市***公务员待遇,市***公务员待遇怎样

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于市***公务员待遇的问题,于是小编就整理了3个相关介绍市***公务员待遇的解答,让我们一起看看吧。
公务员待遇如何,一年能拿到多少钱?
一、基本工资:
办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资:
三、奖励工资:
每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资:
1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。
2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。
现在地级市公务员工资怎么样?
地级市也分区域的,但一般来说地级市公务员工资在当地算得上中等偏上吧。下面给你看看我曾经任地级市副处级干部9年的工资表。
一、公务员工资构成。公务员的工资主要有三部分构成:级别工资、职务工资和津补贴,这部分工资基本上全国统一的,这三部分工资也叫全国工资。可以说,这部分工资不高的,下面跟你说说我刚晋升调一级后的工资情况。先说职务工资,我是副处实职,工资是1630元;级别是19级4档,具体工资是2199元;津补贴部分主要是这三种,生活性补贴、工作性补贴加上保留性补贴,我这三项分别是:1041,694、40元;我还有一项学位补贴,这是当地的土政策,引进有博士学位的人在县区基层工作每月补贴1000元,市直的补贴500元。加起来总共6104元。
二、公务员的其他福利。公务员除上面所说的工资外,还有一些***,这些***待遇有些是区域性的,比如到老少边穷地区工作的,有一些地方性津补贴,像西藏、新疆、云南地区会有区域性工作补贴,再比如深圳的公务员都有一项特区补贴。此外,公务员还有一些别的***,虽然都不高,但加起来也还可以的,如目标考核奖、文明奖、平安建设奖、应休未休公休***补贴,第13个月工资,年终一次性奖励等、还有车补。这些算一下全部加起来平均每个月2000-4000不等,因级别和工作年限而不同。我全部收入加起来全年有13万多,算上公积金国家补的部分就14万多了。当然每个月扣社保后拿到手只有几千块而已,年终可能会拿个3-4万各种***奖。我此前在中部某省工作,该省工资水平在全国排倒数第一,可想而知,你们其他省份工资应该不会比我们惨。
三、当官不发财、发财不当官。整体看来,公务员的收入只能说比上不足比下有余,如果家里没有后盾,全靠自己白手起家,比如自己买房,也会过的比较尴尬,想过体面的日子也挺难。以前还有团购房,现在这种***空间也被压缩到几乎不可能有。所以,想做公务员就得做好过苦日子准备,毕竟能当上官的公务员是少数,能有灰色收入的人更不多。按总书记的教导“当官不发财,发财不当官”做好自己,心态摆好,积极生活。
地市级公务员的工资待遇在同地区来说,属于中等偏上水平。不过因为地方经济状况不同存在非常大的地区差异,高低之间可以差上一两倍。而且公务员之间因为岗位不同,也会有补贴等差异,不能一概而论。
一、公务员工资待遇整体属于中等偏上水平
以小公所在的西部三线城市为例,新考入的公务员试用期转正后,每月工资收入扣除五险两金后到手在2600左右,加上600的车补、100多的物业补贴、100多的通讯补贴等,实际可以拿到3400左右。年终发基本工资的十三薪,年终绩效2万左右,工会一年1500的***以实物形式计发,每月300多的餐补打卡只能吃饭,这些忽略不计,一年总共加起来实际到手的收入6万出头,加上公积金2万,一年总收入是8万多。单从收入来看,不算高,甚至可以说偏低。但相对于本地多数3000多的工资收入,公务员的工资待遇至少可以打败70%的人,整体在中等偏上水平。其他地区大致相仿。
二、公务员内部也有工资收入差距
进入公务员队伍,并不是所有人的收入是一样的,单位不同、岗位不同,津补贴不一样,实际上存在较大的收入差。比如政法系统的公务员,因为每月有1200元的政法专项补贴,普遍比其他公务员高20-30%。而政法系统内部,收入也不尽相同。比如公安,没有政法专项补贴但有警衔津贴和加班补贴,而因为公安执勤备勤加班比较多,公安的实际收入其实比***和司法局这样的单位工资要高10-20%。
最高的是两院的员额法官和检察官,普遍又比公安高出20-30%,前前后后加起来可以比其他单位普通公务员的高出70-80%,甚至一倍多。在公务员系统,员额法官和检察官绝对是公务员收入最高的一个群体。
除此之外,乡镇因为有乡镇补贴等,收入一般也比县直甚至市直机关公务员高。因此实际上地市内部因为各县区存在财政收入差距,实际上也存在一定的个人收入差。
三、公务员地区差异最为明显
同样以小公所在的西部三线城市为例,正科的工资收入每月扣除五险两金后到手在4600-4700左右(含车补),算上年终十三薪、考核绩效和公积金,一年总收入在11万上下。而同样级别在东部发达地区,很多都超过了25万+,不少甚至超过了30万,两者差距超过一倍,可见地区差异。
云南省公务员待遇怎么样?一个月工资有多少?
待遇一流,除了劳动***,劳动保护,劳动时间正规按劳动法外。基本设有生活压力相对稳定,社会地位好,是当今学子,青年们的首选岗位。私企月薪壹万元,不如公务员伍仟月收入。看看竟岗比例,能說明公务员的优势。
到此,以上就是小编对于市***公务员待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于市***公务员待遇的3点解答对大家有用。
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