2012年新疆公务员职位表,2012年新疆公务员职位表查询
nihdff时间2024-07-21 18:22:55分类公务员职位浏览75
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于2012年新疆公务员职位表的问题，于是小编就整理了5个相关介绍2012年新疆公务员职位表的解答，让我们一起看看吧。
- 2019上半年重庆还招录公务员吗？该如何备考？
- 什么是公务员联考？和省考有什么区别？
- 中国哈萨克族明星有哪些？
- 我是事业单位管理岗，有希望过渡成为公务员吗？
- 行政编和事业编有何区别，编制是怎么产生的？你属于什么编制？
2019上半年重庆还招录公务员吗？该如何备考？
考试时间通常在上半年4月份左右，下半年是在12月份左右。报名时间，基本上会提前一个月至两个月左右，请注意报名。
题型就是行测加申论，备考的话：一般来说行测是重点，但行测的题目量比较大，考试时时间比较紧，最重要的方法就是题海战术，不断的刷题才是王道。
做到一定题目量的时候，再考虑各种题型的分配时间，根据自己的进度进行取舍。
申论的话并不能速成，有条件的话可以晚上多看些新闻联播培养自己写申论的感觉。
就是最重要的，尽早复习，尽早复习，时间越多越好。
加油，希望你早日上岸！
据人社厅最新消息，2019年重庆省考笔试时间定于4月20日-21日。
具体的请看下图：
新疆近几年都参加了多省公务员考试，所以，2019年上半年多省公务员考试时间很可能就在4月20日、21日。
根据以下资料，分析一波：
一、2019新疆人事招录计划已经公布，确定于4月20日进行笔试
近几年来，新疆和重庆等多个省份，几乎每年都参加公务员联考，2019年继续参加联考的概率超级大。
重庆和四川一样，每年都进行两次招录考试，分上下半年各一次！
其中，上半年时间比较固定，一般在3月发布公告，4月底笔试，与多省公务员同步举行笔试，也就是“公务员联考”。
下面，笔者整理了2012-2018上半年重庆公务员考试时间安排表：
什么是公务员联考？和省考有什么区别？
多省联考就是两个或者两个以上的省(直辖市、自治区)考试时间在同一天举行的公务员“联合考试”。几年联考时间均固定在4月份。
虽然多省考试时间一样，可录用考试是由各省公务员局自主组织的,所以，联考其实就是省考。值得注意的是，多个省份在同一时间进行笔试，但是由各省公务员局自主组织的公务员录用考试。除了考试时间一致以外，其他均不同。报名时间不一致、组织单位不同，考试内容和试题各省份也有不同。
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省考：全称为省级公务员年度录用考试，而在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。还包括法官、检察官、政协工作人员等非国家行政机关的公职人员。通俗来讲，就是国家的人，由国家发工资、发***。
部分省份的省考会进行联考形式进行，所谓联考就是联考的各省在同一时间进行笔试考试，但是后期的各种环节都是各省单独进行。
“联考”其实是一种非官方的称呼，顾名思义，就是“联合考试”，也就是多个省份在同一时间进行考试，当然，从历史的沿革来看，参加联考的各省份的招录工作都是单独组织的，前期的出公告和大纲、报名，后期的查分、面试环节都是各自单独进行的，所以，可以认为联考不过是一个噱头，省考才是真谛。
既然是同一天考试，那么从出题的内容上看，绝大多数的题目都是从一个大题库中抽取的，以行测为例，各个省考的题量一般为120道题，而联考给出的大题库往往为150道题，这就意味着任意两个省之间至少有90道题是一样的，所以，联考的考点分布是大同小异的。而这种全国统一命题的操作也保证了试题质量的靠谱，基本上趋同于国考。这是一种“时间统一，题库统一”的联考。
虽然联考各省份安排在同一天进行考试，但招考程序、考试安排都是独立进行的。各省份独立发布招考公告，独立组织考试。各省的考试政策、招录条件等也会存在差别。
从公共科目考试内容上来讲，大部分联考省份***用的是同一组专家命制的同一套试卷。行测科目考试题目会有重复，申论主题材料也基本相同。但各省份也都会在试卷中加入一些本土元素，以凸显本省的地方特色。
