公务员体检标准视力要求0.6是多少,公务员体检视力多少度不合格

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公务员视力标准是多少?
公务员录用体检对视力的通用标准是双眼矫正视力均低于8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。
普通公务员招考对考生的视力要求只有一条,参照的是《国家公务员录用体检通用标准(试行)》第十九条:双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有视功能损害眼病者,不合格。
《公务员录用体检通用标准》规定双眼矫正视力均低于8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。
报考普通公务员岗位矫正视力不低于0.8(标准对数视力9)即可,但是警察等特殊公务员职位,则须符合“单侧裸眼视力不低于8”。
其实,普通公务员招考对考生的视力要求只有一条,而且也不苛刻, 参照的是 《国家公务员录用体检通用标准(试行)》第十九条:双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。
普通岗位公务员视力要求是多少啊
1、问题一:公务员考试视力正常情况下怎么填写单侧矫正视力 如果你报的是普通职位 矫正视力填0 ,裸视可以填个低点的,这都不要紧,因为没有视力要求, 要是警察类的或者其他有视力要求的必须裸眼8以上才能通过审核。
2、普通公务员招考对考生的视力要求只有一条,参照的是《国家公务员录用体检通用标准(试行)》第十九条:双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有视功能损害眼病者,不合格。
3、公务员大部分职位视力要求依据公务员录用体检通用标准(试行)第十九条实行,主要为双眼矫正视力均低于8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。
公务员考试有视力要求吗
有要求的,公务员大部分职位视力要求依据公务员录用体检通用标准(试行)第十九条实行,主要为双眼矫正视力均低于8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。
其实,普通公务员招考对考生的视力要求只有一条,而且也不苛刻, 参照的是 《国家公务员录用体检通用标准(试行)》第十九条:双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。
公务员录用体检对视力的通用标准是双眼矫正视力均低于8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。
普通类公务员(不是公安等特殊类)体检,只有一只眼睛矫正视力过0.8,能...
可以,显然的,有一只眼睛能达到吧。有一只眼睛能达到的话就不是“双眼矫正视力均低于0.8”。“双眼矫正视力均低于0.8”的意思是“两只眼睛矫正视力都达不到0.8”。
根据公务员录用体检通用标准第十九条 双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。如果视力不达标,也可以去做眼睛矫正手术。
普通岗位视力要求:公务员录用体检通用标准(试行)第十九条 双眼矫正视力均低于8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。
公务员体检视力只有一只眼矫正达不到0.8算合格,单侧视力达标即可。
公务员体检视力只有一只眼矫正达不到0.8算合格。《公务员录用体检通用标准(试行)》第十九条双眼矫正视力均低于8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。
弱视通过矫正后能达到公务员体检合格标准,可以通过体检。公务员体检视力要求只有一条,那就是双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。
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