温州公务员 待遇,温州公务员待遇

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于温州公务员 待遇的问题，于是小编就整理了4个相关介绍温州公务员 待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 如果在浙江温州鞋厂上班，工资发到手一般有多少钱一个月？
2. 温州公务员难考吗？
3. 中行温州分行19年入行新员工，突然被领导推荐去北京总行学习一年，学习完回来待遇会有增长吗？
4. 如果考取温州的公务员，你想报考哪个区的什么岗位？

如果在浙江温州鞋厂上班，工资发到手一般有多少钱一个月？

事业单位跟同级的公务员待遇差不多，下面是一位浙江温州公务员的待遇:一年拿到手的现金，指的是拿到手的现金～我是温州下辖不发达县的山区乡镇公务员，上班刚满三年，每月工资4800左右，算五千吧，13个月那就是六万五，加上去年发了奖金我们乡镇一等考核优秀35000，那就是十万了，再加上绩效奖16000，加上乡镇补贴10000，加上年休补贴10000左右，总体收入拿到手的现金在十三到十四万左右，公积金单边1100，很低。对了还有个安监的岗位补贴，每月两百，餐补每月三百。 以上可以参考一下，因为同是你们浙江温州的。

温州公务员难考吗？

本来就不简单，调整心态是关键。

一、公考本身。

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

公务员考试内容为《行测》、《申论》。

行测，涉及知识面广，考察多项能力，做题策略等，都对最后的得分产生很多的影响。

申论，语言能力，概括分析能力，同时也存在大量技巧。

所以，考生要在短时间内完成大量的题目。

每年的公考都是继中高考之后的第二大考，参与人数非常多，温州平均大概在1:50左右。

二、温州行情

1.产业结构。多以劳动密集型企业为主，用工素质普遍偏低，难以吸引大量高学历人群。没有规模化的大型企业，跨国公司，外资企业，职场人员工资整体偏低。温州的经济发展水平较不错，人口充裕，公务员的薪资、待遇显得相对不错。

谢邀。

关于公务员考试，要说难度肯定是蛮大的，毕竟是公开招募人才，各种学霸都会来。

整场考试下来，实力是关键，运气是***。怎么说呢？

公务员卷面内容不算很难，但是很费时间，在有限的时候做的又快又好，需要万全的准备，需要大量的练习，想要考上必须投入大量时间精力。只有提升实力，才有可能在竞争中取胜。实力上来了，别人口中害怕的学霸就是你。

关于运气，那就是报考上面，一般来说报考自己条件最符合的岗位，条件越苛刻越好，这样竞争者就少了，报考前可以看看各岗位报考的人数统计，考虑好再下手。岗位无法调剂，可能你高分，遇到更高分那就白瞎了；运气好的话你的分不高也是岗位第一名，那就有很大几率可以考上了。

目前来说，公务员大部分还是结构化面试，面试环节拉不开多少分，因此如果有笔试成绩优势，那么大概率这个岗位就是你的了。

少年，加油！

感谢邀请。关于公务员好不好考，待遇高不高的问题很多人都很好奇，我也结合自己的经历来说一说。

公务员考试分国考和省考，国考一般可以跨省考试，省考一般有户籍限制。

题主问温州公务员难不难考可以分国考和省考来看。

就国考来说，近些年公务员考试人数一直保持增长曲线，一个岗位几百人甚至上千人竞争的事情也是常常被媒体报道，一些普通的岗位百里挑一也是普遍现象，可以想象公务员考试的热度是有多高。

那通过国考考温州公务员难吗？

难，大家都知道浙江省在全国的经济排名靠前，而且创业就业环境很好，因此，不光是本地区的人想考取这里的公务员，同时还有大量的外省人员也想考取这里的公务员，所以你的竞争压力就大大增加。想要成功考取就得击败其他的竞争对手。

通过省考考取温州公务员难吗？

同样很难，省考本地区提供的岗位会大大增加，很多符合报名条件的人都选择试一试，而且由于选择范围变小，岗位报名人数相比国考而言并不会减少多少，同样是千军万马过独木桥，想要一马当先还得过五关斩六将。

不论是国考还是省考，基本上一个岗位都只招一个人或者两个人，而报名的人数通常达到上百人甚至更多，考取公务员的难度就在于要击败跟你同场竞争的这些对手，对手越强你就得更强才可以成功考取。我们每年可以看看进入面试的名单，很多名校的学生都赫然在榜，清华、北大、浙大等等高校的学生都加入了竞争队伍，因此公务员考试的难度是只增不减。

