公务员考试职位类别,公务员考试职位类别ABC是什么意思

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员考试职位类别的问题,于是小编就整理了5个相关介绍公务员考试职位类别的解答,让我们一起看看吧。
什么叫公务员的职位类别?
公务员职位类别是指行政机关根据职务需要对公务员进行的分类。我国公务员职位类别主要包括管理类、专业技术类、工勤技术类和纪检监察类等四类。
管理类主要负责行政管理工作;专业技术类主要从事技术性工作,如工程、科研、文艺、财务、法律等领域;工勤技术类主要是一些技术工人、机务工人、设备维护工作人员等;纪检监察类主要是监督公务员的工作纪律和行为规范。公务员职位分类不仅是公务员的岗位性质,也是薪酬待遇和职业发展的不同方向和层级的划分依据。
公务员考试职位类别是什么意思?
公务员考试职位类别是指将公务员职位分为了A、B、C三类。
具体如下:
A类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
B类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位,直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
C类职位主要包括:部分省省考录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。
公务员职位分为哪几个类别?
1、综合管理类
综合管理类职位是公务员职位的主体部分,大部分公务员职位都是属于这类职位,这类职位主要是负责综合管理类的工作,包括组织协调、规划咨询、决策监督等机关单位内部的管理工作。
2、专业技术类
专业技术类的公务员职位,主要是负责专业技术方面的工作,为机关单位提供技术支持,这个岗位的专业性比较高,具有不可替代性。这类职位主要集中在审计、公安、海关等部门,具体的职位有法医鉴定、影像技术、检验等岗位,需要用到专业技术的岗位,这类岗位还有一个特点是年资越高,经验越丰富,不可替代性越强。
3、行政执法类
什么是公务员?指的哪些职位?
您好中公教育为您服务。
公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。***院根据中华人民共和国公务员法,对于具职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。
国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。
领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级及以下设置。
公务员领导职位和非领导职位,有哪些等级?
《公务员法》中有规定:
第十四条国家实行公务员职位分类制度。
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。***院根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
第十五条国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。
第十六条公务员职务分为领导职务和非领导职务。
领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
非领导职务层次在厅局级以下设置。
第十七条综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。
综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列,根据本法由国家另行规定。
到此,以上就是小编对于公务员考试职位类别的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员考试职位类别的5点解答对大家有用。
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