公务员岗位无人报考,公务员岗位无人报考怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员岗位无人报考的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员岗位无人报考的解答，让我们一起看看吧。

1. 国考某些职位无人报考怎么办？
2. 重庆公务员无人报考职位的原因？
3. 深圳公务员无人报考职位怎么处理？
4. 公务员出现“无人报考”岗位，也没人去捡漏，是什么原因？

国考某些职位无人报考怎么办？

会取消考试的

我举个例子，A职位招考比例是1:5，国家最低分数线为95

一、报名阶段：资格审查过后凑够5人的话还是会开考的（报了名没去考的算0分）。报名人数不够5人，多数情况下A职位会取消考试，具体的最好电话咨询一下单位人员。

二、面试阶段：笔试分数超过95的人数不够5人的话，会从其他岗位调剂几个过了笔试的考生过来凑够5人开始面试。调剂之后面试还是达不到5人开考比例，A职位也有可能取消考试。

取消。即使有人报名，但是报名数不够比例也会取消或者削减名额，例如招聘2个人，面试比例为1:3，那么也就是报名数最少是6个人，如果报了3-5个人，可能把招聘人数削减到1人；如果报名人数为0-2人，那么一般会取消招聘计划。除非有特别需要的紧需的人员，经过招聘部门申请和人社部门批准才不会取消。但这种情况很少。

这个没有报考的职位就有很多，前段时间就有一个湖北的考生跟我聊了会，跟我说他们那边有的县城就基本没什么人参加报考，我问为什么，跟我说他们那边的待遇太低，一年下来都没多少钱。

应该是会取消的，即使有人报名，但是报名数不够比例也会取消或者削减名额，例如招聘2个人，面试比例为1:3，那么也就是报名数最少是6个人，如果报了3-5个人，可能把招聘人数削减到1人;如果报名人数为0-2人，那么一般会取消招聘***。除非有特别需要的紧需的人员，经过招聘部门申请和人社部门批准才不会取消。但这种情况很少。

重庆公务员无人报考职位的原因？

原因如下

招聘要求高

一般来说，大部分公务员岗位的学历要求都在大专以上，只要满足要求便可顺利报考。

只不过，也有一些岗位看似其貌不扬，招聘要求却很高，光是学历就要求硕士以上。

岗位位置太偏远

除了招聘要求太高导致年轻人无法报考，还有一些岗位之所以无人报考，是因为现实条件所影响。

因为这一类岗位的工作地点大约在偏远地区，年轻人们普遍难以接受。

前往这样的岗位工作，不光要接受略微艰苦的环境，还要面临着交通不便带来的家人分离。

深圳公务员无人报考职位怎么处理？

会延长报名时间：如果某些岗位无人报考，可以考虑延长报名时间，以便更多的人有机会了解和报名。

，扩大招录范围：如果岗位无人报考，可以扩大招录范围，向更广泛的群体招录，增加报考者的数量。

，降低门槛：如果岗位无人报考，可以适当降低招录门槛，吸引更多的应聘者。

加强宣传：对于无人报考的岗位，可以加强宣传，通过多种渠道进行宣传，让更多的人了解和关注。

公务员出现“无人报考”岗位，也没人去捡漏，是什么原因？

有些必须规定是党员，有点太死，因为大部分党员是在工作中产生，在学校产生党员，只能是极少部分，这样的限制是不是太死了！一所大学，一年最多产生一两个党员，不是吗？所以限制有点死！

作为一名备考人员，我觉得我是比较了解这些原因的，首先，有的无人报考岗位限制比较多，比如说应届生、户籍、党员等，有的甚至限制到两项三项，报考人少毋庸置疑。其次，地理位置因素也对报考有很大影响，招考有不少地方是偏远地区，偏远地区本地人少，且有很少会有意愿往回走，大多数人不愿意去偏远地区，就是离家太远。最后，希望在考公路上的每一位奋进者，都能抵达梦想的彼岸。

到此，以上就是小编对于公务员岗位无人报考的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员岗位无人报考的4点解答对大家有用。

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