退休公务员病退待遇，公务员病退后待遇差别

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本文目录一览：

• 1、公务员办理病退的条件是什么?病退后工资待遇如何?
• 2、事业单位人员病退和退职工资差别
• 3、公务员病退条件及待遇
• 4、50岁病退比正常退休少拿多少

公务员办理病退的条件是什么?病退后工资待遇如何?

1、法律分析：应满足一下条件：（1）工作满三十年的，可以申请提前退休。（2）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。（3）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

2、病退的工资待遇是：因病退休：男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革。

3、法律分析：公务员办理病退的条件为：男性需年满50岁，女性需年满45周岁，缴纳社保15年以上的，经当地劳动能力鉴定中心确认为丧失劳动能力的，可以申请提前退休，病退后的工资待遇与正常退休是一样的。

事业单位人员病退和退职工资差别

1、但病退职职工往往缴费年限较短，个人账户储存额较少，实际领取的养老金一般较病退休职工少。并且，病退职较病退休的养老金最低保障数额要低，国家统一调整养老金的时候定额增长标准一般也要低档次。

2、因病退职：因职业病而提前退休，退休待遇与正常退休一样。退职是国家对不具备退休条件，但又完全丧失工作能力或经批准自愿退离工作岗位的职工的一种处理方法。

3、病退和正常退休的区别：病退每提前一年退休扣减退休金2%；正常退休不扣减。特殊工种退休和正常退休的区别：在于特殊工种可以提前5年退休，其它与正常退休相同。

4、退休待遇：病退相当于提前退休，因此相对于正常退休年限更少，退休待遇是交多拿多，同时退休时是以上一年度当地职业平均工资作为基数核算退休金，而平均工资是逐年增加的，因此提前退休待遇肯定会低。

5、但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。

6、退职，退职是对特殊情况下对干部职工的一种安置措施。

公务员病退条件及待遇

1、以前病退的条件很简单：根据国家相关政策：第男年满50周岁，女年满45周岁。第交费年限（含视同交费年限）满15年及其以上。

2、公务员病退条件：公务员病退有以下规定，男性干部需要年满50周岁，女性的干部需要满45周岁，参加工作年限满10年，提供医院开具的证明，如果已经丧失工作能力大。

3、西藏地区公务员对于因病、非因工致残、距自治区规定退休年龄不足五年 （含五年），而缴费年限已满 15 年的参保人员，经地（市）级以上劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的，可按规定申请办理退职审批手续。

50岁病退比正常退休少拿多少

职工缴费年限满15年以上，男职工满50周岁、女职工满45周岁的，因病或非因工致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的，按有关规定办理病退。

病退和正常退休的退休金区别如下：企业退休，按月领取的是基本养老金；机关事业单位退休，领取的是退休费；病退在第一条年龄条件下每提前一年退休扣减退休金百分之2，正常退休不扣减。

可见两人可领取的养老金每个月相差了一千多，也就是说病休所能领取的养老金是正常退休养老金的一半，所以并不是越早退休越好，最好是按时缴纳社保，缴纳的时间越长退休后能领取的养老金就会越多。

病退工资计算方法： 病退每提前一年退休扣减退休金2%；正常退休不扣减。企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。

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