000多点，四班倒，工人编制，上班全程摄像头盯控，去年年收入10万要多一点！！！！千万别来国企，除非干部编制，公务员比国企好多了！！！谁来谁后悔！！
到此，以上就是小编对于国企行政公务员待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于国企行政公务员待遇的3点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.langlessons.com/post/37090.html
