公务员体检检查视力严格吗男,公务员体检标准对视力有要求吗

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公务员对视力要求
《公务员录用体检通用标准》第十九条规定:双眼矫正视力均低于8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。
公务员体检视力要求:普通职位要求双眼矫正视力达到8,如果一只眼睛失明,则要求另一只眼睛矫正视力达到9,人民警察等特殊职位,则要求裸眼视力达到8及以上。
公务员考试体检对视力的要求是:双眼矫正视力不低于8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力不低于9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。公务员录用体检要在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行。
公务员体检视力要求只有一条,那就是双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有明显视功能损害眼病者,不合格,但不是绝对的。
根据报考公务员岗位不同,对视力要求也就不同,但是对于一些特殊岗位公务员,对视力的要求就比较高。公务员体检要求左右裸眼视力均在6以上职位:公安、法律、法医等。
公务员视力要求多少
国家公务员对视力要求如下:普通人民警察岗位:是需要裸视8以上(含8)的。
公务员录用体检通用标准(试行):第十九条,双眼矫正视力均低于8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。
公务员体检视力要求:普通职位要求双眼矫正视力达到8,如果一只眼睛失明,则要求另一只眼睛矫正视力达到9,人民警察等特殊职位,则要求裸眼视力达到8及以上。
《公务员录用体检通用标准》规定双眼矫正视力均低于8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。
《公务员录用体检通用标准》第十九条规定:双眼矫正视力均低于8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。
其他情形都是符合标准的。法律依据:《中华人民共和国公务员录用体检通用标准(试行)》 第十九条 双眼矫正视力均低于8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。
公务员考试体检对视力有什么要求
1、有要求的,公务员大部分职位视力要求依据公务员录用体检通用标准(试行)第十九条实行,主要为双眼矫正视力均低于8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。
2、公务员考试体检对视力的要求是:双眼矫正视力不低于8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力不低于9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。公务员录用体检要在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行。
3、普通公务员招考对考生的视力要求只有一条,而且也不苛刻,参照的是 《国家公务员录用体检通用标准(试行)》第十九条:双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。
4、普通公务员招考对考生的视力要求参照的是《国家公务员录用体检通用标准(试行)》第十九条:双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。
5、根据《公务员录用体检通用标准(试行)》第十九条规定,公务员考试对一般职位的视力要求为:双眼矫正视力均低于8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。
公安类公务员对视力要求严格吗
法律分析:这类专业一般对眼睛视力有严格的要求,必须是体检一次过的才可以的。因而如果不想视力影响以后的工作就业,日常就要保护好视力,一定要养成良好的用眼习惯,定期的补充眼睛的营养才行。
这类岗位对视力是有要求的。根据国家公务员录用体检通用标准(试行)中要求:双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有明显视功能损害眼病者不合格。如果通过近视手术矫正,双眼视力大于0.8,也是可以报名的。
考公安眼睛视力要求如下:普通人民警察岗位:是需要裸视8以上(含8)的。
人民警察对视力是有要求的。根据公安机关录用人民警察体检项目和标准规定:单侧裸眼视力低于8,不合格。
公务员考试公安体检视力要求是单侧裸眼视力低于4.8不合格(国家安全机关专业技术职位除外)。
考警察类公务员的视力要求如下:一般情况下,视力要求0以上 有的职位要求裸眼视力在8以上或矫正视力0以上 有的职位双侧视力低于0,中心30度周围视野,不能录用。斜眼等也不能录用。
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