省考与联考主要区别在考试的时间和试卷是否相同 省考时间和试卷都是省里自己出 联考就是很多省在同一天一起考相同的试卷。
联考：“联合省考”，即多省同时考试，试卷用一套或者自主命题但考试时间一致，从2009年开始，每年上半年4月份下旬的周末及下半年9月份，由国家公务员主管部门命题，各省同时举行统一考试时间的联合考试。
从历史的沿革来看，参加联考的各省份的招录工作都是单独组织的，前期的出公告和大纲、报名，后期的查分、面试环节都是各自单独进行的。
各省、直辖市分别组织的公务员考试，考生可以根据自己要报考的***机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。只要时间上不冲突，你可以参加多次公务员考试：中央的公务员考试、学校所在地的公务员考试、生源地的公务员考试，还有一些对生源没有限制的省份、城市的公务员考试，只要是符合条件的都可以参加，所以考公务员这条路还是很宽的。
一、什么是联考？
从2013年起，多个省份的公务员考试在同一天进行，“多省公务员联考”这一名词也就出现在大家面前。“联考”顾名思义，就是“联合考试”，即多个省份在同一时间进行公共科目即行测和申论的笔试，但是参加联考的各省份的招录工作都是单独组织的，前期的出公告和大纲、报名，后期的查分、面试环节都是各自单独进行的。
二、多省公务员联考的内容一样吗？
既然是同一天考试，那么从出题的内容上看，绝大多数的题目都是从一个大题库中抽取的，以行测为例，各个省考的题量一般为120道题，而联考给出的大题库往往为150道题，这就意味着任意两个省之间至少有90道题是一样的，所以，联考的考点分布是大同小异的。而这种全国统一命题的操作也保证了试题质量的靠谱，基本上趋同于国考。这是一种“时间统一，题库统一”的联考。
虽然各联考省份安排在同一天进行考试，但各省的考试政策、招录条件等也会存在差别。在考试科目安排上，在重庆、江西、湖北等地区的公务员考试继续实行分级分类招录，对[_a***_]以上职位和乡镇机关职位实行分卷考试，乡镇机关职位单独命制《申论》题本，分为《申论1》和《申论2》。云南分为法检系统和非法检系统。从公共科目考试内容上来讲， 大部分联考省份***用的是同一组专家命制的同一套试卷。行测科目考试题目会有重复，申论主题材料也基本相同。但各省份也都会在试卷中加入一些本土元素，以凸显本省的地方特色。
三、多省公务员联考意味着什么？
考试时间安排上较为一致。参与同一批联考的省份， 考试时间一致。一旦某一省份发布考试信息，那么，参与联考的其他省份的考生就可以做好相应的备考***了。在本省省份考试公考确定出来前，就能提前安排好自己的备考规划，可谓是快人一步。
考试机会减少，竞争力度相对降低。了解因为每年参加联考的各省份(公共科目)考试都安排在同一天举行，所以考生只能选择一个省份进行报考。表面上看考生的选择机会少了，但多省联考也“平摊”了报考人数，减少了考试竞争力度。特别是一些考试大省，一旦和自己所在省份是同一批联考，那么自己也就不会成为"巡考"的竞争对手。
中国哈萨克族明星有哪些？
嘉娜·沙哈提 哈萨克族，1969年出生于新疆***市，中国内地女演员、导演。执导的电影《孤女恋》、《红樱桃》、《红色恋人》、《走向共和》和电视剧《钢铁是怎样炼成的》、《大明王朝》、《恰同学少年》等作品。《黎明前的暗战》，成为2011年央视开年大戏并获第28届全国电视剧“飞天奖”长篇电视剧三等奖。2012年，长沙广播电视艺术中心成立和光传媒，嘉娜·沙哈提为旗下主力导演。
塔斯肯 1***9年6月17日出生于新疆***，中国内地男歌手，毕业于新疆大学数学系。
1998年，塔斯肯考入新疆大学数学系，随即开始在酒吧进行表演。1999年，组建“天花板”乐队，并担任乐队主唱及节奏吉他手。2002年8月，塔斯肯参加“全国酒吧歌手大奖赛”，最终获得总决赛亚军。2006年，参加北京电视台第六届“中国人唱外国歌大赛”，获得比赛前七强并入选为奥运彩虹使者。
