杭州公务员体检医院,杭州公务员体检医院推荐

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2023浙江杭州市人力***和社会保障局事业单位体检标准
体检工作参照公务员录用体检有关规定执行。考察或体检不合格的,招聘单位可按考试总成绩从高分到低分排序依次递补。公示及聘用考察及体检合格人员,确定为拟聘人员,拟聘人员名单在杭州市人力***和社会保障局网站公示7个工作日。经公示无异议的,在公示结束后,办理相关手续,签订聘用合同。
招聘岗位有行业标准的可按照相关行业标准执行。考察、体检合格人员,确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在杭州市人力***和社会保障局网站(***://hrss.hangzhou.gov.cn)和各招聘单位或主管部门内公示7个工作日。经公示无异议的,在公示结束后,办理相关手续,签订聘用合同。
体检、考察标准参照事业单位工作人员招聘体检及考察的相关标准和规定执行。联合审查由纪检、公检法、城建(防违控违)和***等部门开展审查。体检、考察或联合审查不合格的,放弃体检或考察资格的,按照择优原则视情决定是否递补。并最终根据考试、体检、考察和联合审查结果确定拟录用人员。
招聘单位如需根据其招聘岗位实际情况,按照不超过上述参考标准要求另行确定体检项目、标准的,以其公布的体检办法为准。考试、考核招聘单位主要通过考试、考核的方式择优确定初步人选。
公示及聘用经考察、体检均合格的人员,确定为拟聘用人员,在杭州市人力***和社会保障局网、杭州交通信息网进行公示,公示时间为7个工作日。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理相关入职手续。
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