应届毕业生报考定向公务员，应届生报考定向研究生

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本文目录一览：

• 1、定向应届毕业生能不能报考公务员?
• 2、什么是定向招录培养公务员
• 3、什么是定向招聘?
• 4、应届毕业生考选调生的条件

定向应届毕业生能不能报考公务员?

所以定向生和委培生在教育阶段培养时，就已经确定了他们的就业方向。是不能参加公务员考试的。

定向生、委培生原则上不得报考。如报考，需征得原委托培养单位或定向单位同意。具有下列情形之一的人员，不得报考：在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员（含试用期内的人员）。

年毕业的委培生（定向生）以及未满培养协议（聘用合同）规定服务期的委培生或定向生，原则上不得报考。公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员、现役军人、在普通高校就读的非2022年应届毕业生不能报考。

什么是定向招录培养公务员

1、定向招聘公务员是指公务员部门面向特定职位招录的一些人员，如大学生村官、三支一扶、农村义务教育阶段学校特岗教师、大学生志愿服务西部计划的一类人员，也就是所谓的四项目人员。

2、定向招录培养公务员：是指在招生时即通过合同形式明确其毕业后工作单位的人才培养模式，其学习期间的培养费用按规定标准由国家向培养单位提供。

3、公务员定向招录是指公务员部门面向特定职位招录的一些人员，如大学生村官、三支一扶、农村义务教育阶段学校特岗教师、大学生志愿服务西部***的一类人员，也就是所谓的四项目人员。

4、公务员定向招录是指公务员对其岗位进行的限制性招聘，其主要特点就是专业限制、经验限制和学历限制。一般进行定向招聘的岗位都属与专业性较强的工作，其需要专业性人才担任负责。

什么是定向招聘?

1、定向招聘是指招聘者事先明确的限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动。

2、银行定向招聘是指银行事先明确限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动。定向招聘有三种形式：①岗位定向 ②条件定向 ③岗位定向和条件均定向。

3、定向招聘是指向特定人群招人员，具体是该公司指定的，如应届毕业生或某专业类人员。

4、定向招录是朝着某个规定的方向招收录取，一般指学校类和经营性机构招收学生和员工。一般有 一定的条件限制，招聘者公布了具体岗位情况，如职务、工作地点、工作时限等。

5、在事业单位的考试中，定向招聘通常指的是普通高校毕业生到基层服务期满的四个项目人员招聘，四个项目人员是指大学生村官、特岗教师、三支一扶人员、西部志愿者等。

应届毕业生考选调生的条件

选调生报考需要满足基本的条件是：本科应届生并取得毕业证。

各省市选调生考试报考条件略有差异，应届毕业生需以报考地选调生招考公告规定为准。

除公务员法规定的基本条件外，还需：报名时为***党员（含预备党员）、应届大学本科生24周岁以下，硕士研究生27周岁以下，博士研究生30周岁以下。应届毕业生2023年12月底前获得相应学历学位证书。

报考选调生的条件：全国普通高校国家***内统招、全日制大学本科及以上学历的应届毕业生，学习成绩优良，具备授予学士及以上学位条件（不包括定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院毕业生）。

考选调生需要哪些条件：必须是应届毕业生，且学历至少要是本科，大专的应届毕业生是没有[_a***_]报考的，而且有的省份招录选调生是定向选调，只针对特定的高效进行招录，不在招录范围内的高校的应届毕业生也是没有资格报考的。

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