那怎么样能够成功上岸呢？

首先感谢悟空问答的答题邀请。

公务员考试难度不分区域，都很难考，毕竟考生数量庞大，招考比例选不及报考人数，你必须很努力并且做过很多习题才能从千军万马中脱颖而出。

公务员作为人们口中的“金饭碗”，越来越多的毕业生或者是已经在社会上工作许久的人选择报考，毕竟这相比于非过国企或者一些小作坊而言是更好的出路，不用担心被裁员不用担心福利被克扣等。

最后祝广大考生都能如愿考到心仪岗位。

谢邀，公务员本身就不是很简单就能考上的，如果你付出了足够多的辛勤和努力，我会跟你说很简单，但是如果你每天都吃喝玩乐，不去看书，不去复习，就希望能考上公务员很显然是不可能的，没有一个准确的定位来评价它，考上的人都会说简单，没考上的都说难，自己体会吧。

中行温州分行19年入行新员工，突然被领导推荐去北京总行学习一年，学习完回来待遇会有增长吗？

培训是各行业培养人才的重要手段。一般而言，培训分新岗位培训、成长(拓展)培训、提拔前培训。

对一个新员而言，有机会去培训是好事，也是事业新起点。但培训回来是否会重用，则有待你回岗位后做出业绩是否被领导欣赏。

先去好好培训，学到本领才重要。

你想太多了，把你调北京学习只是调虎离山之计，把你调走了可以让他希望提拔的废物少个竞争对手而已，然后你学成归来又给你做什么狗屁思想工作:年轻人好好干以后机会多的是，再锻炼几年有机会你的前途是一片光明的随手画个空饼就把你给打发了!

楼主提出的这个问题，笔者还是有发言权的，我身边就有这样的案例，如果说希望回来待遇能提高多少，可能性不是很大，但是从个人[_a***_]生涯规划来看，也是不错的经历。对于其中的利弊，结合身边同事的亲身经历，谈谈个人的看法：

一、利

去总行学习的机会确实难得，以前我们办公室同事也是被省分行抽调去总行干活的，去总行层面看到的东西和学习的知识是不一样的，开阔了眼界，重要的是可以认识总行和其他地区的同事，像类似的借调基本上每个一级分行都有的，以后工作中遇到问题可能还会还会相互请教。

二、弊

一旦被借调，有第一次就有可能第二次，我们办公室的一个同事就是类似的情况，2017年去北京借调6个月，搞市场乱象排查，很苦逼的加了几个月的班，然后2018年时候总行又缺人，又把他拉去借调，前前后后搞了1年多，说句实话也没学到什么业务，而且根本没有办法就在北京，说句不好听的就是被拉壮丁。

怎么说呢，借调有利有弊，如果指望着借调回来单位给你升职加薪，那想的就有点多了，如果想沉下心来好好学习业务，就不要去参加借调了，我身边的同事就是很好的例子。

去总行学习、工作是一个好机会，我认为：第一步要有一颗上进心，先认真学习，勤勤恳恳做好工作；第二步，眼界放宽，不要计较眼前利益，不要吝啬，多做好事，多交往良师益友，积淀人脉，今后定有贵人提携，助你事业一臂之力。退一步讲，就算你今后（***设8年、10年后）不在中行工作了，有一帮层次较高的朋友，也可以在你的其他工作或事业上给你出点子。

如果你自己都没有什么内幕消息的话，那你确实是想多了。我表哥，以前在湖北省农行上班，二年后借调到北京总行，领着武汉的工资，享受着北京的高物价，也没什么升迁的机会。后来没办法借着一次机会应聘上了北京工行总行，一直工作到现在。

如果考取温州的公务员，你想报考哪个区的什么岗位？

最直白的回答，当然是那个最容易考得上的岗位。但是每个人都不能预测自己的发挥、竞争对手的发挥，所以报考还是遵循几个原则：1、专业选择，岗位专业是否适合自己。2、工作地点选择，是否在自己的承受范围。3、待遇选择，当然温州市区会最高，也会比较难考，僻远县待遇会差些，会相对容易考些。各有各的偏好，看自己怎么考虑。

到此，以上就是小编对于温州公务员 待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于温州公务员 待遇的4点解答对大家有用。

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