病退后公务员待遇,病退后公务员待遇会变吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于病退后公务员待遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍病退后公务员待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员退职的补偿标准？
2. 病退之后还有公积金吗？
3. 公务员病退工龄有效吗？

公务员退职的补偿标准？

公务员退职补偿标准根据各地情况不同给予的补偿也不一样。法律没有规定公务员被辞退的补偿金，被辞退的公务员应在接到辞退通知的30日内，持有关证件到当地***人事部门指定的有关机构登记。建立了失业保险制度的地区，可以享受失业保险;在没有建立失业保险制度的地区，可以领取辞退费。但按程序辞职的公务员可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。

公务员退职根据各地情况和从事的职业给予不同的补偿！

公务员没有退职，只有辞职，也没有补偿一说。公务员辞职后，因辞职不是行政处分，与辞退及开除不同，其辞职前的原单位为其缴纳的社保费用继续有效，可与辞职后缴纳的费用接续，2014年10月1日前的工作年限在达到退休年龄时，仍可作为视同缴费年限计算养老金。

被辞退的公务员工作年限不足两年的，发放3个月的辞退费;工作年限满两年的，发放4个月的辞退费;工作年限两年以上的，每增加一年增发1个月的辞退费，但最长不得超过24个月。公务员重新就业、参军、出境或出国定居、劳动教养或判刑的，停发辞退费。

公务员公务员被辞退后。自批准之日的次月起停发工资，辞退费的发放标准为公务员被辞己退前上月的基本工资，辞退费发放期限则根本就被辞退公务员在机关的工作年限确定，工作年限不满两年的按照三个月发满两年的按四个月发两年以增加一年发一个月最长不超过二十四月。

病退之后还有公积金吗？

如果您是在企业工作期间因病被认定为病退，那么您的公积金账户应该会被保留。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，企业应当为职工缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。如果您因病被认定为病退，企业应当为您缴纳相应的社会保险费用，其中包括基本医疗保险。

在您的公积金账户中，您的基本医疗保险个人账户余额应该会被保留，直到您退休或者达到法定退休年龄。如果您在退休或者达到法定退休年龄之前离开企业，您的公积金账户余额可以转移到您的新单位或者您自己的个人账户中。如果您在退休或者达到法定退休年龄之后离开企业，您的公积金账户余额可以按照规定提取或者转移到您的新单位或者您自己的个人账户中。

有，并且可以提取

事业单位病退，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。

职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。

公务员病退工龄有效吗？

公务员病退工龄有效。根据《中华人民共和国公务员法》第八十三条规定，公务员依法参加社会保险，按照国家规定享受保险待遇。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

 

到此，以上就是小编对于病退后公务员待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于病退后公务员待遇的3点解答对大家有用。

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