重庆公务员待遇几个档次，重庆公务员工资一般是多少

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本文目录一览：

• 1、重庆市事业单位薪级工资标准
• 2、重庆公务员收入
• 3、公务员工资档次
• 4、公务员的级别如何晋升?“两年一档、五年一级”如何计算

重庆市事业单位薪级工资标准

1、重庆事业单位基本工资标准：专业技术人员：由现行的每月1150元至3810元分别提高到每月1390元至4850元。管理人员：由现行的每月1150元至3770元分别提高到每月1390元至4770元。

2、薪级工资标准：专业技术人员、管理人员为170-5795元，工人为150-1855元。岗位工资标准：专业技术人员为1150-3810元，管理人员为1150-3770工人为1130-1640元。

3、薪级工资：专业技术、管理人员由每月170至5795元提高到每月215元至6355元。

重庆公务员收入

1、重庆公务员的收入一年是否有10万，不能一概而论。因为公务员的工资收入与其职务、级别、地区、工作经验等因素有关。一般来说，较高职务和级别的公务员，其工资收入也会相应较高。

2、重庆的公务员每个月到手的工资收入是5000元左右，一年到手的工资就是6万元，因为在基层工作，每个月还有1500元的下乡补贴，一年到手就是8万。

3、重庆市梁平区公务员待遇好。重庆市梁平区公务员工作环境氛围都很好，同事关系融洽，工作稳定。重庆市梁平区公务员平均工资为5000每月，购买五险一金，周末双休，节***日有福利。

4、法律分析：重庆公考员分一般分三个地方来，主城，区和一般县。先说一般的县，津补贴最低2万一年，副高点的3万多。县乡镇中层干部就是副科，一般年轻人工作5-7年就差不多是副科。

5、重庆南川税务局每月工资扣完公积金、养老保险、医疗保险、职业年金之后，重庆税务局公务员的工资大概是4000-5000左右。除了这个工资以外，还有通讯补助，差旅费，考核奖等等大约3000元左右，以及3500元的公积金。

公务员工资档次

公务员级别工资档次共分为二十七级，分别对应十四档工资，其中最低档工资为二百九十元，最高档工资为三千八百二十元，一级为五档工资，二级为七挡工资。

基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

科员3000元；副科级纯颤3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元副部级5500元；正部级6000元。每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。

公务员科员一二三四级工资如下：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

公务员的级别如何晋升?“两年一档、五年一级”如何计算

公务员和参照公务员工资有级别工资档次，级别工资是五年考内核称职以上晋升一级，档次是两年考核称职以上晋升一档，每一个级差，档差不等。

公务员年度考核称职及以上的，每五年可在所任职务对应的级别内晋升一个级别，每两年可在本级别对应的工资标准内晋升一个工资档次。晋升职务增加工资。

第晋级晋档。公务员除了提拔职务或晋升职级，还可以通过晋级晋档来增加工资。晋级晋档的原则是五年晋一级，两年晋一档。

公务员年度考核称职及以上的，每五年可在所任职务对应的级别内晋升一个级别，每两年可在本级别对应的工资标准内晋升一个工资档次。

定为22级。《公务员考核规定》第二十条：累计两年年度考核确定为称职以上等次的，在所定级别对应工资标准内晋升一个工资档次。累计五年年度考核确定为称职以上等次的，在所任职务职级对应级别范围内晋升一个级别。

正常晋升级别：公务员按照5年一次晋升级别后，级别工资的起始考核年限从滚动当年起重新计算。正常晋升档次：公务员按照2年一次晋升档次后，档次工资的起始考核年限从晋升档次当年起重新计算。

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