老师取消公务员待遇,老师取消公务员待遇怎么办
nihdff时间2024-07-23 21:44:09分类公务员待遇浏览77
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于老师取消公务员待遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍老师取消公务员待遇的解答，让我们一起看看吧。
教师效能奖取消是真的吗？
目前阶段来看不是真的。
党和***高度重视教育事业的发展，高度重视教师队伍建设，教育法、教师法都规定了教师职业的社会地位，其待遇比照或高于公务员待遇。尤其是近几年，更是将教师绩效奖发放提到了日程上来，力保教师绩效工资发放，极大地调动了广大教师工作积极性，让广大教育工作倍感幸福，干劲倍增。
教师效能奖取消要分情况，按照相关规定，事业编制人员实行绩效工资后，原有的年终一次性奖金也就是我们熟知的第十三个月工资取消，不再额外发放，但老师第十三个月工资有点特殊，因为这部分并不属于事业单位奖金，属于年终奖励，并非普通工资，因此大部分老师还是能拿到这部分奖金的，只不过近几年疫情的蔓延，有多数地区要取消第十三个月工资以及年终奖，
70多名在编教师辞职，原因让人心酸，难道是铁饭碗不香了吗？
不知道这70名教师辞职的原因，是主动辞职还是被动辞职，怎么心酸也不清楚。但说在编教师这个铁饭碗不吃香了，应当是不太符合事实的。
一、70名教师在整个教师队伍里的占比是比较小的。
70名在编教师占所有在编教师的比例毕竟是少数，即使集中在一个县里统计，与一个县两、三千名左右甚至更多的教师相比，其占比也是很小的，百分之二、百分之三那样，还有***%、98%的教师没有辞职，还在岗位上兢兢业业的工作着，能说铁饭碗不吃香了吗？
70名教师如果与千万级的在编教师相比，那比例就更小了。
二、70多名在编教师辞职的原因也许并不相同。
尽管还不知道70名在编教师辞职的原因是什么，其中也可能也有人认为是在编教师这个职业不吃香了而辞职的，但也不会是全部人都这样认为的，有的可能是为了解决两地分居而辞职的，有的可能是因为考上了公务员而辞职的，有的可能是为了照顾家庭而辞职的，有的可能是因为身体原因而辞职的，等等，需要分析统计他们辞职的原因，才能得出在编教师这个铁饭碗不吃香了的结论，而且分析得出的结论要让人信服才行。
三、教师这个职业仍然吃香。
在编教师社会地位高、工作稳定、待遇不错，目前也正在落实教师的平均工资水平不低于或高于当地公务员的平均工资水平这一要求，可以预见，教师的待遇还会有所提高。虽然，当前对教师队伍的管理更加严格了（最近又有双减的要求了），但这些严格的管理，本来就是对教师队伍的要求，是作为一名教师必须具备的素质。比如说有偿补课的问题，是一个教师应当做到的。再比如要求教师既要教书，也要育人，这也是教师应当尽的职责。
教师的责任重大，将他们的待遇提高一些，对他们的要求严格一些，将会使他们教书育人的工作做得更好些，也会使他们培养出更多的合格的接班人。
如果一些在编教师不适应当前的严格管理，而提出辞职，另谋高就，是可以理解的。他们离去后，补充一些能按要求做好教师工作的人进来，对于提高教师队伍的整体素质是有促进作用的。到时，教师的地位可能会进一步提升，教师的待遇也会进一步提高，在编教师的铁饭碗可能就更香了。
放弃了市农业局、区县公务员，去大学当老师是不是很亏？
如人饮水，冷暖自知！
我们站在道德高度去标榜别人，去评价别人，很多时候不够客观和全面。我给讲一个真实案例吧。
我是山西贫困县农村出来的，从小就听说各种读书改变命运的故事，其中广为流传且离我比较近的案例，是讲一位复旦大学博士生的。大概90年代，我上小学的时候，他的父亲就一直努力供养孩子读书，真的很拼命。农村只有种粮食、蔬菜来挣钱，他父亲总是种地最多、最为辛苦的一个人。大概我上高中吧，他博士生毕业，分到了我们市国土局当副局长，后来成了局长。当然，具体如何官运亨通，传闻和导师、老婆等都有关系吧，这个我不太清楚。村里人都很羡慕，都告诫孩子能成为这样的人。
如今我大学毕业，在某市市级单位当公务员，每天三点一线的上班。去年冬天回去，听说他不在国土局干了，去某211大学当教授了。很多村里人都不理解，包括他的父亲，都很疑惑“好好公家单位不待，跑出去当老师干嘛？”。
其实这种案例并不少见，我的大学学院院长之前是市食药监局局长；大学有一个最受欢迎的老师之前当过山东公务员。
几乎都是厌倦官场的人，放在古代其实可以算是，穷者独善其身，达者接济天下。是古代一种，“入世”与“出世”的思想。我也身在其中，完全能感觉到“围城”里面的各种心酸和无奈，以及官场的逢场作戏和人情冷暖。
到此，以上就是小编对于老师取消公务员待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于老师取消公务员待遇的3点解答对大家有用。
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