省考公务员公告职位,省考公务员公告职位查询

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于省考公务员公告职位的问题，于是小编就整理了3个相关介绍省考公务员公告职位的解答，让我们一起看看吧。

1. 国家公务员考试应该如何选择职位呢？
2. 招60680人！2022年省考公告汇总，高薪人员还有必要考公务员吗？
3. 公务员除了工资，还有什么补贴？

国家公务员考试应该如何选择职位呢？

您好，针对您的问题，江苏中公教育给您以下几点建议：

早做准备，研究往年职位表，挑选自己愿意，选与自身条件相匹配的岗位。

国家公务员考试每年的招考人数会有变化，招考单位条件要求也会有变化，但不是无迹可寻。大部分单位的固定岗位，对于学历、专业、基层工作经验等要求是不会有太大变化的，考生可以把符合条件的先标记出来，待职位表出来后可以先去考虑这些部门的职位。

找好公告、大纲、职位表公布网址。

根据往年经验，每年10月国考报名期间，都会有大量考生找不到职位表，或者网络拥堵无法下载的情况，急得火急火燎。针对这样的情况，考生可关注江苏中公教育网站，届时会及时发布2020国家公务员考试相关信息。

国考职位表公布后，不慌不忙，仔细研究。

有部分考生职位表一公布，就看到符合条件的就去报，结果后来再看的时候发现这个岗位的具体性质都没弄清楚，并不是最想报的，又或者太过热门，立刻失去了信心。因此，看到职位表后，可以将自己最想去的系统筛选出来，再分专业，一步步与自身匹配。在此建议考生，对于部分热门部门，可以规避其中的热门地区。比如：海关系统一直是国考大户，也是报考最热的几大部门之一，但其中有像上海、宁波等地的极热岗位，也有比较冷门的地区可供选择。

最后，大部分考生报名都会选择中后期，以便观察各职位的竞争度。此时，会产生拥堵的现象。建议考生，可以选择清晨或者夜里，规避高峰时段。

考生只要能够认真根据自身条件报考到最适合的岗位，人数的多少并不是最重要的。选择到好岗位，将会是考生成功攻克国考的一大动力。今年有参考意向的考生们，有了目标，更要有实力，才能获得成功。一定要从现在开始努力备考!

您好感谢邀请回答：我和您一样也考过公务员给您一点我自己的见解：

1）对于公务员考试来说，每一个岗位都有这与之对应的报名条件限制，不是你想要考哪个岗位就可以报名那个岗位的，那么，选择岗位的第一步就是要找出那些自己符合限制条件的岗位，下载好职位表，利用电子表格的筛选功能，通过专业/学历/工作经验/进行初步筛选，留下符合条件的岗位。

2）在初步筛选完成后，知道自己的大致方向 这个时候再看您筛选的每一个职位后面的备注，在这里提示一下：职位后面每一条备注信息都特别重要，这关乎着您所考试的限制哦！

3）结合自己的筛选和备注信息的限制我相信您所选的职位应该不是太多了吧，这个时候不要太着急哦！还得分析每个职业以后的发展和当时考试时的竞争及省份的差异化、以后爱情的距离、生活的影响。这个要认真仔细的分析 因为到这一步就关乎到你以后人生的方向。所以……慎重考虑，谨慎分析。

4）提前恭祝您考试一定会上岸，加油哦。机会都是留个有准备的人 我相信你！

报考岗位是公务员招考中比较重要的一步，俗话说“考得好不如报的好”，就是指出选择一个好岗位的重要性。

“知人者智，自知者明”，选择岗位之前建议先对自己的情况进行简单的梳理，具体内容包括专业、学历、身份（是否党员）、兴趣爱好、意向地区等，以便后期选择更有针对性。

首先，在专业方面，有些职位设置要求较宽泛，适合较多人报考，这个时候考生要慎重思考，专业宽泛就意味着更多人可以报考，就很可能造成竞争比较高的情况，胜出的几率就可能降低。

其次，在学历上也是同理，考生最好是精准选择与自身学历、基层工作经验等最匹配的职位，如果你是研究生，那就选择有研究生学历要求的岗位报考，千万不要选择“本科以上”，这样自身的优势就会突出，可以降低竞争压力。

所以，最好是选择与自己专业对口的、在自身条件范围内限制条件较高的职位进行报考，因为报考条件高了，符合人数就少，自然而然的该岗位的竞争压力就会小，另一方面也能让自己的学识能力在一个合适的平台得到发挥，自己也有所成就。一方面能提高通过率，另一方面也能让国家找到更加适合这些岗位的人才。

最后，我们报考的岗位有省、市、县、镇四级，建议选择层级较高的单位进行报考，这样的话，后期职业发展提升的机会也比较大。

当我们拿到职位表时，尽可能利用自己的优势去选限制越多之后报考的人也会越少，竞争可能会更小。比如：党员、户籍。

最重要的还是要根据自身实力，考霸选自己想考的，普通人选自己能上的。

招60680人！2022年省考公告汇总，高薪人员还有必要考公务员吗？

感谢邀请！！！公务员是一份工作，一份安身立命的保障，收入不是很高，但贵在稳定、体面。如果您已经有了一份高薪工作，我想一定是在大城市吧，在现实生活中，不少在北上临广大城市打拼的人员，都拿着高薪的工作，但他们的生活却有巨大的压力。就收入而讲，所谓的高薪也是相对而言，面对高额房价，无论你的薪水多高，都会有杯水车薪的感觉；就工作而言，高的薪水肯定不是喝茶看报就能获得的，996工作、职场PUA等也会让你心力交瘁。这类人因为压力较大，即便薪水较高，也会选择考个家乡公务员，过上舒适的生活。

