县级检察院公务员待遇,县级检察院公务员待遇怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于县级检察院公务员待遇的问题，于是小编就整理了4个相关介绍县级检察院公务员待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 检察院通过考进的辅警工资大约多少？
2. 检察院司法行政人员待遇？
3. 法院、检察院的公务员工资待遇怎么样？
4. 报考公务员，县级法院和检察院考哪个好？

检察院通过考进的辅警工资大约多少？

高中毕业学历的辅警，每个月的收入基本工资是3500元，综合收入在4000—4500元左右。

大专毕业的辅警，每个月的收入在5000元左右。

如果是本科生，工资就比较香了。

本科毕业的辅警综合收入在5500左右，研究生会更高一些工资在6000元左右。

检察院辅警的工资待遇因地区和工作年限不同而有所差异。例如，呼市辅警的薪酬由基本工资、层级工资、绩效工资、加班补贴构成，粗略算一下刚入职就能拿到4000以上，一年之后定了级就能拿到层级工资，再加上加班费很容易过5000。

另外，最高人民检察院直属事业单位(国家检察官学院、检察日报社、检察理论研究所)2022年度面向应届高校毕业生公开招聘工作人员16名。

1、普通辅警岗位年薪约为7万元(含个人及单位缴纳的五险一金、工会福利)

2、市***安保中队岗位年薪约为8.8万元(含个人及单位缴纳的五险一金、各类奖金、工会***)

3、鼓浪屿“女警队”岗位年薪约为9.6万元(含个人及单位缴纳的五险一金、各类奖金、工会***)

4、今后根据厦门市辅警相关管理办法调整。外地户口如需迁移可在条件符合政策要求的情况下落户集体户。

检察院司法行政人员待遇？

1.检察院司法行政人员享有普通公务员120％的待遇。2.检察院司法改革后实行分类管理，分为：员额检察官、司法***人员、司法行政人员。员额享有普通公务员150％待遇，其他人员为120%。

法院、检察院的公务员工资待遇怎么样？

回答。我国的社会主义社会。之所以稳定健康的发展。这一切离不开制度。制度的忠实维护者，和执行者。就是国家的执法部门。和忠诚的人民军队。但他们也是人。也需要生活在 这个大家庭里。也需要经济支撑他们的生存。在这种大背景下，在公检法工资份额中。除一线公安和司法:工资少低点儿以外。检察院和***:需要你用智慧去想一想。没有人能更清楚地告诉你他们的工资是多少哦……。

***、检察院的公务员工资待遇如何？答案三个字：非常好！好到什么程度呢？好到如果非要弄个全国公务员工资收入排行榜的话，在同地区公务员中，司法警察与公安警察可排并列第三，司法***人员与司法行政人员可排第二，员额制法官、检察官是当之无愧的第一。

司法体制改革后，法检两院的公务员可分为四类：一是员额制法官、检察官，二是司法***人员即法官助理和检察官助理及部分书记员，三是司法行政人员如法检两院办公室、政治部（处）工作人员等，四是司法警察。

上述法检两院四个类别公务员的薪酬待遇又可分为三个等级，员额制法官、检察官是司法办案的主力军，工资待遇最高；司法***人员和司法行政人员是重要助手和重要保障，工资待遇次之；司法警察执行人民警察的工资待遇标准，比司法***人员和司法行政人员略低一点，但比政法系统外同级别公务员高不少却是毋庸置疑的。

司改的重要举措之一，就是大幅提高法检两院公务员的薪酬待遇，促使法检两院公务员坚守好司法这道公平正义的最后防线，提升司法公信力。相应的改革措施主要有两项：

一是市县两级***、检察院的人财物由省统管，这也意味着市县两级***、检察院公务员享受的是省直单位工资标准。而在实际执行中，多数省份***取的是“托低”与“保高”相结合政策，也就是基层法检两院公务员原来的工资待遇比省直单位低的，拉高到省直单位的工资标准，原来的工资待遇比省直单位高的，继续执行原来的工资标准，总之就是有赚无亏。

二是法检两院公务员的薪酬待遇主要包括基本工资、津贴补贴、绩效奖金等，通过建立新的薪酬待遇标准，确保员额制法官、检察官要比政法系统外的同级别公务员高25%至45%，司法***人员、司法行政人员要比政法系统外的同级别公务员高15%至25%。例如珠三角地区的一级法官和一级检察官，其级别相当于行政机关的正科实职，林林总总的工资收入每年不会低于30万元，比同地区政法系统外公务员要多4万元以上。

而法检两院的司法警察执行的是人民警察的工资待遇标准，政法系统外同级别公务员享受的工资待遇其分毫不少，还能享受人民警察独有的警衔津贴、加班补助和执勤津贴，每月总收入要多1300元至2500元左右。

说法检两院公务员的工资待遇非常好真非虚言，越是经济欠发达地区，其优势越明显。当然，法检两院的公务员不好考也是公认的，每年省考都属于比较热门的岗位，能够如愿考上的多是同龄人中的佼佼者。

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***、检察院是[_a***_]垂直管理部门，和市县其他党政机关相比，工资经费更有保障，省区域内应该拿的***补贴，都能拿到，不会因为地方财政收入困难受到影响，这是法检两院和地方公务员最大的区别。法检两院实行员额制管理，员额比例和名额按办案量确定，在一定的周期内会根据办案量出现增减变化。因而法检两院的公务员，并不都是员额制的，普通公务员工资收入比地方公务员高不了多少，但进入员额制后，工资待遇会有质的飞跃。

