公务员报考优势分析在哪，考公务员的优势与不足分析

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本文目录一览：

• 1、考公务员的优势都体现在哪些方面呢?
• 2、应届生报考公务员的优势
• 3、考公务员有哪些优势

考公务员的优势都体现在哪些方面呢?

薪酬优厚：公务员属于全国统一定点支薪制，收入薪酬比私营企业的工薪人员要更高。在同等岗位上，一般情况下，公务员的薪酬高于私营企业的工薪人员。

公务员是可以直接享受公费医疗的，包括门诊、门诊费、手术费、住院费、诊疗费、医生开具的药费等，这些福利普通人是没有的，因此，公务员在医疗方面的优势非常明显。

人际关系，只要你进入公务员的体制内，你会接触无数的人，而且都是有些能力的，这对你或身边的人以后会有所帮助。***待遇，公务员的待遇虽不是多高，但也能在在当地达到中等以上，而且公务员的 社会地位比较高。

应届生报考公务员的优势

应届毕业生考公务员优势有：可选岗位更多、学习能力更强、心态强烈。可选岗位更多 2019年-2022年中应届生招考人数占比一直在45%-60%之间，有将近一半的岗位作为应届生身份都是可以报考的。

同时应届生更加参加公务员队伍也将有更大的晋升空间，更好的发展前途。思维优势 社会人士由于经常会报考各种公考，大多形成了呆板、机械、千篇一律的解题习惯。

学习能力强应届生相比社会在职人员来说，学习的能力强，接收知识的能力也强，尤其是笔试考试，在公务员考试中，笔试分数高，在后面的面试很占优势。

考公务员有哪些优势

薪酬优厚：公务员属于全国统一定点支薪制，收入薪酬比私营企业的工薪人员要更高。在同等岗位上，一般情况下，公务员的薪酬高于私营企业的工薪人员。

公务员是可以直接享受公费医疗的，包括门诊、门诊费、手术费、住院费、诊疗费、医生开具的药费等，这些***普通人是没有的，因此，公务员在医疗方面的优势非常明显。

就业稳定：公务员的就业稳定是现代成熟社会中的一大特点。择优录取考生，由考公委和择优录取机构负责实施，在择优录取考生中给予了一定优势。一旦录取考生，就可以通过考公网获取绝对稳定的就业信息。

考公务员的优点 01 工作稳定性高 说起工作的稳定性，公务员“铁饭碗”这个称呼可不是白叫的。一般考上就可以顺利工作到退休，只要不违法***或者自己主动辞职，基本上是不用担心失业这个问题的。

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