不知道您具体是什么情况？

公务员除了工资，还有什么补贴？

各地数量不一，但大体差不多。总的来说有以下方面：一是绩效、二是车补、三是电话费、四是餐补、五是岗位津贴、六是安全奖金、七是奖励奖金（20%人员有）八是警衔津贴（只限警察有）、九是北方城市每年三个月降温费及取暖费、十是各种保险、十一是住房公积金（工资总额的12%）十二是每年都有十三个月基本工资、十三是工会发的过节费，十四是如果公务员所在市评上全国文明城市、卫生城市、双拥城市等等都有奖金、十五是部分行业的公务员还有服装费，林林种种吧！北方副省级城市的科级工务员，工资加各种补贴每年能达到17-20万吧。另外，很多公务员单位三顿饭都是免费的，而且质量也还是不错的！

公务员除了工资，基本就没有其他额外的收入，补贴也是公务员工资的组成部分。《公务员法》中规定，公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金，这些都是公务员合法的收入。

公务员的基本工资[_a***_]包括职务工资和级别工资。以我所在地区28年工龄老牌正科领导职务为例，其职务工资为1260元，级别工资为2447元，合计为3707元。以下涉及实际工资标准都以此为例。

公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。在我所在的地区，公务员的津贴包括特区津贴、工作性津贴和高温津贴。其中，上述例子特区津贴为1060元，工作性津贴为1460元，高温津贴只有在夏季才有，每月为300元。

公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。在我所在的地区，公务员的补贴包括生活补贴、通讯补贴和公务交通补贴等。其中，生活补贴为2195元，通讯补贴为130元，公务交通补贴为650元。住房补贴和医疗补贴是没有的，只有住房公积金和医疗保险。住房公积金个人和单位都是按照上年度平均工资总额的12%缴纳，医疗补助则个人按照2%缴纳，单位按照8%缴纳。上述例子，住房公积金个人和单位各缴纳1174元，合计2348元；医疗保险个人缴纳176元、单位缴纳750元。医疗保险个人部分可以取出用于门诊或购买药品等。

公务员的奖金包括年终一次性奖金和绩效考核奖。只有在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员，才可以享受年终奖金。年终一次性奖金就是大家所说的“13个月工资”，实际上就是指一个月的基本工资，我们这还含有特区津贴，合计有4767元。而绩效考核奖是按照单位考核情况、地方经济情况来确定的，我所在的地区是按照3个月工资标准来发放的。上述例子每年大概有25000元左右。

以上这些都可以说是公务员的工资，包含在公务员的工资中，随着工资发放。要说不随工资发放的其他补助，则只有工会发放的福利、餐补等很少的部分。我们这工会规定每年可以发放不超过1500元的慰问品，但由于工会没有这么多经费，每年大约也只能发放1000元左右的慰问品。餐补是按照每个工作日20元的标准来配备，但不能发放到个人手中，只能按实际就餐情况拨付给食堂。另外，公务员年度考核优秀可以给予嘉奖，发放奖励金1500元；连续三年考核优秀，可以给予立三等功，发放奖励金3000元。

工资分为4项(应发工资)，前两项职务+级别(全国一样)，后两项生活津贴+补贴(各地域不同，有地区差)，减去医保、养老、年金、公积金个人缴纳部分=(实发工资)；车补是处级1040，乡科级正职以下650。

年终奖(也叫第13个月工资是职务+级别)。

北方有***暖费，乡科级以下85平2210(有的地方财政困难就给1500)。

绩效工资，分地方，有钱就发，没钱不发，标准不一。

误餐补助，电话费，也是一样，财政有钱就发，没钱不发。

司法每月有1200。

政法每月有1200。

纪监每月200。

安全奖，3千一年，(各地不等)几乎不发。

创城奖，3千一年，(各地不等)几乎不发。

公务员固定打卡收入就是基本工资、津贴补贴、五险一金、***费、降温烤火费。各地经济发展水平不一，补贴项目和标准也不一样，但根据规定工资之外大体有以下一些补贴：

1、车补 从500到一两千，行政级别越高补得越多。

2、餐费补助 每月补助几百，有的一日三餐都可以在机关食堂解决，有的发餐卡，消费不了的餐费可以在机关小超市购买食品。

3 、职工工会*** 每年春节端午中秋发放一些职工***，平时组织一些职工活动，一年到手的物品价值一千多至两千多。

4、住房补贴 这个差距就大了，要经济发达地区才有发放，每月几千，也是弥补当地房价高，很多欠发达没有这项补贴。

5、年终一次性工资性奖励，这就是所谓的第十三个月工资，要考核称职以上发放一个月基本工资。

6、绩效考核奖 综治奖励 节能奖励 文明单位奖励，这是个重头，全评上加起来有七八个月的工资收入，公务员存钱基本就靠这个。这些奖励各省发放标准不一，甚至同一地区各部门之间发放的都不一样，一句话，要单位评上并且财力有保障才能发。不过今年形势有点变化，中央发文要求规范津补贴奖励工资的发放，未来是否还可以继续发放暂时情况不明。

以上就是普惠性质的补贴，还有一些部分群体才有的补贴，如下：

1、岗位津贴 如公检法有警衔津贴 执勤津贴 检察官津贴 法官津贴等等，还有纪检津贴 综治津贴 司法津贴 机要津贴，大部分普通岗位没有，少部分特殊岗位才有。

2、领导电话费 要达到一定领导级别才有，普通科员一般没有。

到此，以上就是小编对于省考公务员公告职位的问题就介绍到这了，希望介绍关于省考公务员公告职位的3点解答对大家有用。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.langlessons.com/post/28639.html