2007年，推出首张个人音乐专辑《无风的夜》。2008年，参加央视《星光大道》的比赛。2009年9月开始，塔斯肯任北京现代音乐专修学院华语系声乐教师。2013年，塔斯肯参加浙江卫视《中国好声音第二季》的比赛，最终获得张惠妹组亚军、全国八强。2014年，推出个人EP《时光行者》。
海拉提·努尔塔斯 也许对哈萨克语音乐有所了解的朋友会在第一时间反应出他的那首经典之作——《Arman》，除此之外别无了解，事实上，从2005年正式走上职业歌坛以来，他的歌曲就一直广受哈国歌迷以及我们新疆哈萨克族同胞的喜爱。
1989年2月25日出生在哈萨克斯坦共和国奇木肯特州土耳克斯坦市的他，从11岁开始就在阿拉木图戏剧团当特聘歌手，现在就读于阿拉木图艺术学院，是位非常年轻而且有实力的歌手。
我是事业单位管理岗，有希望过渡成为公务员吗？
事业单位管理岗是机关单位中常见的一种编制，虽然属于正式在编人员，但是与机关公务员相比却又诸多差距，因此很多人想将自己的身份过渡为公务员。现实中，事业单位管理岗可以通过合适的途径过渡为公务员，但是概率相当小，能过渡的也只是凤毛麟角。事业编制过渡公务员有2种方法：
调任必须符合3个条件才可以进行：
一是级别，根据公务员调任的相关规定，事业单位管理岗要调任公务员岗位，必须至少是科级干部才行，也就是说至少是事业编制的8级以上职员才可以，但是很多管理岗的干部到退休也还是9级，从这一点就卡掉了不少人。
二是年龄，根据公务员调任的相关规定，调任县处级领导职务、县级和乡镇机关乡科级领导职务或者一级至四级调研员及其他相当层次职级的，原则上不超过50周岁；调任其他乡科级领导职务的，原则上不超过45周岁。也就是说，一般事业单位管理岗的干部要调任公务员，必须在45周岁之前提拔为8级职员才有机会。
三是学历，学历的要求不是很高，调入中央机关、省级机关任职的，应当具有大学本科以上文化程度；调入市（地）级以下机关任职的，应当具有大学专科以上文化程度。所以，一般只要有大学学历就差不多了。
以上是调任的相关要求，从这些条件就可以看出，符合的人已经非常少了，而且调任是一件非常复杂的事情，事业单位管理岗的干部如果没有较高的能力，或者较大的背景，一般很难办到调任。
根据公务员法第四十条规定，公务员领导职务实行选任制、委任制和聘任制。所以。选任制也是进入过渡公务员身份的一条重要途径。
操作中，很多乡镇的事业单位管理岗干部，就是通过乡镇人民代表大会的选举，经过选举成为副镇长或者其他职务，而拥有了公务员身份。在过去，甚至有些没有编制的村干部，有些事业编制的九级职员，等等，只要通过了乡镇人代会的选举，就获得了公务员身份。
相比而言，乡镇选举的条件没有调任那么苛刻，相对灵活一些。但是，这只是从法律层面的解释，现在组织部门对干部提拔的审核把关非常严格，身份、学历和能力都是重点关注的内容，能进入乡镇人民代表大会候选人的人员，都是经过组织部严格把关的，很多人在组织部审核这一关就被挡在了门外，所以操作难度也很大。
事业单位管理岗直接过渡成为公务员，理论上有可能，但是受机构改革因素影响，最终取决于编制数量、职位数量。
一种情况，改革的方式直接划转。新一轮机构改革的背景下，要求行政类事业单位全面撤销，行政审批职能全部划转到行政机关承担。行政类事业单位，按其承担的行政审批职能的多少，通过改革，将所有的行政职能划转到行政机关承担后，根据承担职能的多少，撤销原有的事业机构，将承担的公共服务职能划转、整合到其他事业单位，按照“编随事走，人随编走”的原则，过渡成为公务员。这里有个例子，海南省机构改革中新组建了省粮食和物资储备局。此前，海南省粮食局只是参照公务员法管理的事业单位。而改革之后，粮食局将变身为行政机关，强化粮食和物资储备管理行政职能，人员编制也就转为公务员了。
第二种情况，换届的方式直接提拔。2017年换届的时候，我们这里有政策，三类乡镇人员可以直接任行政副科。一是事业编干部，二是大学生村官，三是优秀村干部，但是员额比较少，要经过考试并报市委组织部审批备案。这种情况，五年才有一次机会。
第三种情况，转任的方式直接安排。我们本地的政策是在事业编制科级实职岗位满一年，不超过40周岁（最新政策延后到45周岁），大专以上学历，身体健康就可以转任到公务员实职科级岗位。但，同样要报请市委组织部审批备案。因为机构职数数量锐减，这条路基本上是独木桥。
