公务员行政管理职位,公务员行政管理职位和基层管理职位区别

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员行政管理职位的问题,于是小编就整理了5个相关介绍公务员行政管理职位的解答,让我们一起看看吧。
行政管理考公务员可以报哪些职位?
行政管理学专业报考公务员优势还是比较大的。首先是岗位比较多,将近一半的岗位数量行政管理学专业都可以报考。比如海关、海事局、铁路公安局、税务局、审计等单位这些职位都可以报考。
公务员行政管理是做什么的?
公务员普通管理岗位一般是指办事员,科员,一般是做文字工作和单位后勤、政工工作等,公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类,技术类和行政管理类以及其他职位类别以外的公务员类别。
行政管理专业报考公务员有什么职位?
公务员考试每一年招录的岗位和人数都不同。具体哪一个省的岗位招录情况也不同。行政管理专业能报考哪些职位,需要对应到哪一次公务员考试。对照其中的职位表,才能确定有哪些岗位可报。除了对照专业还需要对照学历等其他要求是否符合。
你好!行政管理考公务员能报考哪些职位啊?
该专业国考适应职位很多。
行政管理学专业报考公务员优势还是比较大的。首先是岗位比较多,将近一半的岗位数量行政管理学专业都可以报考。
行政公务员岗位较好,比如海关、海事局、铁路公安局、税务局、审计署等单位,主要从事综合管理、财务管理、人事管理、治安管理、税务税收等相关工作,工作和福利待遇都是不错的。因为行政管理就业领域广泛,几乎每行每业都离不开它。
科员的管理岗位最高只能是九级吗?
公务员领导职务分10级,即:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
事业单位管理岗参照公务员设置,也把管理岗分为10级,分别为:一级职员、二级职员、***职员、四级职员、五级职员、六级职员、七级职员、八级职员、九级职员、十级职员。分别对应:正部、副部、正厅、副厅、正处、副处、正科、副科、科员、办事员。九级职员刚好对应科员,自然科员的岗位定级职能是9级。
这是现行的政策。现在,全国人大正面向全国征求《中华人民共和国公务员法(修订草案)》意见,时间从2018年11月1日起至2018年12月1日。拟把现行公务员法中“领导职务”、“非领导职务”的设置调整为“领导职务”、“职级”,将公务员职务与职级并行制度,从部分地区试点在全国范围内全面推开。按照修订草案规定,公务员职级层次在厅局级以下设置。分四等十二级:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、***调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、***主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。如无意外,这个方案将在明年开始实施。
在此基础上,事业单位的岗位设置会不会调整,目前不得而知。但是关于事业单位管理岗位的设置问题,一直都有修正的呼声。部分地区现在也在试点推行事业单位职级并行政策。如:
1、允许现聘管理岗位九级职员满六年以上,而且聘期內须有一个年度考核为优秀,可晋升非领导职责八级职员;
2、允许现聘管理岗位八级职员满六年以上,且聘期内须有一个年度考核为优秀,可晋升非领导职责七级职员;
3、允许新招聘的硕士研究生、博士研究生聘用在管理岗位上满一年后,考核合格,可不受职数限制分别晋升非领导职责八级职员、七级职员;
4、允许现聘管理岗位七级职员满十三年,工龄满二十五年且聘期内须有三个年度考核为优秀,可晋升非领导职责六级职员;
科员是公务员的职务,是非领导职务里面的一般干部的级别。而管理岗位则是事业单位的分类类别,事业单位按照岗位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位。
在公务员队伍中,刚参加工作是办事员,转正定级以后就是科员,科员两年后可以晋升乡科级副职,也就是副科级待遇。在事业单位管理岗位中,刚参加工作是管理十级,是最低的一级,相当于公务员中的办事员。如果是本科以上文化程度,实习期一年就可以转为管理九级,相当于公务员队伍中的科员;如果是大专以下文凭,实习期延长到三年以上,实习期满,才可以转为管理九级。
事业单位没有公务员队伍中实行的“职级并行”政策,如果实习期满,一直在管理九级岗位上,没有[_a***_]晋升的机会,那么有可能一辈子都是管理九级,也就是相当于公务员的科员待遇,给人造成的印象,就是一辈子都是科员。这对于事业单位管理人员来讲,是非常常见的。
目前来讲,虽然新《公务员法》将职级并行政策推行到了全国范围,但事业人员却没有相关的任何消息,只有宁夏有事业管理人员类似“职级并行”的政策试点,管理九级或者管理八级,如果五年考核合格,并且有一年是优秀,可以对应晋升管理八级或者管理七级非领导职责,享受相应的待遇。这项政策并没有推广到全国,因为事业人员不仅仅有管理人员,还有专业技术人员、工勤人员,管理人员如果实行类似“职级并行”的政策,专业技术人员的职称待遇是不是也应该出台相应的政策,工作满一定年限,享受更高一级职称待遇?工勤人员呢,是不也五年八年也应该享受中级工、高级工待遇?如果这些政策不能平衡,事业人员的“职级并行”政策就难以出台实施。事业人员一辈子管理九级的现象,也不会改变。
到此,以上就是小编对于公务员行政管理职位的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员行政管理职位的5点解答对大家有用。
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