以中西部偏远县区法检两院为例，其他党政机关平均到手工资也就4000元每月，进入员额制的法检两院人员，工资几乎可以翻一倍，但未进入员额制的，在同等条件下，仍然比地方其他单位的公务员工资高一两千块钱。法检两院的公务员，还有法官、检察官级别晋升渠道，和专业技术人员的职称例似，级别晋升后，工资待遇也会大大提升。当然还有职务职级发展路线，职务职级晋升后，工资待遇也会提高 ，即使没有职务，也会有职级并行政策。总之来讲，相对地方公务员，法检两院公务员发展前途还是十分广阔的。

当然，即使是在法检两院内部，工资待遇也差别很大，最高的当然同职务职级、法官检察官级别晋升后的员额制法官、检察官，其次是未进入员额制管理的公务员，再次是法检两院的文职***人员，包括以前的事业人员、工勤人员等，工资待遇最低的，是未进入编制管理的超编人员。这是正式职工，还有一些编外的聘任制书记员，或者是临时聘用人员等，这些非编制管理人员，是法检两院的临时合同工，工资待遇只比社会平均工资略高，和正式职工不可同日而语。

司法工作人员的收入一直是很多人都关心的话题，特别是一些“外部”人员，今天我来给大家揭晓一下***工作人员的工资收入。

***作为审判机关，主要通过审判活动惩治犯罪分子，解决社会矛盾和***，维护社会公平正义。而要真正做到公平正义最主要的是司法独立，暨人、财、物三方面独立，摆脱地方的管理和依赖，从而从物质体制上真正做到司法独立，让地方行政部门不再干预审判权的行使，因此就有了一系列的司法改革。

2016年司法体制改革试点工作在全国全面推开，省级以下地方***人财物统一管理。在试行了一段时间后就出现了种种问题，不方便、省财政在日常管理中工作任务过重等等问题，后来，在无法继续进行的情况下又将地方***的财政由市一级统一管理。所以，***人的工资具体有多少大家应该心里有数了。

***分为法官、司法***人员和其他人员。在员额制改革以后，法官工资虽然有所改善，但是没有大家想象中那么夸张，员额法官的工资也会因为等级的不同有所差距，且各地区因地方经济发展不同也稍有差距，但是经过对比，一般的员额法官工资平均水平在6000左右，司法***人员及其他人员的工资在5000左右，有些地方甚至不足5000（这是经过笔者核实过的真实数据）。

此时会有人说，法官有灰色收入呀，还有其他***收入呀等等的疑问。虽然我已经多次声明，法官没有任何灰色收入，法官也不敢有任何灰色收入，因为任何人都不想葬送自己的前程。但是仍然有很多怀疑的声音。再此，我只是客观的告诉大家我们的真实收入，我们能做的就是让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义！

直接上数据干货吧！坐标：中部地级市。①一级法官、检察官员额，对应公务员正科级，其固定收入：月工资到手8500元，年终绩效奖22000元，还有平安创建奖8000元，公积金双边3500元，全部加起来，一年全部可支配收入174000元。②四级法官（科员级），全年大概总收入为14万元。没有入额的助理法官，收入相对低一些，比四级法官（科员级）低2万元左右，为12万元。③如果是从事行政后勤服务的工作人员，工资待遇比助理法官和检察官低，比如，正科级的***行政人员，全年总收入大概为15万元，比一级法官低2万多元。④另外，员额法官还有出差补助，大概100元一天，每年大概也有6000元左右。

而我们市直公务员工资待遇，普遍比法检两院低，大概低20以上。公务员正科级，其固定收入为：月工资到手6210元，年终绩效奖18000元，还有平安创建奖6000元，公积金双边3000元，全部加起来，一年全部可支配收入134520元。相比一级法官（正科级）全年收入，一般正科级公务员少了4万元，大致少了三分之一，即33%。

从上面数据可知，***、检察院系统工资待遇比公务员高得很多，至少要高出20%以上。即使是从事行政后勤服务的工作人员，也比当地公务员高。

法检两院法官与公务员的级别对应如下：

省部级副职：二级***官；厅局级正职：一级高级法官；厅局级副职：二级高级法官；县处级正职：***高级法官；县处级副职：四级高级法官；乡科级正职：一级法官；乡科级副职：二级、***法官；科员：四级、五级法官。

报考公务员，县级***和检察院考哪个好？

同一级公务员中当然是***、检察院的待遇更好一些，因为按照规定从事司法工作的公务员比同级公务员待遇高一个档次。但是，报考***、检察院要求的条件比较苛刻，你不但需要满足报考公务员所具备的条件，还要具有法律职业资格证书，同时，工作压力也比较大。

如果想待遇好些、压力小一些的岗位，在公务员序列中还有一项从事司法的岗位，就是司法局、***，若你有适合你的岗位，你可以试试。

县级***和检察院是县级司法机关，报考要求比较高，不是容易考上的。要说哪个单位好，这要看你如何理解和认识的。

我根据自己的了解谈一下情况供你选择。

***是审判机关，目前来看，***案件非常多，许多法官都需要加班消化案件，忙的不于乐乎，许多法官压力很大，甚至有的累死在工作岗位上，而且许多案件很难处理，特别是民事***案件和离婚案件，能够把***吵的头痛，即使你公正处理，也总有一方不满意，怀疑你偏袒对方，从此怀恨在心，甚至出现报复法官的行为。

检察院是法律监督部门，是国家公诉机关，代表国家对刑事案件提***讼，一般情况下，很少和当事人有直接接触，基本都是公安机关侦查结束后移送检察院提起公诉，所以在工作中麻烦较少，工作比***来说相对是轻松的。

至于两者的待遇，基本是差不多的，因为都是国家司法机关。要说差别，可能***灰色收入要多点，但是也要注意出事的风险。可以说，检察院工作压力小一点，毕竟身体健康才是重要的。

到此，以上就是小编对于县级检察院公务员待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于县级检察院公务员待遇的4点解答对大家有用。

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