县城公务员和区公务员待遇,县城公务员和区公务员待遇一样吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于县城公务员和区公务员待遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍县城公务员和区公务员待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 湖北三级主人科员和二级主任科员工资差别？
2. 同一个城市不同区县公务员待遇为什么不一样，差距有多大？
3. 同一地区的县直公务员和乡镇公务员，待遇相同吗？

湖北***主人科员和二级主任科员工资差别？

每一个级别对应不同的工资待遇，比如四级主任科员与***主任科员都是副科层次，但中间工资差距还是有200元至300元的差距。二级主任科员和一级主任科员，对应的都是正科，之间的工资差距也有两至三百。所以说***主任与二级主任工资也就相差几百块。

***主任科员与二级主任科员在《新公务员法》实施之前就是正科与副科的区别，正科与副科的工资大概也就差个300-400元吧。 二级主任科员,退休金4200一4800元。

同一个城市不同区县公务员待遇为什么不一样，差距有多大？

冋一个城市的不同区县公务员待遇不一样，同一县区不同乡镇不同单位也不一样，同一城市不同区县公务员待遇上的差别主要是财政供养能力的差别，公务员工资标准是一样的，不同的是地方性津补贴，国家考虑不同地方收入消费水平不一样，在全国统一工资标准的基础上，允许各省自行确定地方津补贴标准，不同地方财政供养能力不同，财政状况好的，津补贴标准就高一些，否则，就少很多，同一区县地方津补贴标准一样，但很多奖优罚劣的奖补不一，如文明单位奖，文明单位级别不一，奖补标准就不同，不是文明单位的，一分钱也没有，还有综治先进单位奖等。公务员待遇好差既要自身努力，还看地方和单位好坏。

同一地区的县直公务员和乡镇公务员，待遇相同吗？

一般来说乡镇的公务员待遇要高些。我说的待遇主要是指工资待遇和收入水平，同一地区同一级别乡镇的公务员收入要高于县直公务员收入。从我们当地情况看，乡镇公务员有乡镇补贴，工资总额每月比县直公务员上浮百分之十，绩效考奖一般也略高一点，乡镇的正科级干部收入比县直正科高大约百分之二十左右吧！

总的来说，经济发达地方乡镇公务员待遇高过县直。但也有一些经济欠发达地方，乡镇公务员待遇可能高于县直。下面说说哪些地方乡镇公务员待遇高，哪些地方低？

一、乡镇公务员待遇高过县直的地方有哪些

①经济发达地市。比如珠三角、长三角、福建、山东等沿海发达地市，这些地方的乡镇公务员待遇普遍高于县直公务员。比如昆山市镇街公务员副科级可能28万，而昆山市直只有25万。深圳市镇街公务员副科级可能29万，深圳市直副科级可能26万。高出部分主要是乡镇（镇街）有基层补助，低的每月有1000元，高的地方每月有3000元。

②艰苦边远地区。对于艰苦边远地区，国家设有专门的津贴补贴。目前，苦边远地区津贴一至六类区标准：一类区月人均210元,二类区月人均350元,三类区月人均580元,四类区月人均1050元,五类区月人均1950元,六类区月人均3200元。比如，新疆、青海、内蒙古、宁夏、甘肃、云南、四川、贵州等省份的艰苦边远乡镇公务员待遇可能就高过县直，因为所处艰苦边远类别不一样，津贴补贴为不一样，特别是六类地区，每月津贴补贴可高达4100元，这个津贴补贴比很多地方公务员工资还高。

二、乡镇公务员待遇低于县直的地方有哪些

乡镇公务员待遇低于县直的地方，大多都是湖南、湖北、江西、安徽、东北地区、陕西、甘肃等经济发展一般的省份，其特点是：既不像长三角省份经济那样发达，也不像新疆、西藏、云南、内蒙等省份处于边远艰苦地区。这种地方，即使乡镇公务员基层补助，但也少得可怜，甚至有的县区因为财政受限还发不出。

比如，我们中部地级市县区，乡镇公务员乡镇补助最高只有300元，离县城30公里以内的还没有；年终奖方面，同为一级科员，县直公务员年终奖1.5万，乡镇公务员只有1万。两者综合起来，县直公务员全年收入比乡镇公务员高出15%左右。

到此，以上就是小编对于县城公务员和区公务员待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于县城公务员和区公务员待遇的3点解答对大家有用。

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