扬州公务员实际待遇,扬州公务员实际待遇怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于扬州公务员实际待遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍扬州公务员实际待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 扬州公务员面试75分是什么水平？
2. 具体什么时候上班啊扬州公务员？
3. 江苏公务员一年收入多少钱？

扬州公务员面试75分是什么水平？

公务员面试80分算是不错的成绩，一般公务员面试分数大部分都集中在75分左右，具体还要看最后的排名情况。公务员一般是按照3:1的比例进入面试的，也就是说，按照招录人数的倍数选取考生进入面试，这样是为了挑选出综合素质更优的考生。

具体什么时候上班啊扬州公务员？

公务员上下班时间一般早8点半到12点，午2点半到六点。法律依据：《公务员法》。超出时间有加班费，一般不得少于一天工资的300%，不按要求的可以申诉。每个单位具体上班时间不同，可以致电招考单位询问一下何时发放报到证，如果时间充裕，也可以提前到单位实习。

江苏公务员一年收入多少钱？

江苏公务员在全国内绝对算是高的，但是江苏公务员的收入差距也是很大的，甚至能差接近20万，下面具体说说：

苏南地区，以苏州南京为代表

一般年收入能达到30万元，这里是包含公积金和各种奖金的，其中公积金每月能达到5000，基础工资7000左右，但是每年的绩效奖金十分高，可以达到15万左右，再加上各种补贴，三十万一般没有问题。

苏中地区，以扬州南通为代表

一般年收入20余万，基础工资也是六七千，公积金四五千左右，各地略有出入，和苏南地区相比差的主要就是绩效和其它奖金，绩效一般能有十万左右。

苏北地区，以宿迁徐州为代表

这里公务员的收入就并不高了，和其它省市差不多了，一般年收入也就十几万，绩效奖金可能也就五万甚至更少，不过十几万和一般省市比起来也算可以了。

所以江苏公务员苏南收入最高，苏中次之，苏北最少。

江苏分苏南和苏北。苏南的高一点，大概20多，苏北的大概18万左右，苏锡常比较高。我这里指的是到手价。公务员不仅收入高，福利待遇也很好。工作又稳定。如果有能力，考进江苏公务员还是挺好的。

江苏公务员一年收入多少钱？

工资待遇的差别主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。

地域差别，主要看当地GDP的产出，也就是当地财政部门的经济实力。

行业差别，上面，财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门，管钱的肯定不差钱。

职务差别，是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;

层级差别，是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。

这几个差别中，最重要的就是地域和行业差别。

国考对于省级以上的职位，中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资。

省考的岗位最好的待遇也就是省财政部门发工资，了解当地GDP是非常重要的。

就全国而言，江苏发展较好，待遇基本上是好于其他省份的。

不过一般而言，公务员的薪资待遇并不是说特别的好，比较恰当的形容叫做旱涝保收。

在淮安，一个工龄38年，正科级享受付处级工资待遇的公务员，每月工资7800元，公积金每月共4600元，房补、车补2500元，年终目标奖3万—4万，年收入大概20万左右。

坐标江苏淮阴，县城国土***局局长，工资6500块钱，住房公积金1000，住房补贴，油补等680元，综合考核绩效5000元。年底无奖金，无***，综合一年收入150000万。

到此，以上就是小编对于扬州公务员实际待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于扬州公务员实际待遇的3点解答对大家有用。

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