东北公务员教师待遇，东北公务员教师待遇如何
nihdff时间2024-02-22 15:56:10分类公务员待遇浏览39
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教师和公务员工资谁的高
在工龄和职务、职级接近的情况下，绝大多数公务员和老师的总 收入是差不多的，公检法和税务的公务员会高2~3万，重点高中老师会高出3~5万。
从实际情况出发，公务员收入和待遇确实要比老师好很多，从基本工资上来看，二者之间差距还是很细微的，重点是每个月除了基本工资外，公务员和老师都会有额外的奖金和补贴，到了年终还有年终奖，这些都是不小的数目。
公务员收入和待遇确实要比老师好很多，从基本工资上来看，二者之间差距还是很细微的，重点是每个月除了基本工资外，公务员和老师都会有额外的奖金和补贴，到了年终还有年终奖，这些都是不小的数目。
大学教师工资不低于公务员。很多人表示，“教师工资不低于公务员”只是一句空话，但如果说是大学教师，那是真的可以实现的。
行政级别高的公务员，在工作和生活中享受的待遇相对也更高，也备受人尊重。作为一名教师，小学一级教师和小学高级教师之间，除了工资上有一定区别，在其他的待遇上，并没有太大不同。
公务员和老师的待遇哪个好
从实际情况出发，公务员收入和待遇确实要比老师好很多，从基本工资上来看，二者之间差距还是很细微的，重点是每个月除了基本工资外，公务员和老师都会有额外的奖金和补贴，到了年终还有年终奖，这些都是不小的数目。
教师和公务员哪个好我认为是公务员比较好。薪资待遇公务员收入和待遇确实要比老师好很多。补贴公务员每个月都会有相应的餐补、车补、住房补贴，几百到几千不等。相反老师的补贴就很局限了。
公务员收入和待遇确实要比老师好很多，从基本工资上来看，二者之间差距还是很细微的，重点是每个月除了基本工资外，公务员和老师都会有额外的奖金和补贴，到了年终还有年终奖，这些都是不小的数目。
东北地区公务员事业单位月薪有多少
1、刚毕业的事业编打卡月薪3200左右。无车补。年终13薪，无绩效考核奖。个别单位除外。住房公积金参照公务员。黑龙江事业编月收入大概3000-3300，辽宁3000左右，吉林明显偏高。
2、吉林——吉林省九台市的公务员工资是4500左右。吉林市实习期1700+转正2000+好单位有些灰但是小职员也弄不多少公务员属于工薪阶层。——吉林磐石宝山乡公务员工资：我12年工龄，市直的，3550元。
3、大概每月3200，13工资1100，大概平均每月3300。生活补助品很少，过节应景发点月饼之类的。但比市直事业单位的工资高，也相对累不少，教师现在的大多数时间都是用来补笔记而不是上课。
哈尔滨公务员工资
1、元。哈尔滨市某市直单位公务员，级别为普通科员，每月打卡工资为3500，每月车补500，年底13薪发一个月的全额工资，总共5000。公务员车补是中国***为公务员发放的现金补贴，用于补贴公务员在办公过程中所花费的交通成本。
2、哈尔滨市市直单位公务员一个月的到手收入大概在4000左右，年底的目标奖再加上13薪以及取暖补贴，一年的到手收入能够达到10万以上，加上每个月的双边公积金的话，一年的全包收入大概在13万以上，平均一个月1万多。
3、松北区。哈尔滨市松北区公务员平均下来一个月收入在1万左右，高于当地平均工资，大概是当地平均工资的两倍左右，松北区待遇很好。
黑龙江各地公务员待遇明细
1、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元。三年一调。山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
2、省直、哈尔滨市、大庆市、佳木斯，一年到手薪资11万 。：例如：省直机关，研究生学历，四级主任科员，每月到手6000左右，每月公积金1500，年底十三薪3000，取暖补贴3000，目标奖28000。拿到手薪资10万 ，综合收入12万 。
3、哈尔滨市某市直单位公务员，级别为普通科员，每个月打卡工资为3500，每月车补500，年底13薪发一个月的全额工资，一共5000。每年的取暖费补贴为2000，每年年底目标奖为38000，每个月公积金大概2000左右。
4、二是黑龙江省企业员工的工资收入也偏少，低于全国企业员工平均收入的水平，因此，公务员的工资不能高于企业员工收入太多，不能进一步拉大公务员和普通老百姓的收入差距。
5、月薪6000左右（加上车补等。）.每年年底目标考核奖8万，精神文明奖一年6000，取暖补贴一年2000，每月双边公积金2200左右。所以黑龙江省某市的狱警公务员一年总收入12万，综合收入一年可以达到15万，平均月收入2万左右。
公务员和教师哪个待遇好
我认为是公务员比较好。薪资待遇公务员收入和待遇确实要比老师好很多。补贴公务员每个月都会有相应的餐补、车补、住房补贴，几百到几千不等。相反老师的补贴就很局限了。
从实际情况出发，公务员收入和待遇确实要比老师好很多，从基本工资上来看，二者之间差距还是很细微的，重点是每个月除了基本工资外，公务员和老师都会有额外的奖金和补贴，到了年终还有年终奖，这些都是不小的数目。
在工龄和职务、职级接近的情况下，绝大多数公务员和老师的总 收入是差不多的，公检法和税务的公务员会高2~3万，重点高中老师会高出3~5万。
大学老师会更好。大学教师工资不低于公务员。很多人表示，“教师工资不低于公务员”只是一句空话，但如果说是大学教师，那是真的可以实现的。
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