公务员体检对色盲色弱的区分，公务员体检色盲合格吗

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本文目录一览：

• 1、色弱可以考公务员和事业单位吗
• 2、公务员色盲可以通过体检吗
• 3、色盲影响公务员录用吗
• 4、色盲色弱可以考公务员吗

色弱可以考公务员和事业单位吗

可以。公务员通用体检标准，没有对色弱作出明确要求。所以，一般的普通公务员岗位是可以的，而与眼睛辨色能力有关的如警察、法医等公务员岗位，一般是不能报考的。

一般情况下是可以，具体还需看岗位要求。《公务员录用体检通用标准》（试行）第十九条规定，双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。

可以。根据中国人事网公布的公务员通用体检标准，没有对色弱作出明确要求。所以，一般的普通公务员岗位是可以的，而与眼睛辨色能力有关的如警察、法医等公务员岗位，一般是不能报考的。

特殊岗位对视觉有要求，一般岗位色弱对公务员录用没有影响。公务员录用体检通用标准：第十九条，双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。色觉检查：必须由专科护士或医师检查。

可以，卫生部和人事部对公务员体检的规定有两个：如下：公务员录用体检通用标准（试行）第十九条 双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。

公务员体检色弱能过。根据国家公务员考试招录规定，对于色盲或色弱的考生，需要进行色觉检查，如果色觉检查结果符合国家公务员考试招录规定的要求，考生可以通过体检。具体的要求可以参考国家公务员考试招录规定中的相关条款。

公务员色盲可以通过体检吗

1、可以。公务员通用体检标准，没有对色弱作出明确要求。所以，一般的普通公务员岗位是可以的，而与眼睛辨色能力有关的如警察、法医等公务员岗位，一般是不能报考的。

2、普通公务员职位色盲没有影响，特殊类公务员职位色盲会有影响。通用标准中规定：双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。

3、《公务员录用体检通用标准》第十九条规定：双眼矫正视力均低于8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

4、色盲能考公务员。公务员通用体检标准，对色盲没有明确要求；所以普通公务员职位可以接受色盲，而警察、法医等对眼睛有严格要求的岗位、一般不允许报考。

色盲影响公务员录用吗

色盲考公务员能被录用。公务员通用体检标准，对色盲没有明确要求，所以普通公务员职位可以接受色盲，但是不允许报考警察、法医等对眼睛有严格要求的岗位。

只要你是普通公务员职位色盲没有影响，但是特殊类公务员职位色盲会有影响。特殊类公务员包括：法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位。

不能。公务员的工作要求：公务员的工作涉及到国家的行政管理和服务，需要保证公务员具有健康的身体和健全的生理功能，以适应工作的需要，色盲是一种视觉障碍，无***常辨识颜色，影响工作质量和效率。

色盲色弱可以考公务员吗

色盲色弱患者是可以报考公务员的，但不是每个职位能能报考。

可以。公务员通用体检标准中，没有对色弱作出明确要求。所以，一般的普通公务员岗位是可以的。其他特殊职位人民警察职位：色盲，不合格。色弱，法医、物证检验及鉴定职位，不合格。色弱者不合格的职位，色盲者也不合格。

对于一般岗位来说，色盲色弱并没有影响，完全可以通过体检。不过在一些特殊的岗位中，在公务员体检标准中，对公安机关，监狱，法院，检察院，检验检疫等部门会有特殊标准，要求身体条件需要满足特殊岗位要求。

色盲考公务员能被录用。公务员通用体检标准，对色盲没有明确要求，所以普通公务员职位可以接受色盲，但是不允许报考警察、法医等对眼睛有严格要求的岗位。

公务员体检色弱能过。根据国家公务员考试招录规定，对于色盲或色弱的考生，需要进行色觉检查，如果色觉检查结果符合国家公务员考试招录规定的要求，考生可以通过体检。具体的要求可以参考国家公务员考试招录规定中的相关条款。

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