中级能否调任公务员职位,中级职称可以提副处吗?

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事业编中级职称人员转任公务员如何确定工资级别
1、应当根据其所任职务、德才表现、工作实绩和资历确定。公务员级别应当根据其所任职务、德才表现、工作实绩和资历确定。公务员累计5年定期考核结果均为称职以上等次的,可以在职务对应级别范围内晋升一个级别。
2、如果只是个人转入公务员编制,那么原来的高级职称不能直接套工资,不过单位内部一般都会考虑到实际情况,给个非领导职务,比如主任科员什么的,这样就算是正科的待遇,但是不是正科的实职。
3、一般事业编制中级职称最高为八级,最低为六级。转为公务员后,原来你是几级现在就是几级。
5、正高级专业技术职务人员,职务工资按正处层次的职务工资高一档确定,级别工资按正处层次对应的级别确定。
事业单位调任公务员条件是什么
1、符合职称要求事业单位专业技术职工想要调入机关单位工作,至少要在副高级专业技术岗位任职满2年,或者是现在正在担任正高级专业技术职务。
2、同时要求具有胜任工作的能力素质和拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历,也就是说,有关的要求和公务员内部管理的要求是差不多的,比如新参加工作的事业单位、国企人员肯定是不可能调任公务员的,因为不符合资历要求。
3、调任市级以上机关原则上须具备本科以上学历,县区一级可以放宽到专科学历。 岗位条件。必须有接收单位,且接收单位有行政空编。
事业编中级职称人员转任公务员如何确定工资级别?
1、应当根据其所任职务、德才表现、工作实绩和资历确定。公务员级别应当根据其所任职务、德才表现、工作实绩和资历确定。公务员累计5年定期考核结果均为称职以上等次的,可以在职务对应级别范围内晋升一个级别。
2、一般事业编制中级职称最高为八级,最低为六级。转为公务员后,原来你是几级现在就是几级。
3、正高级专业技术职务人员,职务工资按正处层次的职务工资高一档确定,级别工资按正处层次对应的级别确定。
4、按转任同职务、同工作年限、同学历的人员的级别档次的人员确定。
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