成都市公务员待遇,成都市公务员待遇怎么样

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成都公务员公积金大概有多少?
按照有关规定,单位和职工住房公积金必须同比例缴存,住房公积金缴存比例不得高于12%,不得低于5%。也就是说,今年成都职工公积金每月个人缴存最高额约为2318元,最低额度则根据地域为69元~75元不等。
在四川成都市,普通公务员月收入能过7000吗?
我位于成都市某区,也算体制内退休的。告诉你,按年总收入,成都一般公务员,不止才7000元,至少每月在万元以上。
我们先来算算正常一般公务员及机关事业人员,一年有那几项主要收入:第一项,工资收入,取中等的,每月4500元左右,一年工资收入在5.5万左右;第二项,年终奖大约5万左右(各地不一);第三项,住房公积金缴费,每月按1500左右,一年约1.8万;第四项,车补、电话费及过节费,每月850左右,每年1万多元。
这是按一般人员测算的,每年总收入在13万以上,平均每月都过万了。如果是中层干部或副局级以上领导,那就比普通人员每年还要高出3至8万以上。也就说,中层干部每年收入约16万,副局级年收入约18万,正局级在20万以上。
因此,我认为,成都地区公务员及机关事业单位人员,在职待遇已经相当不错了。
看来问这个问题的条友对成都不太了解啊。笔者想说,答案何止呢,四川,举全省之力建设成都,成都当之无愧第一。
朋友单位成都地区公务员不同级别平均收入确实居全省第一,一级科员平均在17w,副科级(副科级领导、***主任科员、四级主任科员)平均为22w,正科级(正科级领导、一级主任科员、二级主任科员)平均为24w。处级就不比较了。
当然,成都不同单位工资差异较大,朋友说,工资最高的成都高新一级科员30w,最低的大邑仅12w。所以,高新区又称为高薪区。
所以,笔者建议有志于报考成都公务员的条友大胆报考吧,性价比、幸福指数极高。
各区市县有差异,基夲工资和福利各区差不多,差在年终奖上,最低年终奖在五至十几万之间,龙泉驿区普通公务员基本工资三千多,加上补贴四千多,年终奖8万多,正科级年终奖12万。
在成都当公务员是一种什么样的体验?
我有个战友副团转业,在成都某区(五城区)街道办四级调研员,干了五六年了吧。上次吃饭,他说年终奖10.5万。不知道平时工资有多少,四五千?住房公积金有多少也没问。估计算下来接近二十万。大家觉得怎么样啊?
成都是副省级城市,又是四川省的省会。成都交通便利,是成都平原。位置极佳。成都房价老城区二手房1万元多一平方。新房2万元以上,集中在天府新区和高新区需要摇号。如果在省直做公务员,工资待遇每年12万元以上,晋升空间大。如果在市值干公务员,工资待遇和省直差不多。前途光明。如果在区里或乡镇做公务员,待遇会好一些。晋升通道相对较窄。现在成都的公务员吸引了很多名校毕业生。干公务员具有很大的荣誉感,很容易找到另一半,工作稳定,是让人羡慕的铁饭碗。
从全国来看,我认为成都公务员待遇属于中等偏上,虽然比不上北上广深,以及沿海经济发达地区公务员,但总体还是很不错。成都是四川省会,也是副省级城市,属中国西部地区重要中心城市,其综合经济实力强,地区生产总值(GDP)连续多年位居四川前列。因此,成都市公务员待遇,在中国西部地区,也是名列前茅。
成都市共分为三圈层,其中高新区、青羊区、成华区、武侯区、锦江区、金牛区为第一圈层,待遇为最好。龙泉驿区、双流区、郫都区、温江区、新都区、青白江区为第二圈层,其待遇为中等。第三圈层有都江堰市、彭州市、崇州市、邛崃市、新津区、金堂县、蒲江县、大邑县,其待遇为最低。
我是两年多前,从体制内退休的,属于成都第三圈层。我们这里,一般公务员每年主要有以下四项收入:第一是工资收入,按每月4000,一年近4.8万;第二是住房公积金大约每月扣缴1500,每年1.8万;第三是每月车补500、通讯费150、过节费200,每年约1万;第四项收入,年终绩效奖5万,应休末休加班补贴1万,13个月工资5000,全年约6.5万,以上四项累计总收入14万左右。
此外,中层干部年终绩效奖按一般人员的1.6倍系数计算,一般人员5万,中层干部则8万,全年总收入为17万以上;副局级按2.1倍系数,则为11万左右,全年总收入为21万左右;正局级按2.4倍系数,则为13万左右,全年总收入在24万左右。副局级以上,车补每月为1050,通讯费300,住房公积金普遍都在2000以上。
以上说的还只是成都市第三圈层公务员待遇,如果处在第一、第二圈层,估计年总收入还要高出三圈层3至8万。成都消费水平,在全国不算高,属于中等偏下吧,作为一般公务员加上各项总收入,平均每月也有1万多至2万。因此,我个认为,成都公务员总体压力不是很大,待遇也不错,生活还是挺滋润的。
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