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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于泰州公务员待遇的问题，于是小编就整理了2个相关介绍泰州公务员待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 考江苏泰州的三不限公务员好考吗？
2. 江苏体制内待遇到底有多好？

考江苏泰州的三不限公务员好考吗？

非常难考

三不限岗位非常难考,毕竟公务员“三不限”岗位的门槛非常低,所以竞争还是非常激烈的。 很多人现在都觉得公务员“三不限”是给了自己一次机会,因为这个岗位不限制学历,只要大专及以上学历即可,不限制户籍,不限制专业。

江苏体制内待遇到底有多好？

四月初在盐城参加一个饭局，桌上有司法机关副处，有正科，单位不一样，有垂直单位的，有乡镇长，有大队长，有南京的干部，大家在谈到工资的时候，司法副处算了一下，包含公积金等大概在36万，乡镇长说要少一点，没这么多，具体数字人家也没说。南京的干部说算下来我要多两千一个月，但有一点，公积金都是一样的，4980。

江苏体制内人员工资在全国算比较高的，尤其是跟同为长三角的江淮大地比。我一亲戚跟我比，无论工龄，还是任职年限，都比我少不少，但工资却比我每月多好几千，而且他还不是在苏南，在苏北的淮安。

不说别人，就说说我自己吧。比较具有真实性。

本人在某连续很多年都是第一名的县级市从事执法工作。

行政编制，工资只有2800一个月，不骗人。这个可以去查的，没有大家想的那么好。

公积金一个月2600，双边打卡一共5200块。

绩效按季度来，一个季度大概在12000，每个季度会有变化差别不大。

工会福利，过生日会有蛋糕劵300块，过年会发购物卡2000，可以自己去超市买东西。

车补500一年。

餐补1200一个月，加班费一年的话大概有24000左右，白加黑来的。

住房补贴，取暖费，高温补贴加起来大概4万左右。

年终奖不确定，有的时候有，有时候没有5到10这个数字左右。

体制内的薪资待遇与当地经济发展水平密切相关。江苏省作为国内经济第二大省，体制内的薪资待遇自然不遑多让。

江苏省由于南北区域经济发展不均衡（近几年苏北地区因高铁建设，经济差距略有缩小），整体上体制内待遇苏南地区最高（镇江除外），其次苏中地区，最后苏北地区，呈梯次分布。

以科员为例，下面谈一谈江苏省体制内的待遇。

苏州市体制内待遇最高，苏州工业园区尤甚。苏州地区公务员整体收入在25~30万左右，工业园区30万以上，事业单位员工整体收入在20万左右。

南京市体制内待遇处于第二位，属于后来居上，前些年不如无锡市。因近几年发展迅猛，体制内待遇也水涨船高。南京地区公务员整体收入在20~25万左右，江北新区25万以上，事业单位员工整体收入在15万左右。

无锡市体制内待遇与南京市大体相当，部分区域略低。

常州市体制内待遇在苏南地区处于处于第四位置。

镇江市由于债务原因，经济发展缓慢，体制内待遇甚至比不上苏中地区。

南通市体制内待遇最好，近几年城市发展日新月异，加快融入大上海都市圈，已经接近苏南地区体制内待遇水平，公务员整体收入接近20万，事业单位员工整体收入在12-15万之间。

扬州次之，泰州处于末尾。

舍友老G，苏E地区某乡镇90后正股级领导职务、四级主任科员职级，一年合计收入35万＋。

我的一位大学舍友现就职于江苏的乡镇，因为宿舍六个人几乎全在体制内，分别在不同的城市和系统，相互之间经常讨论各自的待遇，彼此都很了解。

全国的公务员收入差距非常大，高的很高，穷的是真穷，但基本公认的最高段位是在深圳和苏南。

详细说一下我舍友的收入：

每月打卡工资：苏州的工资比较特殊，越是基层工资越高，乡镇＞区县＞市直，乡镇是有一块额外的乡镇补贴的，虽是所谓的正股级领导，其实还是个科员，打卡工资7000+。

公积金：苏州的公积金计算比较特殊，12%+12%+15%，那15%是房补，也是直接打到公积金账户里面。我舍友每月公积金5000+。

年底十三薪：年底考核称职以上可额外拿到一个月工资，以未扣养老、医疗、公积金之前的应发工资为准，接近10000。

未休***补贴：乡镇的工作还是比较忙的，年***一般都没有办法休，舍友参加工作才六年多，年***只有五天，一天能补贴1200左右，五天年***给6000。

到此，以上就是小编对于泰州公务员待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于泰州公务员待遇的2点解答对大家有用。

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