天津2017公务员报考,天津2017公务员报考人数

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于天津2017公务员报考的问题,于是小编就整理了3个相关介绍天津2017公务员报考的解答,让我们一起看看吧。
天津公务员报考条件?
天津公务员的要求每个岗位都不太一样包括学历,年龄,人数,性别都会有具体的要求,一般学历都得是本科或者本科以上的学历,根据不同的岗位要求,专业也需要对口,年龄也有限制,一般都得在35周岁以下,根据具体的岗位还有性别的限制具体需要参考当面的招考需求
报考天津公务员的要求有:具有中华人民共和国国籍;18周岁以上、35周岁以下,硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下;具有大学本科以上学历;具备拟任职位所要求的其他资格条件等。
以下内容摘自2020天津公务员考试公告(2242人):本次公开招考职位为我市实施公务员法机关和参照公务员法管理机关(单位)一级主任科员以下和其他相当职级层次公务员。
报考人员应当具备以下条件:(1)具有中华人民共和国国籍;(2)18周岁以上、35周岁以下(1984年3月至2002年3月期间出生),2020年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1***9年3月以后出生,不含法官助理、检察官助理职位);(3)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国***的领导和社会主义制度;(4)具有良好的政治素质和道德品行;(5)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;(6)具有符合职位要求的工作能力;(7)具有大学本科以上学历;(8)具备拟任职位所要求的其他资格条件。
招考职位明确要求有基层工作经历的,报考人员须具备相应的基层工作经历。具体指具有在区县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役的经历,可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按照《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》(人社厅发〔2010〕59号)界定。
2017天津考公务员总数?
2017年天津招考公务员1458名,参照公务员法管理机关(单位)工作人员845名,共计2303人;2016年天津市招考公务员1538人,而参照公务员法管理机关(单位)公开招考工作人员867人,总计2405人。对比来看,各类职位的招考人数有所减少,竞争更加激烈
为什么天津本地孩子考不上公务员?
天津本地孩子考不上公务员的原因涉及多个方面。首先,从整体上看,天津的公务员考试对外地考生和本地考生的录取比例约为7:3,这表明外地考生在录取中占据了相对较大的比例。这可能与天津的发展政策有关,该政策旨在吸引人才,但实际上,真正的人才可能更多地来自外地。
其次,从备考角度看,天津孩子和外地孩子在学习习惯上存在较大差距。天津孩子可能没有像外地孩子那样努力备考,因此他们在考试中可能处于劣势。
此外,天津公务员考试竞争激烈,要求考生必须具备优秀的综合素质和高超的应试能力才能脱颖而出。对于本地孩子来说,如果他们没有足够优秀,就可能难以通过考试。
最后,天津实行百万人才入津计划,需要大量人才来推动城市的发展。如果限制户籍,将无法满足这一需求。因此,天津在人才引进方面是不限户籍的,这也意味着本地孩子在考试中需要与来自全国各地的人才竞争,增加了考试难度。
总之,天津本地孩子考不上公务员的原因既包括录取比例、学习习惯、竞争激烈和人才引进政策等多方面因素。但是这并不意味着他们完全没有机会通过公务员考试,只要足够优秀并认真备考,本地孩子也有可能成功上岸。
到此,以上就是小编对于天津2017公务员报考的问题就介绍到这了,希望介绍关于天津2017公务员报考的3点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.langlessons.com/post/32108.html