不同省份公务员待遇，不同地区公务员工资差在哪儿

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本文目录一览：

• 1、省直公务员和市直公务员待遇
• 2、各省公务员待遇
• 3、公务员的待遇到底如何?

省直公务员和市直公务员待遇

1、省直公务员一般都在省会城市工作，单位层级比地市级单位更高。所以，省直公务员享受到的各方面福利待遇明显要比市直公务员更多。以山西省为例，同样的级别，省直公务员比市直公务员的***多好几项，收入方面也要高20%以上。

2、首先，在一般的情况下，市直公务员的发展要稍好于省直事业编。一方面，从工资待遇上来说，省直部门的事业编制待遇，基本上都会参照全省的平均水平，而全省公职人员的收入肯定低于公务员收入。

3、省直公务员更好。***待遇 省直公务员的工作地点一般在省会城市，省会城市的经济发展水平一般在全省中都是名列前茅的，而且在单位层级上也会比地市级单位更高。所以在***待遇方面，一般来说省直公务员是会高于市直公务员的。

各省公务员待遇

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。

胡颖廉就新一轮公务员工资改革方向表示，此次改革的重点应是提高基层公务员待遇，具体做法有两点，一是规范公务员地区附加津贴制度；二是完善职务和职级并行的薪酬制度。

北京：普通科员月薪到手6000左右，副科7000左右，年底十三薪，奖金2-5万之间。 上海：普通科员月薪到手6500+，科级8千到1万之间，加上年终绩效，年入到手13万左右。 天津：科级年入到手14万左右。

哈尔滨公务员的待遇还算不错，比省直的待遇好，到手的科员应该能够拿到4000+，五险一金交得多，还有车补，机关食堂象征性收费等***。 省政法机关科员，月到手5600，公积金1500，13月工资，取暖费2000，2万8目标奖。

德阳公务员 德阳地区公务员的待遇也比较高，所有奖金补贴绩效都算上，年终奖也高。当地其他职业每个月工资不高，相比之下公务员的收入比其他职业高多了。乐山公务员 包括基本工资、津贴补贴等。

国家公务员是属于国家直属机关的，经费和人员都属于中央管理。地方公务员是属于地方***管理的，经费和人员都属于地方拨付。

公务员的待遇到底如何?

1、公务员薪资待遇因国家、地区和职位级别而异，处于当地中等偏上水平，并根据职位级别和工作表现有所差异。 中国公务员薪资待遇相对较好，但需考虑物价和生活成本等因素。 不同地区待遇也存在差异。决策前建议综合考虑多种因素。

2、公务员的待遇一般都被视为相当稳定和优渥的。拓展知识：首先，公务员的工资通常是由***预算决定的，因此相对稳定，且随着工龄和职位的提升，工资也会相应增加。

3、公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。

4、公务员在餐补这一块有着不错的***，很多单位都有自建或者承包的食堂，解决职工工作日就餐问题。最重要的是，菜品价格亲民，且种类繁多，卫生条件也有保障，日积月累，也能节约不少生活费。

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