公务员和企业职工退休后死亡待遇,公务员和企业职工退休后死亡待遇一样吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员和企业职工退休后死亡待遇的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员和企业职工退休后死亡待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员退休丧葬费2022年最新标准？
2. 山西省退休干部丧葬费标准多少？

公务员退休丧葬费2022年最新标准？

如果死者是普通的职工，在退休之后，正常死亡的，家属也可以向企业索要丧葬费和一定的救济费。

这部分职工的丧葬费用以当地的社平工资为计算标准，一般丧葬费为三个月社平工资的总和，救济费为十个月社平工资的总和。

公务员是国家机关工伤人员，由于考虑到公务员在工作中做出的贡献，国家规定了公务员如果死亡，国家会给予家属一定的抚恤金和丧葬费，以尽量减小家庭的经济负担。

1、丧葬补助费

丧葬补助费标准由各省、自治区、直辖市确定。中央国家机关及其所属事业单位执行所在地的标准。

2、一次性抚恤金

一次性抚恤金的数额，根据职工死亡性质确定，因病死亡的，按职工病故时的10个月的工资额发给：因公牺牲的，按牺牲时20个月的工资额发给;批准为革命烈士的，按牺牲时的40个月的工资额发给。

一次性抚恤金，国家机关职工死亡后，由其家属户口所在地的民政部门发给，事业单位职工死亡后，由其原工作单位发给。



3、遗属生活困难补助

职工死亡后，遗属生活有困难的，死者生前所在单位，可以根据“困难大的多补助，困难小的少补助，不困难的不补助”的原则，给予定期或临时补助。遗属生活困难补助标准，一般以能维持当地群众生活水平为原则，具体标准由各省、自治区、直辖市规定。中央国家机关及其所属事业单位，执行所在地区的标准。

遗属补助费按应享受遗属补助的人数和标准计算，其总额不得超过死者生前的工资。

山西省退休干部丧葬费标准多少？

丧葬补助金标准是34793÷12个月×2倍=5799元。

2021年9月之后的丧葬补助金和抚恤金标准：

2021年9月1日后企业退休人员因病或非因工死亡，丧葬费是上年度城镇居民月人均可支配收入的2倍。

山西统计局的数据显示，2020年全省城镇居民人均可支配收入34793元。

所以，新的丧葬补助金标准是34793÷12个月×2倍=5799元。

就是说，新标准下，丧葬补助金一项的待遇金额就超过了之前的丧葬费和抚恤金的总体待遇之和。

抚恤金最低是9个月上年度城镇居民月人均可支配收入，最高是24个月。缴费年限15年以上，每满一年多发一个月，但是30年以上按照24个月封顶，同时，养老金每领取一年就减少一个月。

所以，抚恤金下限是34793÷12个月×9个月=26094.75元。上限是34793÷12个月×24个月=69586元。

总之，比之前的待遇提高的金额是非常可观的。

这是适用于2021年9月到年底的金额，未来每年的金额会随着上年度城镇居民月人均可支配收入的提高而上涨的。

企业单位与事业单位退休人员的丧抚待遇政策是不同的。
1、事业单位：退休人员死亡后其丧抚待遇为：
①丧葬费：5000元；
②一次性抚恤金：为本人生前20个月的基本离退休费。
2、企业单位：
①丧葬补助费：按照参保人员死亡时间上年度本市在岗职工月平均工资3个月标准支付；
②一次性抚恤金：按照参保人员死亡时间上年度本市在岗职工月平均工资10个月标准支付。企业退休人员死亡后的丧抚待遇标准每年是不同的，随在岗职工平均工资增加而不断调整。

到此，以上就是小编对于公务员和企业职工退休后死亡待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员和企业职工退休后死亡待遇的2点解答对大家有用。

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