徐州公务员待遇,徐州公务员待遇怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于徐州公务员待遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍徐州公务员待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 江苏徐州的薪资水平怎么样？
2. 徐州公务员面试成绩一般多少分？
3. 江苏公务员福利待遇怎么样？

江苏徐州的薪资水平怎么样？

4000-5000属于正常工资销售一般底薪两千多点进厂子一般5000左右，有点技术员的干点杂活6000左右，有些人包点小活干会高点也有月薪过万的，要么是公司管理人员要么是工人阶级的辛苦活了，工作岗位少，销售一般流动性大，很不稳定

徐州公务员面试成绩一般多少分？

公务员面试的分数一般在70至87分之间。

公考面试满分为100分，90分就是非常优秀了，但是优秀的考生少之又少，所以达到70～87就算是比较优秀的了，也是中等的分数，算不错，如果笔试有优势的话，上岸也是很有希望的。

江苏公务员福利待遇怎么样？

江苏各地公务员大致待遇介绍。

***主任科员是大部分公务员很容易就能到达的级别，每个月到手大致在9千左右（算上房补）,同时年终奖大致在：五万左右。这样算下来，一年到手的大概在16万——18万这样。另外，每月还有3千左右的公积金，全包一年大概在20到22万。

南京的待遇在之前一直不算高，但是最近几年提高南京首位度，待遇上涨很明显。但在南京，各区之间的差别也比较大。比较好的是江宁区和江北新区。

南京某区非公检法入职两年的普通工作人员打卡到手每月8千左右。每月公积金4000左右。各种工资，收入补贴加在一 起26万左右。

苏州待遇在全省都是比较高的。普遍来说，像姑苏，吴江等地到手工资接近20万。其他区市要比20万多一点。乡镇街道普遍22算上公积金基本上全包也都快到30万。

无锡整体上要比苏州低。第三年到手差不多15万，公积金一年差不多六七万吧。总包的话21-22万左右。

常州市区拿到手大概在12-13万，公积金加房补在五万左右。

南通市，通州区，新进大概月到手6000，公积金5000，年底在6万左右。某乡镇月到手7600，公积金5000，奖金5万2，年***未休补贴6000！

江苏位属沿海，因为经济发达，不管公务员还是其他企业单位的人员工资都普遍高于全国平均水平。在国内，江苏公务员的工资待遇不敢说全国第一、第二，至少也是排名前五的水平，国内目前除了浙江、广东以及北京、上海几个省市可以与之媲美外，其他地方和江苏相比几乎都不在一个等级。

具体体现在数据上，江苏苏南地区公务员工资相对较高，像南京、苏州等地科员一年到手收入保底在15万以上，加上公积金等收入，年入接近20万。科级以上25万+，处级以上30万+，与沪杭地区相当。苏北地区相对低一点，不过科员一年到手收入也有十二三万以上，科级17万+，处级再上浮30%以上，与浙西地区、粤西北大致相当。江苏省直部门公务员工资一般要比地市级公务员上浮20-50%区间，具体看参照地区。

总的来说，江苏公务员的工资在全国来看绝对是翘楚。这点从网上列出的各地公务员工资待遇就可以看出，网友可以对照参考，准确与否欢迎留言讨论，具体以当地实际标准为准。

1、北京：科员到手六千，科级七到八千，年底绩效三到五万区间，发十三薪，有少量工会***。

2、上海：科员六到七千之间，科级八千以上，处级一万一以上，年终绩效四五万以上。整体收入科员到手15万+，科级20万+，处级25万+。

3、广东：深圳最高，科员20万+，其次是广州及周边等地，科员18万上下，其他地区普遍在13-16万之间。

4、浙江：杭州地区科员15万+，科级20万+。宁波、绍兴等地科员十三四万左右，其他地区十二万上下。

5、重庆：科员年入12万上下。

6、天津：与重庆相当，科级在15万上下。

7、山东：青岛等地科员14万上下，其他地区11-13万之间。

江苏公务员待遇水平总体应该排在全国前列。

版块排名上，苏南列第一，苏中第二，苏北第三。

苏北待遇的最小值到手应该不低于10万。

苏南以苏州最高，到手20-25个。苏州又以工业园区最高，到手30-40个左右。

对应来看，南京能与苏州抗衡的应该是江北新区和江宁区。

南京主城区能拿到20个左右，其他城区略低于20个。

无锡到手约20个。常州约16-18个。

镇江是严重拖了苏南大腿，财力匮乏，已被上级收缴财政自***。

镇江公务员待遇恐不及苏北盐城。

苏中以南通为首，待遇应该和常州差不多。

江苏GDP排名在全国第二，仅次于经济大省广东。江苏省经济发展名列前茅，各地级市发展比较平衡，公务员工资待遇水平也比较均衡，各地之间差距不是很大。当然经济总量排列全国前列的苏州、无锡、南京等市，工资待遇肯定是比其他地级市要高一些的。

①比如：苏州市市直，二级主任科员，每月打卡到手工资约15650元，双边公积金约4800元，年终奖、精神文明奖、计生奖等大概为68000元，一年全部收入大概为：15650*12+4800*12+68000=312360元。苏州市昆山市的公务员比苏州市直的工资还高一些，同样是二级主任科员，昆山市全年总收入大概34万元。

②无锡市稍微低一些，同样是二级主任科员，每月打卡到手工资约14000元，双边公积金约4500元，年终奖、精神文明奖、计生奖等大概为65000元，一年全部收入大概为：14000*12+4500*12+68000=287000元。

③江苏省会城市南京市比较特别，城市级别为副省级，但经济发展不如苏州，甚至还赶不上无锡。其公务员工资待遇也比苏州、无锡稍微差一些，二级主任科员，算上年终奖等，全年工资待遇大概为26万元。

④南通、扬州、常州等经济发展不错的地级市公务员工资待遇也不错，二级主任科员，全年总收入大概为22万元。

⑤盐城、徐州、宿迁、连云港等苏北城市公务员工资待遇稍微低一些，二级主任科员，全年总收入大概为16万元。

总的来说， 江苏省公务员工资水平相对比较高，处于全国前列。

到此，以上就是小编对于徐州公务员待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于徐州公务员待遇的3点解答对大家有用。

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