刚进去地税公务员待遇,刚进去地税公务员待遇怎么样
nihdff时间2024-07-09 01:12:12分类公务员待遇浏览65
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于刚进去地税公务员待遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍刚进去地税公务员待遇的解答，让我们一起看看吧。
在地税局工作是什么样的感觉？
这个问题可以如实告知想要一份稳定的工作，同时为人民服务，这也是父母的心愿。
有两种途径可以进地税局工作： 一、参加地税局事业编制招聘考试： （一）符合以下资格条件就可以报考： 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德； 3、适应岗位要求和正常履行职责的身体条件； 4、具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和技能； 5、年龄在18周岁以上，35周岁以下； 6、具备招聘单位规定的招聘岗位所要求的其他资格条件。
（二）主要程序： 招聘工作***取考试与考核相结合的办法，按照报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检、公示、聘用的程序进行。
二、参加地税局统一招聘的公务员招聘考试： 条件主要程序与事业编制招聘考试条件相同
镇地税人员有编制吗？
不一定有编制，地税局的工作人员一般有编制的属公务员，还有一类属事业编制，另外还有一些借调或招聘的人员，还有一些遗留问题，如多年未解决的内部子女招工问题，他们这些人在未得到编制之前，都是编外人员。
财政、工商、地税、国税、海关这类公务员的待遇怎么样？
上述单位，2018年机构改革后分为了三类：一是维持不变的***部门，比如财政局，另外一类是合并改革的单位，比如工商合并为市场监管局，国税地税合并为税务局，实行垂直管理。第三类就是上级派驻地方的单位，比如海关。
一个地级市的公务员，工资政策基本是一致的，小编所在地，***部门公务员都是统一发放工资的，有时候发放的什么钱需要看发放说明才能明白。上级派驻单位待遇全部实行属地政策，与地方部门基本没有差别。海关、税务都有自己的人事部门，单独制定工资表，有自己的发放程序，发放时间也是单位根据自己的实际定的。
待遇基本一致，这里面进步空间是不一样的。市场监管局、税务局、海关都是2018年改革后合并的单位，目前都存在人员超编，领导职数超编等现状。新招录人员进入到这几个单位后面临发展空间受限，进步压力比较大的情况。
因此，如果可以选择，我倒是觉得去财政局是不错的选择，毕竟财神爷到哪里都是受欢迎的，而且工作压力不大。
地税和国税合了，成了新的税务局，依然是垂直管理单位。垂直管理的单位，其工资收入、经费保障是根据全省的经济发展水平来决定的，相对地方来讲，还是比较高的。其人事管理，也是在全省范围内流动，县区税务局的人员晋升，大概率会交流到本市其他县区；市级税务局的人员晋升，同样也会大概率交流到其他市级单位或者省级税务部门。因而税务机关无论是工资待遇，还是发展前途，都是比较好的。
财政局是地方党政机关中，仅次于两办、组织部的好单位。虽然工资表上的数据，财政局的工作人员和其他单位的人员都是一样的，但实际上，财政局职工的收入，比其他部门肯定要高。尤其是经济欠发达的中西部地区，许多国家规定可以发放的补助，由于财政困难，可发可不发的，地方都选择不发，或者是挂账，等财政富裕的时候发，但往往就此不了了之。当年，我们有11个“五十”，财政说是挂账，现地十几年过去了，也没见着，也没有追究。但这部分可以计入工资的，财政部门的工作人员，是每月全额发放的，甚至还有一些其他方面的补助、奖金之类的。财政部门比较吃香的几个科室中层干部，比如预算什么的，将来的晋升前途都比较好。而哪些和工程、项目部门相关的科室，都有外快可赚，比如工程决算什么的。
工商和质检、食药检整合，成为了新的市场监督管理局。现在的放管服改革，五证合一改革等，将市场监管部门的审批权限，变为了“事中事后监督”，等于是先上车，后买票。因而工商部门也没有原来吃香了，并且从垂直管理变为了地方管理。现在的职能，以服务为主。除了行政执法机构，其他也就一般化，和其他党政机关没有什么区别。
海关不熟悉，待遇应该挺好的。当年上大学的时候，给我们教外语的老师，直接找人调去了海关工作，如此看来最起码是和大学老师是一个档次的，甚至还要好。
到此，以上就是小编对于刚进去地税公务员待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于刚进去地税公务员待遇的3点解答对大家有用。
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