教师 公务员待遇,教师公务员待遇
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于教师 公务员待遇的问题,于是小编就整理了2个相关介绍教师 公务员待遇的解答,让我们一起看看吧。
教师和公务员,待遇有什么区别?
你好!很高兴为你解答:
教师和公务员属于两个不同的体系,公务员—行政编制,教师—事业编制,这个问题就像是考事业单位还是考公务员的问题?答案因该很明显吧,当然是选择公务员啦!
二、福利待遇优势
公务员编制的待遇最为稳定;事业编制的和公务员待遇是不一样的,一般来讲事业编制比公务员待遇低。虽说:教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平,但是目前阶段并不能很快的实现教师工资比公务员的要高。
还有社会的职位认同,公务员的地市是不可撼动的,也是认同感非常高的,虽然教师的社会认同感也很高,但是和公务员相比,教师还是稍占劣势。
三、工作环境优势
公务员与成人接触。教师与学生接触。
教师属于事业编制,和公务员编制是不同的。
教师工资和评级有关,分为初级、中级、高级。没有什么发展空间。待遇前期和公务员差不多 但是补助不如公务员。3. 而未来公务员是实行基层公务员职务与职级双轨制,意义不仅仅在于涨工资。公务员职级新 政,是在职务之外开辟了职级晋升通道,使公务员能够做到不晋升职务也可加薪,不当处长也 能享受处级待遇。4. 从***养老来看还是公务员好。当然了最好的是国家公务员,提职空间也比较的。报个好部 门, 不要报穷地方。5. 综上所述,还是国家公务员最好,其次是省公务员,再其次是事业编制(含老师,医生)如果是同年入职,公务员与教师的月收入谁更高?
年轻人头几年肯定是教师工资高,因为教师有按劳分配,肯做事的年轻人有班主任费,课时费,课后辅导费。而公务员的话只能靠升官晋级,靠工龄涨工资。这些都需要时间,所以刚进的年轻公务员很吃亏,做事最多,工资最低。总的来说,教师对年轻人,肯做事的人比较友好。公务员适合有能力,有背景家庭经济较好,着重后期发展的人。但绝大部分人一辈子也就是个普通科员。
肯定是公务员高啊,如果你没有接触过,你一定是不懂的。
虽然教育部发文,教师工资不得低于公务员工资,但是说的只是基本工资,基本工资教师是和公务员差不多,但是公务员有额外的一些***,比如住房补贴,餐补,车补,话补等,这些加起来一个月都多有一千多了,而老师是没有的这些***的。
去年我的两个朋友,一个8月份考上了乡镇教师,一个7月考上了乡镇公务员。都是九月份入的职,但是他们的工资一个月相差有一千多块钱。
而且年底奖金,公务员的有五六万,老师的奖金都勉强到两万,这就是差别。
所以说为什么只有老师去考公务员,没有公务员来考老师了,公务员的待遇除了每个月到手工资比老师多,连***和补贴都多,奖金更多。
如果不涉到具体的个体,是无法有一个明确的答案。
要知道,即便同年入职,又***定学历相同,又在同一区域,又在层次相当的机关,学校,应该说他们的起始工资大致相当,可能只是补贴有点差异。
但随着时间推移,个体前景发展的不同,工资差距就可能显现出来了。
你想,公务员从一般科员,正副科长,正副处长,正副局长,正副部长,正副国级,共有几级?级与级就意味着工资的差距。
教师也同样如此,职称有初级,中级,副髙,正高,正高又分几级。
学校校长也有级别的,有无级别的校长,也有正副科级,正副处级,正副局级,正副部级的校长。
你说,如果不拿具体的职称教师与级别公务员相比,怎么个比法?
到此,以上就是小编对于教师 公务员待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于教师 公务员待遇的2点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.langlessons.com/post/27138.html