合肥各个公务员待遇如何，合肥公务员各地区待遇 qzzn
nihdff时间2024-05-15 14:40:38分类公务员待遇浏览69
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合肥市各县区公务员工资待遇情况
1、普通科员每月3800元，管理层人员每月5000元以上。合肥税务局位于合肥市瑶海区芜湖路2号坝上街环球中心综合楼，主要负责城市各个税务管理。
2、庐阳区***工作，月工资3500，公积金2800，年底5万，餐费每月700，一年全包15万。肥西县和包河区年底考核相对最高。合肥某单位公务员，月到手三千多，公积金将近三千，年终奖六万多。
3、合肥市 市直单位，普通科员，到手6000左右，公积金3000+，年底奖金根据考核情况，5-8万不等，全包18万左右。 合肥下辖的几个县区，长丰县待遇最好，也是很多中科大、合肥工大学生扎堆基层的重要原因。长丰》肥西》肥东》市区。
4、最低16万。根据查询华图教育得知：。2022年，合肥事业单位事业编普遍年收入16-20万左右，其中事业编年终奖10万，公务员12万，其中专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准；单论收入待遇情况，合肥市分为5个档次：肥西属于第一档次，最低年收入也有16万。
5、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事***和国家规定的节***日等0元。三年一调。地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
合肥蜀山区街道公务员待遇
那么合肥公务员难考吗？和一般公务员岗位的难度不相上下，合肥公务员的竞争性也是存在的。很多岗位存在专业限制，不限制专业的多为基层和狱警岗位。在备考过程中，考生要多刷题，并且善于总结，腾出充分的时间来准备，准备越充足，上岸的几率就越大。
合肥的公务员工资差别主要在绩效考核奖，高的10W，低的3W。 举例2：一级科员，月到手3500左右，公积金双边2800，餐补700元，考核奖5W。 举例3：市直单位一级科员，月到手3500左右，公积金每月2900左右，年底绩效5W 举例4：市直一级科员，月工资到手3400左右，一次性奖励7W，公积金双边2600，。
至于街道办事处的工作，到了基层可能各种都得要会一点，基层公务员岗位最多的是办公室综合岗，就是办公室里各项事物，包括写材料，整理文件，打印，跑跑腿啥的都要去做，但是整体而言，没什么太累的活。
晒---池州市某县乡镇工资...试用期...之前无工龄：每月1802公积金是单位和自己各交百分之二十也就是720，每月扣掉公积金和医疗保险到手140..安徽省质检，参公。工资到手不到三千。一年什么都加上接近9万。合肥市城区街镇，年平均12万左右。某一街道，公积金1800+1800=3600.春节一次发三万多。
街道（乡镇）工作主要就是完成上级党委、***下达的工作目标任务，具体很多，刚去一般就写下简报、信息、总结、汇报、领导讲话，统计各种数据···反正太多了。街道的待遇普遍高于乡镇，但工资标准是一样的，比如新参加工作的本科，职务工资+级别工资（380+380）共760，当然还有年终的综合目标考核奖励。
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