基层公务员职位面相服役，公务员面向基层服务人员

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本文目录一览：

• 1、2022年湖北省公务员事业编招聘岗位对退伍军人有什么优惠政策
• 2、国家公务员考试基层职位最低服务年限是要求三年还是五年?
• 3、当兵退伍后考公务员有什么政策
• 4、公务员报考,请问如何理解“面向具有服务基层项目工作经历人员招考,录用...

2022年湖北省公务员事业编招聘岗位对退伍军人有什么优惠政策

退伍军人考公务员没有单独的优惠政策。详情说明 退伍军人报考公务员国家暂时没有相关优惠政策，既没有降低学历也没有加分政策。

适当放宽招录（聘）条件。机关、社会团体、企业事业单位在招收录用工作人员或聘用职工时，对退役军人的年龄和学历条件适当放宽，同等条件下优先招录聘用退役军人。定向考录和优先录用。

退役士兵在报考公务员时，可以通过定向考录和优先录用来享受很多优惠政策。退役大学生士兵可以在报考公务员时享受优先录用，这对于以后工作和生活都非常有用。

退伍军人报考公务员是没有明文政策优惠的，但是部分地区针对参加公务员考试的退伍军官提出了“同等条件下优先录取”的政策，部分地区有说明同等条件下优先录取退伍军人。

国家公务员考试基层职位最低服务年限是要求三年还是五年?

1、最低服务年限是：新录用的公务员，最低服务年限为五年（含试用期）。转任、调任的公务员，最低服务年限为三年。

2、一般国家公务员是1年转正，然后定岗。偏远地区有最低服务年限，一般是5年，有一些是3年，在报名的时候看岗位表的备注里面有相关的信息。

3、国考最低服务年限是指国家公务员在录用后，必须按照国家规定的时间和要求履行国家公务员义务，服务期限一般为5年。国考最低服务年限的主要目的是为了维护公务员队伍的稳定性和专业性。

4、《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》明确规定，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。还有很多国考的岗位或者省考的岗位，以及部分的事业编岗位都明确说明，在所报考的岗位上服务期限不得少于3年或者5年。

当兵退伍后考公务员有什么政策

退伍军人报考公务员是没有明文政策优惠的，但是部分地区针对参加公务员考试的退伍军官提出了“同等条件下优先录取”的政策，部分地区在得到某些奖励后会给予优惠政策。

参加考试有加分政策。退役士兵不报考定向退役士兵考录职位的，笔试总成绩加5分。

就业优先政策：对于符合条件的退役军人，在公务员招录中享有就业优先政策。

公务员报考,请问如何理解“面向具有服务基层项目工作经历人员招考,录用...

1、需要有工作经验而且是基层的工作经验，具体要多少年要看招收单位的具体，服兵役的两年不能算是基层的工作经验。

2、公务员考试中的“面向具有服务基层项目工作经历人员招考”是指限服务期满且考核合格的大学生村官及“三支一扶”等服务基层项目的人员，录用后需在录用单位工作满5年。

3、面向基层服务项目人员是指该岗位招聘只针对符合此条件的人招聘，基层服务项目人员意思是是否选聘高校毕业生到村任职工作、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶***、大学生志愿服务西部***人员。

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