公务员体检视力要求最新标准多少度合格，公务员体检视力要求严格吗

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本文目录一览：

• 1、公务员视力体检标准
• 2、公务员视力是多少
• 3、公务员考试体检视力要求
• 4、公务员视力标准是4.8还是4.9
• 5、公务员体检对视力要求
• 6、公务员体检视力多少合格

公务员视力体检标准

1、《公务员录用体检通用标准》规定双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

2、普通公务员对视力的要求：双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

3、《公务员录用体检通用标准》第十九条规定：双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

4、公务员考试体检对视力的要求是：双眼矫正视力不低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力不低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。公务员录用体检要在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行。

公务员视力是多少

《公务员录用体检通用标准》规定双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

公务员大部分职位视力要求依据公务员录用体检通用标准（试行）第十九条实行，主要为双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

公务员是国家机关的工作人员，需要长时间面对电脑和文件，因此视力要求较高。一般来说，公务员的视力要求为裸眼视力不低于0，矫正视力不低于6，无色盲、色弱、斜视等眼部疾病。

公务员考试体检视力要求

公务员录用体检对视力的通用标准是双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

按照公务员录用体检特殊标准（试行）的规定，视力标准为单侧裸眼视力低于8（小数视力0.6），不合格（国家安全机关专业技术职位除外）。

普通公务员招考对考生的视力要求参照的是《国家公务员录用体检通用标准（试行）》第十九条：双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。

公务员视力标准是4.8还是4.9

《公务员录用体检通用标准》第十九条规定：双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

公务员视力标准是8。对于普通岗位来说，考生应具有正常履行职责的身体条件，也就是说考生需要符合公务员体检标准。关于视力要求是，体检人员双眼矫正视力均低于0.8标准对数视力9或有明显视功能损害眼病者不合格。

公务员体检视力合格：双眼矫正视力均高于0.8（标准对数视力9）。

公务员体检对视力要求

1、公务员体检视力普通职位要求双眼矫正视力达到8，如果一只眼睛失明，则要求另一只眼睛矫正视力达到9，人民警察等特殊职位，则要求裸眼视力达到8及以上。

2、公务员录用体检对视力的通用标准是双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

3、公务员对视力的要求如下：普通职位—单眼矫正视力不能低于9 如果报考普通职位，公务员招考相关法规明确规定，报考者应具有正常履行职责的身体条件。

4、普通公务员招考对考生的视力要求只有一条，参照的是《国家公务员录用体检通用标准（试行）》第十九条：双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有视功能损害眼病者，不合格。

公务员体检视力多少合格

1、公务员体检视力要求：双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。根据报考公务员岗位的不同，对视力的要求也就不同，但是对于一些特殊岗位的公务员，对视力的要求就比较高了。

2、公务员体检视力要求，双眼矫正视力均不得低于0.8（标准对数视力9），如果有明显视功能损害眼病的就不合格，不能通过公务员体检。

3、公务员体检视力只有一只眼矫正达不到0.8算合格。《公务员录用体检通用标准（试行）》第十九条双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

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