南京 公务员 待遇,南京公务员待遇怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于南京 公务员 待遇的问题，于是小编就整理了4个相关介绍南京 公务员 待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 南京市二级主任科员待遇？
2. 江苏省公务员abc类待遇一样吗？
3. 江苏公务员绩效奖金最新政策？
4. 南京市各区发改局科员的收入有多少啊？

南京市二级主任科员待遇？

根据《江苏省人力***社会保障厅办公室关于印发江苏省2019年公务员职级工资标准的通知》，南京市二级主任科员的月工资标准为：基本工资4157元，技能津贴21元，职务津贴535元，课酬补贴128元，年度奖励422元

一万到一万二左右

主任科员一级：月薪约为9,000至11,000元人民币。

主任科员二级：月薪约为10,000至12,000元人民币。

主任科员***：月薪约为12,000至14,000元人民币。

主任科员四级：月薪约为14,

江苏省公务员abc类待遇一样吗？

公务员abc类的区别待遇是不同的，大体上而言A类待遇比其他两类要好。但是每个地方每个单位的薪资待遇都是不一样的，工作也是不一样的，具体待遇要看单位职能，所以不能肯定的说哪个岗位的待遇更好。

江苏公务员绩效奖金最新政策？

一般来说，从工资待遇上：

苏南＞苏中＞苏北(以下数据包括公积金+工资+绩效+奖金)

我们从高到低说(转正后)：

苏南地区：苏州和无锡待遇最好，苏州＞无锡＞20w,其中苏州工业园区更高达 30w 左右。

苏中地区：南通＞扬州≈泰州＞15w,苏北地区相对于苏南和苏中会差一些，不过也都在 10w 以上。

1、基本工资。

基本工资跟你的级别有关，级别越高对应的基本工资越高，大多数人的基本工资大概在5000块钱到9000块钱之间，一年加起来大概在6万块钱到10.8万之间。

2、年终奖（绩效奖）

根据不同的城市，不同的部门，年终奖大概在2万块钱到5万块钱不等。

3、13薪。

今天江苏公务员本上都实行十三薪，也就是到年底要多发一个月的工资。

4、社保公积金。

公务员最让人羡慕的就是社保公积金，虽然社保没法支取出来，但是公积金是可以支取出来的，目前江苏大部多数城市公积金每个月都是在2500块钱到5000块钱之间居多，相当于一年的公积金大概是在3万块钱到6万块钱之间。

5、房补车补。

公务员一般都会有房补车补这些费用，加起来一年最少也有几千块钱收入，多的有好几万。

南京市各区发改局科员的收入有多少啊？

看地方财政如何，工资第一学历，工龄，职务等级综合走。根据国家规定，各省市经济按照框架内酌情调整，经济发达地区就高，不发达就低。我们这刚上班的，本科学历，工资在2800左右。（扣除医保、社保，公积金等，实际到手工资）

到此，以上就是小编对于南京 公务员 待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于南京 公务员 待遇的4点解答对大家有用。

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