云南公务员待遇,云南公务员待遇怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于云南公务员待遇的问题，于是小编就整理了5个相关介绍云南公务员待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 基层治理专干和公务员待遇哪个好？
2. 云南公务员丧葬费抚恤金最新规定？
3. 云南省考行测65分什么水平？
4. 云南省丽江市乡镇府公务员的待遇是多少啊？
5. 浙江省公务员待遇有多高？一个月有一万吗？

基层治理专干和公务员待遇哪个好？

公务员待遇好。基层治理专干前景非常一般，因为基层治理专干就是活多工资少，待遇非常一般，加班还不少。

基层治理专干主要是在乡镇农村，工作环境比较差。除了稳定没有任何优点。但要是你只追求稳定，不求工资只为为人民服务，能吃苦耐劳还是可以大胆一试的。

基层治理专干的待遇比公务员相对较好，特别是对于应届生来说，是一个比较理想的选择。首先，基层治理专干是***机构中的基层工作人员，具有稳定的工作岗位和较高的社会地位。

其次，基层治理专干的工作内容十分丰富，涵盖了许多领域，可以为应届生提供广泛的发展机会和学习经验。

此外，基层治理专干的工作环境较为宽松，具有一定的自由度，可以更好地发挥个人才能。因此，对于应届生来说，选择基层治理专干作为职业发展的方向，是一个不错的选择。

云南公务员丧葬费抚恤金最新规定？

云南省公务员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。

云南省考行测65分什么水平？

云南省考行测65分的水平因考试年份、试卷难度、考生竞争情况等因素而异，无法一概而论。通常来说，这个分数可能处于中等或略偏下的水平，但具体还需结合当年的考试情况来评估。

在云南省公务员考试中，行测是重要的一部分，它主要考察考生的综合素质和应对能力。如果希望提高自己的竞争力，建议进一步努力备考，提高行测分数。同时，也要注重其他科目的复习，全面提升自己的应试能力。

总之，65分并不能直接决定考生的录取与否，但确实是评价考生能力的一个重要指标。考生应结合自己的实际情况，制定合理的备考计划，努力提高自己的考试成绩。

云南省丽江市乡镇府公务员的待遇是多少啊？

说真的，这个不知道了，有多少人会告诉你他自己拿多少钱吗？我觉得不会。

浙江省公务员待遇有多高？一个月有一万吗？

直接点，月工资加车补加年终奖加公积金，一年20万在浙江可以算是一个普通科员能够到手的平均数。

这个其实是跟各地的财政收入紧密挂钩的，比如诸暨，义乌这些老牌百强县，加上主政领导的魄力，一直以来收入都很高。

这个东西拿明面来说大家都会往少了说，但是私下里闲聊透露出来的情况是有些地方年终奖以10万为基数发放的。就是说普通科员就可以拿这么多，然后看职务加系数。

今年说要降收入了，要回到2018年的水平，估计要少不少钱，可能没有上面说的那么高收入啦。

讨论收入其实只是一方面，浙江收入高，但是工作强度大啊，对吧。不管是企业，外来人口的数量都多于大多数省份，因此我说一句多劳多得不过分。再有就是房价高，浙江目前已经没有房子均价低于1万的县了，如果没有保障生活质量的收入支撑，那么服务质量也会降低[捂脸][捂脸][捂脸][捂脸]

浙江公务员的工资待遇不敢说全国第一，至少也是前三的水平，除了广东、江苏两个省可以与之媲美，其他地区不管整体还是个体都与浙江有不小的差距，尤其是中西部地区。

浙江公务员收入第一集团当属杭州、宁波两个副省级城市。以科级为例，杭州市区到手一般在25万+，下辖的县区比如余杭、建德、淳安等存在一定差异，不过科级基本上到手可以到20万。杭州有不少省直机关，省直机关级别虽高，工资很多反而不如杭州市城区和街道的工资。宁波公务员的工资整体略低于杭州，科级23万+不是问题，局部也有25万+比杭州高的。

第二集团主要集中在浙东北，比如绍兴、台州、温州、嘉兴、湖州等地市，科级工资到手平均18万+以上，不少也可以超过20万+。不过这些地市内部之间也有差距，比如温州市的一些经济发达县区和落后地区同级别的公务员收入差最多可达5万以上；台州也是如此，温岭、椒江等地普遍较好，其他地区略低；绍兴的诸暨等地比较好，也有一些落后地区。

第三集团是海宁、金华等地，同级公务员收入比杭州要低20%以上，不过也有部分地区比较好，比如义务、东阳等地因为经济状况比较好，财政收入高，公务员的工资也高，科级普遍也能到20万，而像武义、磐安等地则要差一些，科级一般在15万上下的水平。

浙江最差的两个地区是衢州和丽水。这两个地市[_a***_]浙江后发达地区，以前经济状况不是很理想，这几年随着省级财政支持力度的加大，经济有所好转，公务员收入涨了不少，科级到手多数也有15万+。

总的来说，浙江公务员几乎没有12万以下年收入的，平均一个月一万没有问题。而且随着职务与职级的晋升，工资收入水涨船高，到科处级一般都有20万以上，少数地区突破30万+也很普遍。对比中西部地区十来万的水平，浙江公务员收入绝对是大神级别的，当然房价高也是事实。综合比较，中西部地区公务员的幸福指数未必比浙江差。

到此，以上就是小编对于云南公务员待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于云南公务员待遇的5点解答对大家有用。

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