古代公务员养家待遇，古代公务员工资高吗

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本文目录一览：

• 1、宋朝公务员每年放假113天!也是带薪休假吗?
• 2、中国古代哪朝公务员工资最高
• 3、陶渊明辞职因赚钱少?古代公务员该涨工资吗
• 4、古代官员的退休待遇如何?

宋朝公务员每年放***113天!也是带薪休***吗?

1、宋朝的公务员每年放***达113天，他们也是带薪休***，对于有关宋朝公务员的各种具体信息，都能够受到人们广泛关注，对于宋朝官员他们都属于带薪休***状态。

2、宋代没有7天一个星期的概念，但是每个月会放3天旬休（每10天1次），一年合计36天。加起来，每年可以休息113天，和现在中国人的休息日差不多。这种休***方式，一方面是遵照自然的节气，另一方则是服务于祭祀等传统活动。

3、宋代每个月还有三天旬休，一年合计36天；加起来，共有113天，可以说与今日的节***日天数差不多。

中国古代哪朝公务员工资最高

宋朝百官的俸禄在历代封建王朝中最为优厚，月薪饷最高达400贯（一贯为千文），是汉代的10倍，清代的2至6倍。除俸钱外，还有禄米，宋朝大小官员锦衣美食，生活奢华。

历史上隋朝和宋朝官员的工资都很高，宋朝因为经济繁荣位居第一，所以这个朝代的工资最高了。

就会减少甚至杜绝***现象的发生，因此，北宋是中国古代公务员薪资最丰厚的朝代之一。北宋的高薪制度，再加上包拯的一身兼数职，他的工资自然而然就变得很高了。

宋朝百官的俸禄在历代封建王朝中最为优厚，月薪饷最高的达400贯（一贯为千文），是汉代的10倍，清代的2至6倍。除俸钱外，还有禄米，每月最高者多达150石。宋神宗时每年收入钱6000万贯，仅官俸便占去四分之一。

陶渊明辞职因赚钱少?古代公务员该涨工资吗

古代给“公务员”涨工资，涨幅基本上跟着物价走。北宋中期，物价不断上涨，“公务员”的工资根本不够开支，朝廷只好不时增俸。

陶渊明家有良田数顷，不需要为工资生计发愁。陶渊明是士族出身，不屑于对一个寒门子弟低头。陶渊明有自己热爱的生活方式，不愿意为别人的眼光迎合。这才是陶渊明历来为古人推崇备至的原因。

《归去来兮辞》辞中作者辞官的直接原因是：寻程氏妹丧于武昌，情在骏奔，自免去职。白话释义：不久，嫁到程家的妹妹在武昌去世，一心想着赶快去奔丧，自己请求免去官职。除此外，根本原因是：及少日，眷然有归欤之情。

上边已经说了，当官如果不***的话，根本赚不到什么钱，说不定还要往里面贴钱。所以不能说当官才有饭吃，毕竟天底下当官的人是少数，其他人也没饿死。

陶渊明（352或365年—427年），字元亮，又名潜，私谥“靖节” ，世称靖节先生，浔阳柴桑（今江西省九江市）人。东晋末至南朝宋初期伟大的诗人、辞赋家。

可惜到了陶渊明这代，家境没落，所以他最早出仕当官为州祭酒，做州的文职公务员，乃为生活所迫，目的在于挣工资维持家用。然而很快他就受不了繁复的文书工作，辞职回了家。

古代官员的退休待遇如何?

退休后，官员没有工资。如果“任何人没有孩子，孤独，不能一个人生活，就给米希尔一个月，然后死去”。好像大部分官员退休后都没有退休金。就算有，一个月也只能拿两石米。另外，真正收到两石大米的要求很严格。他们不需要儿子或生计。

到了宋朝开始，才考虑到基层官员，规定九品以上退休官员可以领原俸禄的一半，以保障生活。但到明朝以后，又给去掉了，退休官员没有任何工资收入，仅仅是免除徭役而已。

元代的官员退休后，通常可以领到原来的俸禄的二分之一，而一些有特别优待的人，在退休之后，还可以领到一份完整的俸禄。明朝时期，大多数官员退休后是没有退休工资的，就算有，也不过一个月给两石米。

宋代官员的致仕制度承袭唐代，以官员七十岁致仕，但对于到了致仕年龄而不退休的官员，则强迫其致仕。宋代的致仕官员待遇很丰厚，与唐代一样，为原先俸禄的一半。在政治待遇方面，官员致仕以后的官阶都加一级，并且可以荫及子孙。

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