教师 待遇 公务员比例,教师 待遇 公务员比例是多少

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为什么公务员的公积金没有教师高?
教师和公务员公积金差不了多少,大概是持平的。因为公积金是按上年度职工应发工资每月平均额度计算缴费基数,这个教师和公务员是统一的;各地扣缴的比例,教师和公务员也是统一的,按最低线走,都按最低线走,按最高的12%扣缴,都按这一比例扣缴。一般不存在某个地方公务员扣缴比例按上限走,而事业人员包括教师按最低比例5%走,这肯定会激起社会矛盾的。
机关事业单位工作人员中,公务员工资相对高一些,事业单位专业技术人员,包括教师,工资收入和公务员持平,管理人员和工勤人员工资最低。从工资标准上来讲,公务员和教师工资是基本持平的,因此缴纳公积金的基数
都说公务员待遇比老师强,大家可以说一下当地的教师待遇吗?
教师作为事业单位的技术岗位人员,享受的都是职称工资。就目前来讲,在同一个地方,在职务、级别相等的情况下,职称工资要比公务员的工资相对高一些。比如中级职称10级岗位教师的月工资,相当于公务员中副科级领导的工资、中级职称8级岗位教师的月工资,比公务员正科级领导的工资稍微还要高一些、副高职称7级、6级岗位教师的月工资,相当于公务员副县处级领导的月工资。
但理想很丰满,现实很骨感。在现实生活中,大部分教师每个月的工资就是他们的全部收入。而公务员则不同,他们每个月除了正常发放的工资之外,每个月还有车补、下乡费、伙食补贴、岗位津贴、通讯费等收入; 年终还有13个月的工资、以工作绩效相挂钩的奖励绩效工资等等收入。在正常情况下,一个公工资外的各种补贴、奖金、奖励工资加在一起,比月工资还要多三分之一左。这样一来,教师的待遇与当地公务员相比,至少要相差一半。
由此可见,公务员与教师相比,待遇确实要更好。而教师的待遇在当地只能属于中等收入水平。
工资当今时代被定义为隐私,因其不透明引发了许许多多的误会。建议,将工资(社会分配)公示化,让群众心里明白,多得者也能够义正词严!例如,教师与公务员比车补就值得讨论,教师不出差,享受车补是否有必要?教师希望享有电话费,学生不能使用手机,就不存在电话辅导学生的问题……解决补助的差异,邓公当年有一个指示,〝教师工资略高于公务员”,就是大争小不争的解决问题的聪明之举。后来被***修定为“不低于公务员”,当年的温总理出于何种考虑?也可以公示出来让民众了解,展示了社会的公正,使民众心服口服。
在中华民族的历史上,教师是登上了神坛的(天地国亲师位),美誉为〝人类灵魂的工程师”。在***的社会主义国家,教师争取待遇无可非议,只是盛名之下是否能问之无愧?在古代,教师和白衣天使同为民间的神圣,再塑金身就靠覆职者各自努力。祝福!祝福!再祝福!
都说公务员待遇比老师强,是真的吗?依我调查的不同地区来看,不一定。若公务员与城市大学教师比,恐怕公务员的待遇不如教师。在我们农村,中小学教师同公务员比,那就相差得多了。这要从两方面说起,一方面单从国家规定的事业单位工资标准来讲,同学历同年限同等级的公务员和教师,教师工资高出10%这确实比公务员高。但是公务员的补助种类比教师多,如车补,其它福利待遇;据我知多数县所谓的年终目标考核奖,县财政发下来的,公务员高达每人五万左右(穷县),而中小学教师只有一万零五百。如不是教师***多次,前几年还无分文,现在恐怕都没有。理由是,不是工资,是公务员任务目标考核奖,中小学教师不在之列。近年给了点,还算是***的关怀,恩慈,不要乱闹,要感恩。所以现在,在职教师考公务员的多,考不取公务员才来考教师。从每年考公务员的报名数和招人数之比,就知道两者的待遇情况。当然也不排除各有所爱。
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