北京公务员报考职位分析，北京公务员考试招考岗位

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本文目录一览：

• 1、公考报名人数最少的十大职位是什么?为什么?
• 2、行政管理可以考公务员什么职位?
• 3、公务员考试中职位类别A类和B类有什么区别啊?
• 4、2021国考应届毕业生四大类人群报考职位推荐

公考报名人数最少的十大职位是什么?为什么?

在县级以下党政机关、国有企事业单位、村组织及其他经济组织、社会组织等工作经历，这些都算是国家公务员考试中报考的基层工作经历。也有一部分人，在军团岗位工作过的、退役士兵等都可以算作是基层工作经历。

湖北公务员报名人数分析：这些岗位报名人数少！截至2022年2月24日下午四点，湖北公务员报名人数已达185690，通过审核的有137514人，无人报考职位53个。

从行政编制余缺上来讲，也是乡镇竞争最小。乡镇由于其特殊的工作环境、生活环境，以及相对偏僻的工作地点，招致乡镇公务员岗位常常会有些许空缺编制。乡镇公务员应考，也成为市县两级完整公务员纳新任务的“遮羞布”。

一）报考要求条件苛刻。无人报考的岗位中，有很大一部分都是由于这个原因。比如要求的学历比较高、要求的专业相对比较冷门。比如排名第一的上海海关，要求专业为海关管理专业。

行政管理可以考公务员什么职位?

1、行政管理考公务员可以报的职位有：中央对外联络部综合调研、北京调查总队统计执法处主任科员、行政事务工作主任科员、资本运营与收益管理主任科员、服务处副主任科员、人事处（离退休干部处）科员等等。

2、行政管理可以考公务员的岗位有：治安管理二支队科员、中央对外联络部综合调研中央对外联络部综合调研北京调查总队统计执法处主任科员及以下、行政事务工作主任科员及以下、资本运营与收益管理主任科员及以下或不限专业岗位。

3、行政管理专业可以报考公务员的职位很多，像科室的综合办公室，行政科，文秘室等，都可以考虑。行政管理学专业报考公务员优势还是比较大的。首先是岗位比较多，将近一半的岗位数量行政管理学专业都可以报考。

公务员考试中职位类别A类和B类有什么区别啊?

公务员分ABC类主要是职位的不同，区别如下：A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。

考试难度不同 A类为综合管理类，考试科目有：行测、申论，题目难度高于B、C。B类为行政执法类，考试科目有：行测、申论，题目难度高于C。

公务员a类与b类的区别是：岗位不同；内容不同；公务员a类与b类二者以后从事的职业性质方面也有区别。A类主要是省直机关，B类主要是指有专业限制的岗位。

各类型试卷的特点 在日常工作中，A类职位的工作主要侧重于分析、总结，B、C类职位主要偏重于解决实际问题。虽然三类职位考的都是《行政职业能力测试》、《申论》两个公共科目，但在考察方面有所不同。

2021国考应届毕业生四大类人群报考职位推荐

1、参加大学生村官、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶***、大学生志愿服务西部***等项目的人员通常称为四项目人员。

2、经济、[_a***_]、法学、财会、计算机专业人群 学历在国考中很重要，但是能让你脱颖而出的除了学历之外还有所学的专业。应届毕业生人群 近几年国考对应届生提供的职位越来越多，增加了应届生职位选择的机会。

3、先从“基层工作经验”入手筛选：对于应届生而言，是没有基层工作经历而言的，所以，建议应届生先将基层工作经验一栏为“无限制”的职位挑选出来。对于社会在职人员，基层工作经验一栏应选择自己符合条件的最长年限。

4、应届毕业生一直是公考队伍的主力大军，每年的国考与省考都有很多应届生报名参加。对于第一次参加公务员考试的应届生们而言，你们知道自己报考哪些岗位更具优势吗？下面来给小伙伴们分析分析。

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