第四种情况，考试的方式转换身份。有的地区，为了集中解决目前混编混岗情况，由省委统一安排专门考试，符合一定条件的，可以通过考试直接转换岗位。这里有个例子，辽宁省为扎实推进乡镇、县(市、区) (不含街道办事处、管理区等，下同)事业单位改革，有效解决机关缺员问题，经省委研究决定，***取调任、考试录用相结合的方式，择优选拔公益性事业单位(不含学校、医院，下同)工作人员充实机关公务员队伍。
管理八级以上岗位可以调任，但对绝大多数一般职员来说，转为公务员的概率不大。
事业单位管理岗位转为公务员有三种途径，一是参加公务员考试，二是走公务员调任，三是参加乡镇换届选举。
01.对于第一种公务员考试途径来说，事业编考公务员和其他社会人员一样，都需要参加各级统一组织的公务员考试，但这种途径有年龄限制，一般要求35周岁以下，并且公务员考试竞争也比较激烈，这对于上了三十多岁的事业编人员来说不是很占优势。
02.对于第二种公务员调任途径来说，管理岗位想要成为公务员，需要至少在管理八级以上岗位任职，然后调任到公务员副科级领导岗位上，就可以转成公务员。调任规定最早是2008年出台的，职级并行政策出来后，去年又对政策进行了修订。根据最新的调任规定，调任的年龄限制放开了很多，以前调任科级职务的一律不得超过40周岁，而修订以后，将调任科级领导职务的年龄提升到了45周岁和50周岁，可以说是大大增加了基层事业管理人员调任公务员的机会。
03.对于第三种参加乡镇换届选举途径来说，这种方式一是机会太少，二是必须是乡镇上的事业编才能调任。因为乡镇换届五年一次，谁能等几个五年呢，这次没赶上估计下次也就没有机会了，并且，乡镇换届要求的候选人必须得是乡镇上的干部，所以其他县直事业编想要参加换届选举，就必须要先把编制调动到乡镇上才行，而调动工作估计比提拔还要难吧。
总之，事业管理岗位转成公务员的方式不少，但不是每个人都能有这种机会的。
在现行机构管理制度下，事业单位人员比较难以晋升，待遇也低，那么事业单位的管理岗位，能不能过渡为公务员，或者是参公管理，这种概率到底大不大？
实话实说，这个问题的答案，可能要让大家失望了。事业单位全员聘用合同制管理，是一个大趋势。而想着融入公务员管理，显然是想逆潮流而动，你想想有没有可能？
事业单位管理岗位人员，想通过个人努力过渡为公务员、参公人员，只有两种最为靠谱的方式，一种当然就是考：参加公务员考试、参加公开选拔考试等，通过公开招考，成为公务员；另一种那就是一步一个脚印，先在事业单位管理岗位努力干，出类拔萃，获得组织认可，晋升为八级管理职员，两年后，可以有资格调整到公务员、参公领导岗位任职。
这两种模式，哪一种都不简单：前者要有内秀，专业能力比较强，个人素质比较突出，在考试过程中斩落千军万马，成为最后的胜利者；后者则需要综合能力强，各方面能力都比较突出，首先要在事业单位中获得提拔，然后还要有能力转任公务员岗位。考试难，在事业单位提拔，同样更难。
还有一种方式，就是事业单位参公管理，管理岗位人员整体转参公人员。现在，参公事业单位根据新《公务员法》112第之规定，正在清理整顿，重新认定。原来已经参公的单位，由于行政职能的划转，都很难找到依据，继续保留参公，更何况还没有参公的单位，除了以前参公漏网的，其他未参公单位很难有机会了。
在目前的背景下，事业单位人员想要过渡为公务员，可以说不可能，先说说原因：
1、现在的公务员都是考试招录制度，也就是常说的“逢进必考”制度，这个是公务员法所规定的，基本上不可能改变，包括在这次疫情期间，给予转正的都是事业编制。
2、你所说的“过渡”，那是很早以前的政策了，也是公务员、事业单位刚开始改革的时候，那会毕业都是包分配的，大家的身份是干部（统一称呼），然后开始改革，这段时间，是可以过渡的。在现行的背景下，个人也经历过好几次事业单位改革，包括职能划转、单位合并、单位划转只能以后，注销事业单位等，都没有听说过、见过哪个人因此而改变身份。
那么，是不是事业岗位不能转化为公务员，也不全是，还是有一些渠道的（考试不讨论），包括：
