无锡会计岗公务员待遇，无锡会计岗公务员待遇

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本文目录一览：

• 1、江苏省公务员待遇
• 2、无锡事业单位无编制待遇为啥很差
• 3、无锡梁溪检察院编制人员待遇
• 4、无锡公务员待遇怎么样
• 5、如何看待公务员的薪酬水平?

江苏省公务员待遇

1、江苏省公务员的薪资待遇相对较高，一般包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。其中，基本工资和岗位工资是固定的，绩效工资则根据工作表现和考核结果进行调整。

2、江苏公务员工资还是比较高的，基本上能达到一个月五位数，年薪是在六位数。工作地点位于苏州市，苏州市作为苏南地区，新一线城市，当地的经济实力非常强，财政收入也非常高，一年的财政收入和山西省差不多。

3、根据查询扬州市人社局公布信息显示：邗江区的公务员待遇在扬州是最好的，平均年收入在10万，公积金和住房补贴在6000元，年底的奖金为6万元，一年全包在18万。

无锡事业单位无编制待遇为啥很差

1、年无锡编外人员不属于事业单位正式职工，其工资待遇与正式职工有所区别，工资普遍较低。事业单位的编制内是指通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。

2、薪资低。低是真的低，公务员或者事业单位的临时工在待遇上要比正式在编的职工差上很多，2-3倍是常态，有的单位差五六倍的情况也比较正常，而且在编所拥有的一些福利，比如取暖费，绩效、精神文明奖等，临时工也都没有。

3、元到4000元。根据职友集查询显示，无锡人社局大厅编外人员工资在3000元到4000元，节***日有丰厚***待遇，享受五险一金外加相应的社会商业保险。

4、最后，编外人员没有发展前途，干时间再长，也改变不了临时工、合同工的身份，没有成为正式职工的机会。虽然是在机关事业单位，但也只是一份糊口的工作而已，工资低还没有保障，没有发展前途。

无锡梁溪检察院编制人员待遇

***好：员工有考核奖金、餐费补贴、防暑降温费、过节费，五险一金等多种***，待遇很好。环境好：员工都配有专门的独立位置，每天都会有专门人员打扫环境，干净。靠近市区，通勤便利。

比如本地一个一级主任科员月工资4800元左右，一个一级员额法官（检察官）月工资可以有7000元以上，从字面上看“两院”人员一旦进入员额序列，工资待遇也是增长得非常快，仅从待遇上看着实让人羡慕。 法官（检察官）助理。

与检察院相同的是，法院的情况也基本差不多，毕竟他们都是司法机关。***的工资待遇也是远远高于当地的普通公务员。如果大家既想要公务员的工作稳定性，也有要高工资待遇的话，两院的确是不错的选择。

以上。基本薪酬：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

公务员里面也有贫富差距，即使是在同一层级、同一地方，工资待遇也是不一样的，有些行业公务员的工资比其他公务员的工资要高出很多。第一名员额制检察官：关于员额制检察官的工资不用多解释，基本和员额制法官类似。

无锡公务员待遇怎么样

年终奖以及其他奖项也较为丰厚，年收入可达18万，所以无锡新吴区公务员的工资最高。

无锡公务员提租补贴标准如下：正部级：240元每月。副部级：210元每月。正司级：130元每月。副司级：115每月。正处级：110元每月。副处级：90元每月。科级：80元每月。科级以下：70元每月。

不差的，事实上无锡事业单位无编制待遇很好。

并且不同的部门有较大的差距。如无锡某单位每月工资到手九千，每年工会餐补一千八左右，公积金双边五千左右，每年年终考核奖七万左右，全年加在一起二十四万左右。

如何看待公务员的薪酬水平?

公平性原则：公务员的薪酬水平应该与市场上的其他职业相匹配，不能过高或过低。

公务员工资有个大概的趋势，级别越高的地方工资越低，[_a***_]部委工资低于省直机关，省直低于市直，市值低于乡镇。一线执法的公安收入高于同地区其他岗位的公务员。北上广深里面，深圳最高，并且远远超过其他三个，北京最低。

其实是因为在企业工作更累，更艰辛，更不稳定，至于待遇有深圳考生说深圳公务员工资低，腾讯华为工资高，其实如果可以进得去好企业，当然可以；但要是进不去，年薪百万与你何干。又有多少人在深圳打工，能够稳定每年有 30 万左右的收入呢。

公务员的工资都是由职务工资（基本工资）、级别工资、规范津贴补贴组成的。不同地区基本工资会有所不同，不过相差也不会太大。

所以，个人认为，应该参照社会服务行业的平均水平来确定薪酬，而且要根据业务能力和工龄有上升空间。一个大学生，刚毕业拿2500，别人会认为还不错，等工作十年，还是拿2500，那就没脸见人了。

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