南京公务员 待遇,南京公务员待遇

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于南京公务员 待遇的问题，于是小编就整理了5个相关介绍南京公务员 待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 南京月薪20万是什么水平？
2. 江苏省属事业编待遇和县区公务员待遇哪个好？
3. 江苏省公务员退休计发基数是多少？
4. 江苏公务员公积金五六千合理吗？
5. 苏北地区公务员待遇怎么样？

南京月薪20万是什么水平？

月薪20万在南京，在全国，这都算白领中的精英的吧，算是极少数的。在南京同样如此，不是技术部门骨干，就是管理部门的高层还得是私企，外企，国企这样的情况很少。

南京公务员的工资水平是年收入二十多万，这中间包括了公积金养老金等五险一金，你对比一下，这就是普通白领的工资！

所以你在这儿是高收入了。

江苏省属事业编待遇和县区公务员待遇哪个好？

1 江苏省属事业编待遇相对较好。
2 因为江苏省属事业编的福利、保障和工资待遇相对较高，包括医疗保险、养老保险、住房补贴等，相比之下，县区公务员的待遇要低一些。
3 然而，具体选择还需要综合考虑个人的职业发展、单位的工作环境和岗位需求等因素，并进行权衡。

江苏体制内待遇水平较高，公务员一年一般到手12-22万左右，事业编一般比公务员少3万左右。一般江苏苏南地区普通公务员年到手收入在25万元以上，加上公积金的话能够达到30万元。江苏公务员工资待遇稳居全国前列。

江苏省公务员退休计发基数是多少？

江苏省公务员退休计发基数是其最后一年正式工资的月平均工资数，包含基本工资、津贴、补贴等***待遇。根据规定，江苏省公务员退休后可领取月发放基金，基数和准确金额根据其实际所得工资而定。同时，退休后还可以根据个人所在职级以及相关轨道安排，获得相应附加***和社会保障，从而保障其老年生活。

总体而言，江苏省公务员退休计发基数是按照其实际工资按月平均计算而得，具体数值还需要具体确认。

很抱歉，我无法提供江苏省公务员退休计发基数的具体数字。

公务员退休计发基数通常由***机构制定，不同年份和地区可能会有所不同。而且，这些信息通常是不公开的，只有相关人员才能了解具体的情况。

如果您对公务员退休计发基数感兴趣，建议您咨询当地***机构或相关部门，以获取更准确和详细的信息。

江苏公务员公积金五六千合理吗？

公积金5000属于很高很高了，目前我所认识的暂时还没有达到这层高度的，公积金5000相当于自己2500加公司2500，这确实很高，相应的也是这个人在公司地位也很重要，责任也更大，责任越大，付出更多。所以努力成为那个更好的人。

苏北地区公务员待遇怎么样？

我同学苏北某区直单位，工龄14年，四级主任科员，每月到手工资6900元，每月住房公积金3890元，年底奖金加年未休***补贴在3万元左右，十三薪不到3000元，以上是全年所有收入，再无其他任何收入，全年在16万多点。

每年的年底奖金根据区里和单位考核排名会有所不同，大概在2-4万之间。

总体上苏北的公务员待遇在全国来讲属于中等偏上水平，比河南、江西、安徽、河北等中部省份以及东北三省的公务员收入要高，但是相比本省的苏中、苏南地区还有不小差距，也比浙江等东南沿海省份和广州、深圳、省会城市、直辖市等大城市要低。

苏北某县，每个月工资4200元，车补还有交通补贴是650元，岗位津贴是300元，公积金双边是1700元，因为是街道的，所以没有乡镇补贴。之前每年还有秸秆禁烧的补贴6000元（这个是真的累，很多公务员表示不拿这个钱也行，特别是有的地区是全年禁烧，动不动就下去转悠，油费不管的那种，忙的时候一周无休，天天到晚上九十点，还没有加班费），年终奖2万左右，出差补贴和其他补贴一年下来还有7000左右，这就是全年的收入了，不算公积金的话一年下来是9万多的水平。

到此，以上就是小编对于南京公务员 待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于南京公务员 待遇的5点解答对大家有用。

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