公务员哪些单位待遇好,公务员哪些单位待遇好低调

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员哪些单位待遇好的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员哪些单位待遇好的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员福利好，待遇高，那到底有多好？有没有懂行的，分享下？
2. 省属国企上班，年薪10万+，还有必要去考公务员吗？

公务员福利好，待遇高，那到底有多好？有没有懂行的，分享下？

最关键的是，第一，只要自己不作，直到退休没有人会开除你，也不用996。第二，退休后有不菲的退休工资，正常死亡的话，起码有好几百万，这工资还会随着物价上涨而增加。第三，处在一个拥有权力的范围圈内，不要事事求人，比普人办事更方便。四，不会大起大落，只要自己不没事找事，就能一辈子不挨饿受冻。

有好有不好的，这个世界是变化的。先说说好的。

1.稳定

无论遇到任何经济如何差，公务员都不会失业。

根据人社部发布的《2015年度人力***和社会保障事业发展统计公报》显示， 截止到2015年底， 中国共有公务员716.7万。

资料显示，我国有126万个事业单位，共计3000多万正式职工，其中教育、卫生和农技服务从业人员三项相加，占总人数的3/4，教育系统人员即达到一半左右。

从这里可以看出来，公务员人数少，事业单位人数多。相比之下，事业单位有可能会转为企业，但公务员基本上不会，所以很稳定，只要工作不差，基本上不会失业。

2.收入高于一般水平

公务员的工资收入包括了职位、职级、补贴、津贴等收入，比起社会的一般岗位，工资收入高一些。经济发达地区，补贴和绩效也会比较多。广州处级干部可以一年有40+的收入。

3.工作时间不长

相比于企业的996，公务员一般每天7至8小时工作，除了一些部门的某些岗位比较忙，比如为领导服务的办公室等，其他大多都可以按时下班，周末也是双休，有年***。

省属国企上班，年薪10万+，还有必要去考公务员吗？

我和楼主有同样的困惑。本人也是一名国企员工，不过是一线员工，所在一个四线城市，年入15万左右。

弊端：首先即使是国企，也是企业，还是有很强的风险，不一定什么时候就会面临破产。而公务员就没有这种担忧，稳定到退休。

其次，企业的话，很多岗位技术含量还是比较高的，尤其是一线，还需要付出很多体力，所以很可能就要一直保持一个学习的状态，如果到40 50岁，没有一个好的学习状态，没有一个好的体力，就会力不从心。

还有，企业除非是中层以上领导，否则在社会上都是没什么地位，手里的权利无法变现，就没法融入当地的上层核心。

优势就是你有一个垫底的了，国企怎么样也会比外面打工的强很多。

想好了现在什么国企私企，随时有下岗的可能，因为9几年前时国企上班，拿工资，说下岗就下岗了，如果自己有那个实力就请***一断复习一下考公务员，有各种保险，每个月2o几天工作日，上班也比较轻松，上下班也时间不紧，多好。

考公务员的等级啊

1.省级的公务员肯定去啊

2.地市区县就算了

人往高处走 水往低处流

同时考虑家境条件背景关系 个人的职业规划 一切的决策权都在于你 我们只是参考

仅供参考

看你追求什么了，如果很看重长期稳定性，建议考公务员。

国企不是计划经济年代的国企了，是市场化的国企，要参加市场竞争就会有盈利或者亏损，毕竟无论是国企还是私企，首要的是能够生存下去。

即使是以前的***经济年代，国企该破产不是还破产吗，工人该下岗还是下岗，除了担任高层领导岗位的干部不愁生计，普通职工就惨了。

现在更不用说，企业效益好了还好，效益不好了就要考虑降低成本了，裁员、降薪就不意外。不要觉得国企就旱涝保收，稳定只是相对的。

公务员就不同了，那是相当的稳定，社会地位也高。除非你犯法，基本不会失业，而且待遇只会涨不会降，到老了退休金还高。

但如果你不是很看重稳定性这一点，那就无所谓了，无论是国企还是公务员都只是谋生的一份工作，没什么本质区别。

到此，以上就是小编对于公务员哪些单位待遇好的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员哪些单位待遇好的2点解答对大家有用。

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