镇江 公务员待遇,江苏镇江公务员待遇

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2023镇江公务员招录人数?
镇江全市范围内实际考录565名公务员和参照管理单位工作人员。
2023年度镇江市考录公务员笔试共有15499人报名成功,16367人在镇江考区参考。其中报考a类职位考生8980人(含应届生选调生301人),b类职位考生4766人(含警校生504人),c类职位考生2621人。
2021镇江公务员什么时间可以上班?
2021公务员入职时间
在发布公务员拟录用名单后,各单位会陆续安排新录用公务员入职,各单位入职时间不一样,一般要先进行岗前培训,一般1个月-3个月不等。政审结束以后还有一星期的公示期,之后才签相关协议文件,然后等待通知进行集中培训,培训过后才上班,不过培训就算是试用期的开始了。
一般正式上岗都在7月份之后,大部分都把时间设在8月或9月,因为要考虑到应届生毕业后才能上岗的问题。公务员的工作当然就是执行公务啦。
依据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》:新录用公务员试用期自报到之日起计算,试用期为一年。新录用公务员应当履行公务员法规定的义务,享有公务员法规定的相应权利,其依法履行职务的行为,受法律保护。
江苏镇江怎么样?经济以轻工业还是重工业为主呢?
镇江是一座产业特色明显、富有生机和活力的新兴工业城。镇江拥有2个国家级开发区、6个省级开发区、5个国家级高新技术产业基地,拥有世界主要的锚链生产基地、全球单厂规模最大的高档铜版纸生产基地、中国最大的汽车发动机缸体和醋酸生产基地,正逐步成为以机械、化工、造纸三大主导产业,电子信息、新材料、交通设备、食品、电力五大优势产业,船舶及船用设备、工程电器、五金工具、眼镜、香醋等十大产业集群为主体的长三角地区重要的先进制造业基地。改革开放以来,已有80多个国家和地区的1300多家外资企业在镇江投资,包括20多家世界500强企业。
江苏公务员面试77分怎么样?
77分只能说中上等,当然江苏不同地区不同岗位的面试分也会有很大差异,有的岗位的面试分77分差不多可以进去前五了,但有的岗位面试分85分也不一定算高分。
面试成绩合格线为60分,报考者面试成绩必须在60分(含)以上,方可进入下一个考录程序。在面试阶段需组织专业能力测试的职位,专业能力测试设置情况及相关事项在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。
上海公务员的工资待遇是多少?
上海公务员的工资待遇从全国范围内来说,不算高,比不过长三角经济发达地区城市以及北京、深圳和东部沿海经济高度发达城市公务员的工资收入。
众所周知,上海是全国经济最发达地区之一,又是国际化大都市,在常人眼里,上海公务员的工资待遇会比较高。事实上,上海地区公务员的工资待遇和上述几个地区相比较,低于他们的收入水平。
长三角经济发达地区、北京、深圳和东部沿海经济发达城市,由于地域比上海广阔,城市集群,地区与地区之间,城市与城市之间,相对独立,有一定的自***。比如说,长三角地区之一的江苏省苏州市,下辖昆山市、太仓市、南通市、镇江市、江阴市等,由于市与区之间的不同,市的独生性更强。上述几个***市经济高速发展,名列全国百强县前列,这些地区公务员的工资待遇比上海地区公务员的工资待遇高许多,由于这些地区属于“市”的地区,故具有相对独立性和自***,这些地区可以根据本地区(城市)经济发展水平,地区财政收入情况,自主决定当地公务员的工资水。
上海市则不同,上海市下面不设市与县,上海市下辖16个区,该16个区直接接受上海市的领导,故在上海全市范围内,实行的是“阳光工资”。何谓“阳光工资”?一言以蔽之,即各个区是不可以自行其是,各搞一套公务员工资待遇体系,16个区公务员的工资待遇纳入一个管理体系。由于是这一体系,全市公务员工资水平差距大是很大,只能说略微有点差距罢了。
所以,上海16个区公务员的工资待遇基本上是在一个水平线上略有不同,尤其是街镇公务员的工资待遇可能比其它系统公务员的工资略有提高。
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