毕节公务员招录报考比例,毕节公务员招录报考比例高吗

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2022年贵州省公务员招考人数
年贵州省公务员考试招录人数是2336人。 招录人数:全省计划招录公务员(人民警察)2366人,其中公务员1776人、人民警察590人。
贵州公务员考试职位表于2022年2月16日最新发布,招录4658人,3440个职位,其中公务员人数为3034人。
贵州省考招录人数:4658人。省考是各省公务员考试的简称,各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排,编制隶属于各省。省考范畴也包括北京等四个直辖市、内蒙古等五个自治区以及广州、深圳等个别地市组织的市考。
笔试时间:2022年03月28日。贵州省考招多少:贵州省考招考人数最多,报考门槛较低且岗位类型丰富,近三年招考平均数接近4200人,那么基本可以推测2023年贵州省考的招考人数在4000人左右。
公务员报录比一般多少
根据华图教育网显示,2023年国家公务员考试***招录71万人,近260万人报名过审,报录比约为70:1。国家公务员,是指在各级***机关中,行使国家行政职权,执行国家公务的人员。
按照国家的相关规定,***录取人数与报名人数比例要达到1:3才允许开考,招考指标与报名人数比例达不到比例的一般是不予开考的,相应递减或取消招考指标。
公务员报录比为70:1。公务员报录比多少算好考:公务员报录比在1:50到1:60之间算好考,这个数字报考人员压力不会太大,也有一定的竞争性。具体报录比看你的能力,能跟多少人竞争。
所以河北省公务员考报录比是16比1。岗位吸引力:河北省公务员职位通常具有较高的稳定性和福利待遇,对于许多求职者来说具有较大的吸引力。因此,当某个岗位的报考人数过多时,报录比就会相应提高。
具体报名地点请与相关省辖市公务员主管部门或省直机关(单位)联系确认。不愿重新选报职位的报考者,退还缴纳的笔试考务费。未按要求重新选报职位的,按自动放弃处理。以上是“河南公务员考试最低报录比是多少”的全部解
比1000。根据查询中国新闻网***得知,乡镇公务员报录比因地区、年份、岗位等因素而异,但乡镇公务员报录高,因此报录比甚至达到1比1000。
应届生公务员报考比例是多少?
相较而言,应届生可报考岗位竞争比小,下半年有2次公务员考试,应届生可报考岗位超60%。对比国考、选调生、省考、事业单位考试及其他,国考报考竞争比最大,而也是有增无减。
国家公务员考试报名比例主要分为3:1和5:1两种。少数特殊职位也有其他报名比例的。
公务员应届生上岸率在33%左右。应届生作为主要招考人群,相对其他群体,确实有得天独厚的优势。
纳雍县公务员人数比例是多少
公务员招考比例如1:3是指人数比例,不过不是你说的那种,比如说要招一个人,招考比例是1:3,就是要招1*3=3个人面试(笔试最高分者),同理招两个人,就是要2*3=6个人面试。这跟报考人数是无关的。
当然这只是从整体来看的,个别的热门岗位的比例也达到1000:1,所以要看报考什么岗位。一般来说,公务员的竞争非常激烈,如果是热门的职位,报考比例很有可能达到几百比一,几百个人争夺一个岗位。
按照全国14亿人口为基数,公务员有800万人左右,公务员人数占人口比例0.57%,事业编制有5000万左右,事业编制人数占人口比例的57%。
在2022年度贵州省考报考中,贵州公务员考试依然占据大头,招录27万人,占总招录人数的899%;人民警察招录人数4万人,占总招录人数的23%;选调生招录人数6万人,占总招录人数的76%。
公务员录取不同部门地方,比例是不一样的,比如国考,总体的录取比例为100:1,省考的录取比例一般为20:1。
今年贵州省考职位竞争比例最高的前三名分别是2102:1877:1519:1,依次属于毕节考区七星关区、安顺考区镇宁县、黔东南州考区天柱县,都是属于县乡公务员职位表,申论考B类。
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