公务员体检对色觉要求吗，公务员体检用什么色觉检查图

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本文目录一览：

• 1、公务员体检色弱能过吗
• 2、色弱可以通过公务员考试的体检吗
• 3、色盲色弱可以考公务员吗
• 4、色盲能过公务员体检吗

公务员体检色弱能过吗

公务员体检色弱能过。根据国家公务员考试招录规定，对于色盲或色弱的考生，需要进行色觉检查，如果色觉检查结果符合国家公务员考试招录规定的要求，考生可以通过体检。具体的要求可以参考国家公务员考试招录规定中的相关条款。

可以报考的，但是具体的岗位要避开就行了。看具体是干什么工作，有要求的，很难，没要求的，问题不大。

可以。公务员通用体检标准，没有对色弱作出明确要求；所以，一般的普通公务员岗位是可以的，而与眼睛辨色能力有关的如警察、法医等公务员岗位，一般是不能报考的。

色弱考公务员是可以通过的，除非是特殊的岗位会对色弱有要求，一般来说考公务员只会对视力有要求，色弱并不会受到太大的影响。

可以，卫生部和人事部对公务员体检的规定有两个：如下：公务员录用体检通用标准（试行）第十九条 双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。

一般情况下是可以，具体还需看岗位要求。《公务员录用体检通用标准》（试行）第十九条规定，双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。

色弱可以通过公务员考试的体检吗

一般情况下是可以，具体还需看岗位要求。《公务员录用体检通用标准》（试行）第十九条规定，双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。

可以。公务员通用体检标准中，没有对色弱作出明确要求。所以，一般的普通公务员岗位是可以的。其他特殊职位人民警察职位：色盲，不合格。色弱，法医、物证检验及鉴定职位，不合格。色弱者不合格的职位，色盲者也不合格。

可以通过体检的，《公务员录用体检通用标准》（试行）中的第十九条明确规定：双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。

合格，但也要具体看报考职位要求。公务员录用体检通用标准，没有对色盲相关规定。

特殊岗位对视觉有要求，一般岗位色弱对公务员录用没有影响。公务员录用体检通用标准：第十九条，双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。色觉检查：必须由专科护士或医师检查。

是。在公务员体检项目中，包括身高、血压、心率、脉搏等项目，其中色弱检查不做要求，色弱可以通过体检，显示合格。公务员是指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。

色盲色弱可以考公务员吗

色盲色弱患者是可以报考公务员的，但不是每个职位能能报考。

可以。单侧裸眼视力低于8是不能进入这些工作岗位，因此近视要根据近视程度判断能否进入工作岗位。根据公务员录用体检特殊标准（试行）第一部分第二条规定，色盲，不合格。色弱，法医、物证检验及鉴定职位，不合格。

并没有对色盲作出明确要求。所以，除了像警察、法医等对眼睛辨色能力有要求的岗位外，其他均可报名。

色盲能过公务员体检吗

1、色盲色弱患者是可以报考公务员的，但不是每个职位能能报考。

2、色盲患者是可以报考公务员的，但不是每个职位能能报考。公务员通用体检标准，对色盲没有明确要求；所以普通公务员职位可以接受色盲，而警察、法医等对眼睛有严格要求的岗位、一般不允许报考。

3、由此可见，无论色盲还是色弱都是可以报考普通公务员的。色盲能否报考公务员人民警察？人民警察职位的体检标准按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》的规定执行：“色盲，不合格。

4、一般岗位可以，但是你得看具体什么岗位，人民警察职位 第一条 单侧裸眼视力低于8，不合格（国家安全机关专业技术职位除外）。

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