1、在乡镇进行任职的时候，如果你是管理九级，且在乡镇任股长（县直单位的内设股室负责人也可以），通过乡镇的人***，可以过渡为公务员，这个算是难度最低的了。
2、如果你在事业单位干到副处级职务（管理六级），这个时候公务员的身份束缚已经很小了，因为副处级干部是可以进行交叉任职流动，只要你到行政部门去任职，自然就会给你进行公务员登记。（一般事业编制副处，有机会都会去区县，也是选举路线，正处更简单）。
3、还有一个就比较难了，比如你立功了，这个时候有可能也会给你进行转编（比如疫情期间的辅警，不过也没说是公务员登记还是事业编制），是有这种规定的，至于执行的情况，就不清楚了。
总之，有机会还是选择考试比较实在，性价比也高，也更容易实现。
行政编和事业编有何区别，编制是怎么产生的？你属于什么编制？
编制是怎么产生的呢？编制和户口一样，比如一个县，需要多少个机关单位，这是由各单位承担的职能，和县情实际联系在一起决定的。基本上大大小小的县，麻雀虽小，五脏俱全，需要发挥的公共职能，都是差不多的，虽然有侧重点，但区别不是很大。因而决定了每个县在机构设置方面都差不多。
机构定了以后，就要根据工作职能和工作量的大小，确定编制数量。职能重要、工作量大，编制就多一些；反之，职能虽然重要，但工作量不大，编制就少一些。很典型的一个单位，比如林业和草原局，在内蒙古、新疆等牧区，就是权重非常大的一个行政机构，但在绝大多数内地省份，这个单位多半是在自然***局挂牌，职能由自然***局的人员兼顾。
决定编制的多少，还要取决于效能。以最少的人、最小的开支，办最多的事，发挥最大的职能，服务更广的范围，这就是现在***所追求的效果。简政放权，就是要减少机构个数，减少编制配置，减少中间环节，把权力下放到基层，从而以最小的代价，发挥更大的作用。优化服务，提质增效，就是新一轮机构改革的最主要的目的。现在的编制，是以2012年的底数为基础，只减不增，这也体现了简政放权的决心和信心。
行政编制，是指党政机构、公务员使用的编制。而事业编制，是事业单位、事业人员使用的编制。行政机构承担的是管理与监督的职能，事业单位承担的是公益服务职能。行政注重管理，依法办事；而事业注重服务，更偏重于市场调节。行政机构、公务员编制将来的发展趋势，是以精减为主，体现高效。而事业单位的发展趋势则是大规模缩减，事业人员也以全员聘用合同制管理为主，能由市场和社会提供的服务，尽量推向市场。事业单位改革实行政事分开、事企分离，只承担公益服务职能。
事业编制和行政编制区别：
1、级别不相同
在行政编制就是国家公务员，是有级别的。如你第一年是科员，可能是最低一级的，你几年以后当了科长，就是股级。再几年以后当了局长，就是局级。你如果是行政编制，那你就是“走”级别的。
而事业编制，名义上是国家干部，实际上还是工人身份，“走“的是职称，比如你几年以后是初级工，几年以后是中级工，几年以后是高级工。
2、身份不相同
进入行政编制的意味着你是国家公务员，如通过了[_a1***_]考试就是国家公务员。国家公务员享受着国家的各种法定待遇，如医疗、晋级等。事业编制是事业单位编制的总称，像学校就是典型的事业单位。事业编制不一定要求是公务员，而进入行政编制的要求是必须要通过国家公务员考试。
3、退休后待遇不相同
公务员不用交养老金，所以退休后差别还是比较大的，如果是你是事业单位的，那你每个月发的工资中，会扣除养老金。而公务员不用扣。在部队同样级别，工资待遇基本相同。转业以后，因编制不同，待遇可能就会相差很大了。
4、机构性质不相同
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于***机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。分为全额拨款事业单位，如学校等，差额拨款事业单位，如医院等，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。
到此，以上就是小编对于2012年新疆公务员职位表的问题就介绍到这了，希望介绍关于2012年新疆公务员职位表的5点解答对大家有用。
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